+7(499)-938-42-58 Москва
+7(800)-333-37-98 Горячая линия

Статья льготы по уходу на детей инвалидов в 2019 году

Содержание

Какие выплаты и льготы положены ребенку-инвалиду ? и родителям в 2019 году

Статья льготы по уходу на детей инвалидов в 2019 году

Поддержка детей с ограниченными возможностями урегулирована на федеральном уровне. Каждый из видов помощи направлен на то, чтобы ребенок-инвалид был обеспечен всем необходимым, мог адаптироваться к жизни в социуме и реализовывать свои желания и планы наравне со всеми.

Нормативная база

На международном уровне основы гарантий и преференций несовершеннолетним с инвалидностью закрепляются в Конвенции ООН 2006 года. Уже на основе этого договора создавались отдельные законодательные акты в РФ. Главенствующим является ФЗ «О соцзащите инвалидов».

В нем перечислены все виды возможной поддержки лиц с ограниченными возможностями государством. Правоотношения в сфере пенсионного обеспечения регулируются законом от 15.12.2001 № 166-ФЗ.

Выплаты компенсаций лицам по уходу за несовершеннолетними лицами, имеющими ограничения по здоровью, закреплены в Указе Президента №551 еще в 1994 г.

Раскрытие понятия «ребенок-инвалид»

Важно различать два схожих термина. Ребенок-инвалид – это несовершеннолетний с документально зафиксированными ограниченными физическими или интеллектуальными возможностями. Вплоть до достижения 18 лет никакая группа не указывается.

А вот инвалид с детства – уже достигшее совершеннолетия лицо, приобретшее серьезное заболевание, увечье в раннем возрасте. В отличие от лиц первой категории, этим – медико-социальная экспертиза устанавливает одну из трех групп инвалидности.

Условия признания инвалидности в 2019 году

Предъявляемые критерии основываются с недавних пор не на степени ограничений. Теперь учитываются:

  1. Подтверждение нарушения здоровья, сопряженного со стойким расстройством работы органов и систем вследствие врожденных/приобретенных дефектов, травм, заболеваний.
  2. Невозможность нормальной жизнедеятельности: утрата навыков самообслуживания, передвижения, контролирования поведения, коммуникации, обучения.
  3. Потребность в сторонней социальной защите, абилитации или реабилитации.

Правила признания лица инвалидом изменены Постановлением Правительства РФ № 339, вступившим в силу 29.03.2018.

Необходимые документы для получения статуса

Присвоение инвалидности невозможно без представления ряда бумаг:

  • направление;
  • свидетельство о рождении/паспорт;
  • паспорт законного представителя;
  • трудовая книжка заявителя;
  • амбулаторная карта;
  • выписка из каждой медицинской организации, где когда-либо проходило лечение;
  • заявление;
  • регистрация несовершеннолетнего.

Подача документов еще не гарантирует присвоение статуса. Решение принимает комиссия по результатам их рассмотрения, а также осмотра и опроса пациента.

Прохождение медико-социальной экспертизы

Вопрос установления или же продления инвалидности относится к компетенции учреждений МСЭ. Процедура может проводиться двумя способами:

  1. После постановки диагноза и назначенного лечения врачи предлагают оформить инвалидность, для чего направляют на комиссию.
  2. Представители по собственной инициативе заявляют о намерении получения статуса и просят составить направление на прохождение МСЭ.

Как результат, члены комиссии документально подтверждают ограничения по здоровью. До 18 лет степень нарушения ни на что не влияет, поэтому, какие группы инвалидности считаются рабочими, неважно.

Что полагается ребенку-инвалиду от государства

Перечень мер защиты детей с инвалидностью содержится в ФЗ № 181 от 24.11.1995 (главы III-IV). Порядок их предоставления может варьироваться, однако основные льготы детям-инвалидам неизменны в зависимости от места жительства и состояния здоровья.

Ежемесячные денежные выплаты

Как указано в ст. 28.1 ФЗ № 181, дети получают такие же деньги каждый месяц, что и инвалиды II группы. В 2019 году размер ЕДВ (ежемесячная денежная выплата) – 1478, 09 рублей. Если принято решение об отказе от соцпакета, то сумма увеличивается до 2527,06 ₽.

Пенсия

В статье 5 ФЗ № 166 социальные выплаты являются одним из видов государственного обеспечения. Поскольку у детей нет страхового стажа, пенсия назначается из госбюджета вследствие инвалидности.

Лекарственные препараты

Предлагаемые социальные услуги – это набор из нескольких элементов, в том числе получение лекарств, специализированного питания. Отказ от натуральной формы увеличивает выплаты, полагающиеся ежемесячно, на 1048,97 ₽. Перечислим, что положено ребенку-инвалиду:

  • анальгетики;
  • антидепрессанты;
  • препараты, купирующие судороги;
  • противовирусные и антигрибковые лекарства;
  • гормональные и др. препараты.

Точный перечень лекарств содержится в Распоряжении Правительства РФ № 2782-р от 30.12.2014.

Бесплатный проезд в общественном транспорте

Ребенок-инвалид (равно как и его законные представители) безвозмездно перемещается в автобусах, троллейбусах, маршрутках, за исключением такси. Таким образом, несовершеннолетнему и его сопровождающему разрешается ездить бесплатно на основании удостоверения, справки об инвалидности.

С октября по середину мая лицу, имеющему ограничения по здоровью, можно воспользоваться 50% скидкой на междугородний транспорт. В остальное время преференции применяются только единожды. Кроме этого, ребенок со своим сопровождающим один раз в год может бесплатно доехать до места прохождения курса лечения, оздоровления и обратно.

Предоставление путевки в санаторий на лечение

Семьи, которые не отказались от соцпакета, ежегодно могут отправлять несовершеннолетнего с инвалидностью в санаторий. Длительность курса обычно составляет 21 день. При наличии медицинских показаний ребенку выдается соответствующее врачебное заключение. С ним уже нужно обратиться в ФСС для получения направления на оздоровление.

Льготы при поступлении в институт

В рамках имеющихся у университета, академии или колледжа квот, лица с ограничениями по здоровью зачисляются в заведение вне конкурса. Льготы инвалидам при поступлении в вуз или иное образовательное учреждение предоставляется, если получается:

  • доказать отсутствие противопоказаний;
  • сдать вступительные экзамены на положительную оценку.

При этом сохраняется возможность поступать и на общих основаниях.

Процедура оформления

Детально о том, как оформить пособие по уходу за инвалидом, расскажут специалисты ПФР. Назначаться оно может родителям, в том числе и приемным, опекунам/попечителям и даже третьим лицам. Переводы производятся единым платежом с социальной государственной пенсией.

Список необходимых документов

Для того чтобы оформить пособие, представляют:

  • заявление с указанием места проживания и временем начала ухода за инвалидом;
  • справку о неначислении пенсии;
  • подтверждение отсутствия пособия от Центра занятости;
  • документ, подтверждающий наличие инвалидности;
  • паспорт;
  • сведения о стаже;
  • доказательство связи с ребенком (кроме кровных родителей).

Если все бумаги в порядке, с оформлением льгот проблем обычно не возникает. В установленный срок приходит оповещение о назначении тех или иных выплат.

Куда обращаться

Документы для оформления передаются в Пенсионный фонд. В территориальном отделении по месту проживания примут заявку и сообщат дату рассмотрения.

Оформление пособия по почте

В управление ПФР по месту жительства документы возможно направить и в конверте. Весь пакет передается единым почтовым отправлением. Заказное письмо с уведомлением позволяет отследить, когда бумаги доставлены в фонд.

Срок выплаты

При личном обращении заявление рассматривается до 15 рабочих дней. Регистрация, однако, может растянуться еще на 20 суток. То есть на оформление уходит не более месяца, после чего начинаются выплаты. Продолжительность переводов зависит от того, на какой промежуток назначена инвалидность, или какое время будет осуществляться забота за нуждающимся в ней лицом.

Пособие по уходу за ребенком-инвалидом

Доплаты возможны, если человек официально не работает, не получает никакой пенсии или материального обеспечения в центре занятости. Оформить себе пособие по уходу за ребенком-инвалидом в 2019 году может один из представителей несовершеннолетнего.

Кто имеет право на получение

Оформление пособия возможно гражданину РФ, который будет реально осуществлять уход, когда это необходимо по медицинским показаниям. Опекунство над инвалидом 2 группы (приказ Минтруда № 1024н от 17.12.

2015) требуется, например, только тогда, когда он не способен осуществлять трудовую деятельность. Заявитель обращается лично или посредством представителя непосредственно в ПФР или через МФЦ «Мои документы».

Размер денежных выплат в 2019 году

Суммы варьируются и зависят от статуса лица. Размер пособия по уходу за инвалидом, неважно, собственным ребенком или опекаемым, равен 19930,57 ₽. Сумма для сторонних лиц, в среднем, порядка 4 тысяч рублей меньше. А вот размер пенсии ребенка-инвалида аналогичен выплатам для лиц со второй группой. Индексация в текущем году увеличила их до 11903,51 ₽.

Помощь для матерей

Законодательство предусмотрело многочисленные льготы и для родителей. Так, пенсия матери ребенка-инвалида назначается раньше. Налоговым, Жилищным кодексами закреплены и иные преференции.

Выплата алиментов на нетрудоспособных совершеннолетних детей

Родители обязуются уплачивать назначенные им алименты на иждивенцев, которые не могут устроиться по состоянию здоровья на работу, даже по достижении 18 лет. Их назначение возможно, когда суммарные доходы меньше прожиточного минимума. Компенсация по уходу за ребенком-инвалидом – один из источников пополнения бюджета, берущихся в расчет.

Материнский капитал на социальную адаптацию и интеграцию в общество

Деньги из средств материнского капитала (полностью или некоторая часть) могут быть направлены на адаптационные или интеграционные мероприятия для детей-инвалидов. Как правило, приобретаются товары и услуги для этого. Средства используются на родного или усыновленного ребенка.

Дополнительные льготы

Законы устанавливают многочисленные преференции для матери и отца. Так, пенсия родителям детей-инвалидов с детства положена досрочно (подробнее ниже). Но преимущества существуют и в других сферах.

Трудовые льготы

Льготы матерям детей-инвалидов по Трудовому кодексу РФ в основном касаются дополнительных выходных, более удобного графика работы и особых условий относительно командировок.

Неполный рабочий день

Статья 93 ТК РФ закрепляет права родителей ребенка-инвалида просить у работодателя сокращения часов трудовой деятельности на тот срок, который необходим. На таких условиях оплата производится из расчета фактического пребывания на работе. Никаких ограничений продолжительности отпуска, начисления стажа иной график не влечет.

Выход на работу в праздники и выходные

Статьей 259 ТК РФ предусмотрено, что исключительно с письменного согласия работника возможно:

  • привлечь его на работу в праздничные дни;
  • вызвать в выходные;
  • отправить в командировку;
  • назначить сверхурочные часы, в том числе ночью.

В принудительном порядке любые изменения графика невозможны вплоть до совершеннолетия иждивенца. Таким образом, льготы у матери ребенка-инвалида на работе защищают и интересы последнего.

Досрочный выход на пенсию

Для опекуна инвалида с детства или лиц, которые воспитали такого ребенка до восьмилетия, страховая пенсия может назначаться намного раньше. Мать (отец) ребенка-инвалида оформляют свой выход на пенсию на год раньше за полные 18 месяцев опеки. Однако сокращение возможно не более чем на 5 лет. Еще одно условие – это достаточный страховой стаж (15 и 20 лет соответственно).

НДФЛ

Вычет из налогооблагаемой базы зависит от того, кем приходится лицо ребенку:

  • 12 тысяч рублей – для родителя/его супруга/ усыновителя;
  • 6 000 – для опекуна/приемных родителей.

Льготы действуют до совершеннолетия. Вычеты пролонгируются вплоть до 23-летия при условии зачисления на очное обучение в вуз, ссуз.

Улучшение условий проживания

Обеспечение жильем входит в льготы для детей-инвалидов и их родителей. Обращения принимаются на уровне субъекта Федерации. Семьи обеспечиваются площадью согласно нормам, предусмотренным ЖК РФ.

Право на получение земельного участка

Вопрос решается на уровне местной администрации за счет бюджета. Но так называемая льготная очередь не означает, что участок передается безвозмездно. Это предполагает обход процедуры аукциона. Заявление рассматривается до месяца, при успешном исходе регистрация и иные действия по оформлению участка осуществляются бесплатно.

Компенсация услуг ЖКХ и капремонту

Семьи получают 50% скидку на оплату всех коммунальных услуг. В этом же списке находятся и льготы по капремонту, если жилая площадь – в частной собственности. Если лицу передано жилое помещение на основании договора социального найма, то взносы не осуществляются.

Другие меры социальной поддержки

Дети получают:

  • внеочередной прием в детский сад;
  • домашнее обучение, если этого требует состояние здоровья;
  • питание в образовательных заведениях;
  • возможность сдавать государственные экзамены на дому;
  • психологическую и социальную реабилитацию.

Дополнительные льготы устанавливаются и большинством регионов. Кроме того, они могут увеличить объем уже имеющихся преференций.

Подводя итоги

Таким образом, льготы для детей-инвалидов направлены на наиболее комфортное нахождение их в обществе. Преференции распространяются не только на самих несовершеннолетних, но и на их представителей. Для последних предусмотрены особые условия труда, оплаты ряда услуг и налогов.

Источник: http://zpponline.ru/lgoty-i-posobiya/rebenku-invalidu

Трудовые льготы родителям детей инвалидов в 2019 году

Статья льготы по уходу на детей инвалидов в 2019 году

Для детей, имеющих группу инвалидности, Правительство России предусмотрело комплекс мер по социальной поддержке. Выражаются они в выплате пособий за счет государственного и региональных бюджетов, компенсации ряда расходов и льгот в различных сферах.

Родители, имеющие детей-инвалидов, занятых по трудовым контрактам, также могут получить материальную поддержку в связи с содержание ребенка с повышенным уровнем потребностей.

В каком объеме предоставляются трудовые льготы для граждан, куда обращаться и какие документы нужны для оформления таких льгот, подробно в статье.

Льготы для родителей детей-инвалидов при трудоустройстве в 2019 году

При устройстве на работу граждане не обязаны ставить в известность работодателя о том, что на их содержании находится ребенок-инвалид, который требует повышенного ухода в связи с ограниченными возможностями. Отказать в принятии на должность в связи с тем, что на воспитании находятся несовершеннолетние дети, которые не в состоянии обслуживать себя самостоятельно, руководство предприятия не вправе.

После оформления трудового договора сотрудник вправе предоставить в кадровую службу всю документацию на ребенка, в том числе заключение Бюро медико-социальной экспертизы о состоянии здоровья подопечного, для начисления льгот. Они распространяются на срок:

  • до истечения даты действия акта медико-социальной экспертизы, обычно выдается на 1 год,
  • до полного выздоровления ребенка, когда меры адаптации ему не требуются,
  • в случае достижения им совершеннолетия – 18 лет.

Какие трудовые льготы предоставляются родителям ребенка-инвалида в 2019 году

Среди мер, которые должен соблюдать работодатель при приеме на работу родителей детей, нуждающихся в повышенной социальной поддержке, законодательством установлены:

НаименованиеОписаниеОсобенности
Дополнительные выходные и дни отпускаТрудовым кодексом предусмотрено дополнительное время для ухода за больным ребенком в составе 4 дней каждые 30 дней. Если один из родителей официально трудоустроен, а второй помогает дома ребенку, то все дни предоставляются тому родителю, который работает.Брать выходные может как мать, так и отец, либо иные законные представители, к примеру, усыновители. Каждый из них может получить 4 дня отдыха ежемесячно либо в сумме в расчете на каждого родителя.
БольничныйВ отношении каждого ребенка-инвалида будет оплачен отпуск полностью в составе 120 дней в году, если взрослые обязаны находится с несовершеннолетним в лечебном учреждении постоянно.Отпуск предоставляется также в случае, если родители должны обеспечить полный уход для ребенка, но не находятся в стационаре полный день.
Неполная смена или неполная рабочая неделяВозможно установление специального времени трудовой деятельности: ·                    сокращение дней работы еженедельно (неполная неделя),·                    выработка неполного числа часов (сокращение смены или рабочего дня),·                    уменьшение числа часов работы или дней в течение недели – возможно сочетание режимов трудовой деятельности.Такие изменения возможны только при составлении письменного соглашения между работодателем и сотрудником на постоянной основе либо дачи согласия специалистом на временное введение такого режима в связи с необходимостью усиленного ухода за ребенком.
Работа в выходные, праздники, вахтовым методомОсуществляется только с письменного согласия работника.При отказе согласовать введенный режим работы к ним привлекается другой сотрудник, поскольку для лиц, имеющих на содержании детей, такой режим принудительно не допускается.
Досрочная пенсияНа основании ФЗ №400 ст.32, такая льгота предоставляется только при наличии специального трудового стажа, который для женщин составляет 15 лет, а для мужчин – 20 лет.Оформление осуществляется в органах пенсионного обеспечения. Предоставляется перечень документации о состоянии здоровья ребенка-инвалида.

Мнение эксперта

Для получения трудовых льгот сотруднику необходимо проявить инициативу. Ему нужно обратиться в кадровый отдел с заявлением о предоставлении дней дополнительного отпуска в связи с уходом за ребенком-инвалидом в течение месяца. После утверждения даты работодатель обязан дать отгул по уважительной причине. Дни отпуска автоматически не включаются в штатное расписание.

Доронникова Р.Г., сотрудник отдела кадров

Особенности введения мер по сокращению штата для родителей детей-инвалидов в 2019

При сокращении штата на предприятии увольнение проводится в отношении лиц, на содержании которых находятся дети-инвалиды, в последнюю очередь. Допускается прекращение с ними трудовых отношений исключительно в случаях:

·                    неоднократного нарушения трудовой дисциплины – прогула, неисполнения должностных обязанностей, при условии уведомления сотрудника,

·                    при полной ликвидации компании с внесением соответствующих данных в базу ЕГРЮЛ,

·                    при допущении однократно серьезного нарушения трудовых функций, к примеру, не выход на работу, прогул в течение более 6 часов, без объяснения причин.

Оплата дополнительных выходных дней для родителей ребенка-инвалида в 2019

Дополнительные дни в составе 4 дней в течение 30 календарных дней подлежат оплате за счет средств Фонда социального страхования РФ. Деньги выплачиваются как матери, так и отцу за счет государственного бюджета, в случае их трудовой занятости.

Важно: Заявление на выплаты подается через кадровый отдел по месту трудовой занятости либо передается при отсутствии специального управления непосредственно руководителю предприятия. Деньги переводятся предприятием непосредственно работнику, затем компания получает компенсации от ФСС РФ.

Отказать в выплате 4 дополнительных дней родителям ребенка-инвалида орган социального страхования не вправе, если сотрудник занят по совместительству или использовал дни отдыха по другому месту трудовой занятости.

Документы для получения выплат за дополнительные выходные дни в 2019

По месту работы родители ребенка-инвалида должны предоставить пакет документов. В него включены следующие бумаги:

НаименованиеКто составляет/выдавший органПояснение
Заявление о компенсации дополнительных дней, требуемых для ухода за ребенком-инвалидовРодитель-сотрудник компании, с которой заключен трудовой контрактБумага составляется в произвольной форме, особых требований не предъявляется
Свидетельство о рожденииОрган ЗАГСа по месту рождения несовершеннолетнегоДостаточно предъявить в отдел кадров или руководителю один раз.
Удостоверение личностиДля ребенка-инвалида, достигшего 14-летнего возраста.Обязательно оформление в паспортном столе по месту регистрации.
Справка о регистрации ИПЕсли мать или отец зарегистрированы в качестве индивидуального предпринимателя, то им комплексация оплаты 4 выходных в месяц не положена. Получить документ можно в Управлении ФНС РФ по месту прописки.Возмещение оплаты за выходные дни осуществляется органами ФСС РФ только родителям или законным представителям, работающим по трудовым контрактам.
Справка о статусе безработного и трудовая книжкаВыдается Центром занятости родителю, который не трудоустроен. Также предоставляется копия трудовой книжки с отметкой об отсутствии деятельности временно.Если один из родственников не работает, то другому, занятому по трудовому контракту, может производится компенсация на предприятии за счет ФСС РФ.
Справка с места работы второго родителяДокумент должен подтверждать отсутствие выплат по месту трудовой занятости второго родителя за месяц, в котором запрашивается выплата дополнительных выходных дней.Такой документ нужен, если оба родителя трудоустроены, но положенные в связи с воспитанием ребенка-инвалида дополнительные дни отдыха, но компенсацию получает один из них.
Свидетельство о расторжении брака, решение суда о лишении родительских прав, подтверждение о гибели второго родителя – решение суда или свидетельствоЕсли семейные отношения были прекращены и содержанием ребенка занимается один из родителей. Занимается выдачейВ случае предоставления документа о расторжении брака отсутствует необходимость запрашивать документацию о предоставлении выплат по месту работы второго родителя/законного представителя.
Справка о том, что ребенок не направлен в специальное учреждениеО том, что дети-инвалиды не содержатся в учреждениях социальной направленности, к примеру, интернат, подтверждения выдаются в УСЗН.Для подтверждения того, что несовершеннолетний не находится на обеспечении государственных служб и расходы по его содержанию несут родители.

Все документы нужно предоставлять каждый месяц, кроме заключения Бюро медико-социальной экспертизы о состоянии здоровья ребенка-инвалида, обследование проводится раз в год. Также не нужно каждый раз копироваться свидетельство о рождении.

Законодательная база о льготах для родителей детей-инвалидов в 2019

К нормальным актам, регулирующим трудовые льготы для родителей несовершеннолетних детей-инвалидов, относятся:

  • Ст.262 ТК РФ – в норме указывается на возможность получения дополнительных дней отпуска для детей, имеющих группу инвалидности,
  • Ст.263 ТК РФ – о компенсации неоплачиваемого отпуска дополнительно для родителей, на иждивении которых находятся дети с физическими или психическими недостатками.

Дополнительные меры поддержки родителей, воспитывающих ребенка-инвалида в 2019

Помимо трудовых льгот для законных представителей детей, имеющих группу инвалидности, предусмотрены следующие преимущества:

  • выдача субсидий на улучшение жилищных условий,
  • возмещение или скидки на оплату услуг ЖКХ,
  • выплаты за счет бюджетов региональных властей,
  • путевки в санатории для лечения и проездные к месту получения медицинских услуг,
  • налоговые послабления.

На детей в 2019 году действуют налоговые вычеты для работающих родителей в следующих размерах:

  • 12 000 – для родных матери и отца,
  • 6 000 – для назначенных опекунов.

Налоговые льготы предоставляются каждому из родителей в указанном размере. При отсутствии одного из них – в двукратном размере для матери или отца, одиноко воспитывающих ребенка-инвалида.

Максимальный размер дохода в год в совокупности для льготы должен составлять 360 000 руб. При превышении указанного предела обязательные платежи начисляются в общем режиме.

После наступления нового налогового периода льготы возобновляются.

Распространенные ошибки

Ошибка 1. Работодатель отказал в заключении трудового договора гражданину, который имеет на содержании ребенка-инвалида, в связи с необходимостью предоставлять ему предусмотренные Трудовым кодексом РФ льготы.

Сотрудник не обязан оповещать руководство организации при устройстве на работу о состоянии здоровья ребенка. Наличие таких детей не является основанием для отказе в заключении трудового договора. При ограничении на занятие вакантной должности жалоба может быть подана потенциальным сотрудником в Трудовую инспекцию и в суд.

Ошибка 2. Отец ребенка, имеющего группу инвалидности, осуществляет деятельность в качестве индивидуального предпринимателя. Он обратился в ФСС РФ за компенсацией 4 дополнительных выходных дней в связи с уходом за несовершеннолетним. В выплате ему было отказано.

Отказ был произведен законно, поскольку компенсация за счет государственного бюджета органом социального страхования положена только для работников, осуществляющих функции по трудовому контракту. Такая норма указана в ТК РФ и не предусмотрена для лиц, занимающихся индивидуальной предпринимательской деятельностью.

Вопрос-ответ

Вопрос 1. Могут ли 4 дополнительных дня, не отгулянных в текущем месяце, перенести на следующий период?

Такой возможности по трудовому законодательству не предусмотрено. Заявление подается работодателю каждый месяц вместе с подтверждающим комплектом документов. При его отсутствии отпуск дается в следующем периоде также не более, чем в течение 4 дополнительных дней. Переносить их по закону нельзя.

Вопрос 2. Когда работник вправе воспользоваться 14 днями неоплачиваемого отпуска в связи с воспитанием ребенка с группой инвалидности?

Указанные дни могут присоединяться к ежегодному отпуску. Перенести их на следующий период – календарный год нельзя.

Источник: https://novocom.org/zakon/lgoty-rabotayushhim-roditelyam-rebenka-invalida-v-2019-godu

Льготы детям инвалидам: назначение, выплаты, изменения в 2019 г

Статья льготы по уходу на детей инвалидов в 2019 году

Каждый месяц государство Российской Федерации выплачивает определенные суммы денежных средств российским инвалидам.

Каждый день эти дети борются со своими болезнями: кто-то успешно их преодолевает, а кто-то продолжает сражаться на протяжении всей своей жизни.

Льготы для детей-инвалидов играют неотъемлемую роль в их непростой жизни и в какой-то степени они помогают им чувствовать себя под защитой не только родителей, но и государства.

Принципы обеспечения прав детей-инвалидов:

Такими детьми признаются лица, которые имеют серьезные нарушения в плане здоровья. Они могут иметь как психические, так и физические отклонения в своем развитии.

Нарушения могут появиться по разным причинам, например, сильная травма или болезнь.

Те дети, которые имеют врожденные отклонения признаются инвалидами детства. А те, что, в силу различных факторов, приобрели ее в возрасте до 18 лет – детьми инвалидами.

Важно! Чтобы присвоить ребенку группу инвалидности, он обязательно должен пройти медицинский осмотр, после которого специальная комиссия, на основе всех выявленных результатов обследования, выдаст ему заключение.

Чтобы ребенку установили факт инвалидности, у него должно иметься одно из трех условий:

  • наличие постоянных нарушений и отклонений от нормы здорового функционирования организма из-за болезни или травмы;
  • ребенок нетрудоспособный и не может самостоятельно передвигаться, учиться и т. д.;
  • есть необходимость в соцзащите Российской Федерации.

Cправка! В России инвалидность присваивается на 1, 2 и 16 лет, в течение которых государство выплачивает льготы детям-инвалидам.

Категория инвалидности для детей устанавливается службой МКЭС и проводится исходя из двух вариантов:

  1. После того как они прошли курс лечения, доктора рекомендуют родителям обратиться в службу и получить там на основе выписанных документов группу инвалидности.
  2. Родители сами изъявляют желание заявить врачу о необходимости присвоения инвалидности своим детям и просят врача дать им специальное направление в МСЭК.

Финансовая поддержка ребенка-инвалида и его семьи

На момент 2019 года ребенку-инвалиду и его семье предоставляется помощь от государства РФ в качестве денежных выплат и специальных льгот. Эта поддержка распространяется на всех детей до восемнадцатилетнего возраста, а также на инвалидов с детства любой из трех категорий инвалидности. Они действуют не только для детей, но и для их родителей или же опекунов.

Пенсия по инвалидности

Дети-инвалиды в соответствии с действующим законодательством страны имеют право на социальную пенсию по группе инвалидности. Она действует в течение всего срока, с того момента, как ребенок был признан инвалидом, пока достижение его возраста не придет к 18 годам.

Вид выплатыДети-инвалидыИнвалиды с детства
123
Пенсия12 681,0912 681,0910 567,734 491,30

Табл.1. Размер ежемесячной пенсии для детей-инвалидов с 01.04.2019 (руб.)

Для того чтобы оформить пенсию, необходимо подать заявление в Пенсионный фонд РФ или через МФЦ. Также разрешается заполнить форму онлайн на сайте ПФ или Госуслуг и отправить по почте.

Вместе с заявлением необходимо предъявить еще ряд обязательных документов:

  • паспорт РФ;
  • свидетельство о рождении ребенка;
  • выписку из акта освидетельствования МСЭ.

При оформлении документов заявитель имеет право самостоятельно выбрать вариант получения денежных средств, при этом ему нужно обязательно указать выбранный способ в заявлении.

Внимание! Получить средства ребенок может 3 разными способами доставки: Почтой России, через банк и иную организацию, которая занимается доставлением пенсий.

Так как каждый регион Российской Федерации самостоятельно устанавливает для своего населения те или иные социальные выплаты, то соответственно сумма этих платежей будет значительно отличаться друг от друга. Есть области в России, в которых пособия такого рода не подлежат выплате вообще.

Например, в Москве тем гражданам, которые должны постоянно ухаживать за инвалидом до 23 лет предназначены выплаты из регионального бюджета в размере 12 тыс. руб. Если в семье имеется ребенок-инвалид школьного возраста, то сумма составит 10 тыс. руб.

Если рассматривать пособие в Ростове-на-Дону, то на несовершеннолетнего ребенка-инвалида ежемесячно выделяется около 11 тыс. руб.

В Самаре же размер пособия составляет приблизительно 1,5 тыс. руб.

Какие льготы может предоставлять государство детям-инвалидам?

К счастью, в нашей стране дети-инвалиды не остаются без внимания и государство оказывает всестороннюю помощь для облегчения жизни людей, у которых произошло несчастье.

Правительство РФ, а также местные региональные власти осуществляют материальную поддержку для детей инвалидов и их семей.

Помощь с жильем

Право на помощь такого рода от Российского государства имеют только те семьи, у которых есть ребенок-инвалид, имеющий такие отклонения по здоровью как:

  • ДЦП;
  • черепно-мозговые травмы с сильными последствиями;
  • серьезные травмы позвоночника;
  • рассеянный склероз;
  • боковой амиотрофический склероз;
  • сирингомиелия;
  • шизофрения;
  • маниакально-депрессивный психоз;
  • эпилепсия.

Внимание! При постановке на учет инвалид периодически проходит диспансерное наблюдение. Некоторые инвалиды имеют полное право в соответствии с законодательством РФ на дополнительную жилую площадь в размере 10 кв. м.

Также им и их семьям предоставляются земельные участки, на которых можно построить дом, заниматься дачным хозяйством или же садоводством.

Преференции в сфере ЖКХ

Жилищный кодекс РФ предусматривает следующую помощь семьям с детьми-инвалидами:

  1. При ежемесячной оплате различных жилищно-коммунальных услуг семьям предоставляется льгота в размере 50% от стоимости всех услуг.
  2. Родители, у которых есть несовершеннолетний ребенок с отклонениями могут использовать льготы на телефон в размере половины стоимости от его обслуживания.
  3. В случаях отсутствия в доме семьи центральной системы отопления, ей полагается льгота в виде компенсации половины затрат на закупку дров и угля на отопление.

Важно! Государством покрывается часть денежных средств, потраченных на капитальный ремонт. В получении этих средств каждой семье поможет либо ЖЭК, либо соцзащита.

Родителям, имеющим инвалида, полагается дополнительная сумма к ежемесячному доходу, которая не облагается НДФЛ. Если в семье один родитель, то он имеет право на получение дополнительной удвоенной суммы к своей заработай плате.

Такая льгота суммируется и прибавляется к заработку родителя по каждому ребенку с отклонениями. Чтобы документально оформить данную льготу, необходимо подать заявление в отдел бухгалтерии по месту работы.

На такие семьи также распространяется и скидка на транспортный налог, правда, она может действовать только на машину одного владельца. Эта льгота может варьироваться по-разному, в зависимости от региона, в котором проживает та или иная семья. Чтобы получить такую услугу, нужно оформить заявление в ФНС и подтвердить инвалидность ребенка.

Особые условия зачисления в ВУЗ

Ребенок-инвалид имеет право не только на первоочередное зачисление в желаемый детский сад, но и в университет. После того как ребенок окончит школу или колледж, он может подать документы в ВУЗ.

Чтобы поступить в высшее учебное заведение ему нужно получить любую положительную оценку за экзамен. Именно при соблюдении этого единственно условия, они имеют полное право на поступление вне конкурса.

Важно! Семья должна предъявить в учреждение обязательную справку о том, что степень инвалидности ребенка позволяет ему обучаться в выбранном месте. Следует знать о том, что данная льгота на образование предоставляется только один раз за всю жизнь ребенка-инвалида, поэтому ему следует серьезно отнестись к выбору желаемой профессии.

Для каждой особой семьи эта льгота зачастую является самой важной, поскольку многие лекарства на лечение ребенка обходятся весьма дорого, а иногда их и вовсе сложно найти.

Поликлиника выписывает все необходимые лекарства для лечения и с этим списком от врача инвалид может получить их бесплатно в отделении аптеки.

Такая скидка предназначена и для специальных медицинских приспособлений, например, игл или перевязок. На основе российских законов можно бесплатно получить необходимые специальные товары для инвалидов такие как коляска, трость или слуховой аппарат. Государством бесплатно предлагается установление протезов и их дальнейшее обслуживание.

Льготный проезд

Для всех инвалидов детского возраста и их сопроводителей действует бесплатный проезд в любом городском транспорте без ограничения по количеству. Эта скидка не распространяется только на проезд в такси. Несовершеннолетние лица с инвалидностью имеют возможность получить компенсацию за приобретение авиабилетов.

Один раз в год предоставляется бесплатная возможность доехать на поезде до санатория, в котором человек с ограничениями проходит лечение.

Для получения этой услуги нужно приобрести специальный талон, выдачей которого занимается служба социальной защиты. А в скоростном поезде под названием «Сапсан» государство выделяет специальные места, которые инвалидов могут приобрести по 40%-й скидке.

Действующие льготы для родителей детей-инвалидов в 2019 году

Российское государство определило специальный перечень социальных льгот не только для самих детей, имеющих отклонения в развитии, но и для их родителей. Законами РФ также предусмотрены привилегии для родителей, дети которых являются старше 18 лет.

Использование ежегодного отпуска в любое время

Работающие родители имеют гарантированное право на получение ежегодного оплачиваемого отпуска в тот момент, когда им это необходимо больше всего. В первую очередь это связано с отправлением имеющихся детей с отклонениями в лечебные санатории или же в специальные лагеря.

Предоставление всех стандартных отпусков осуществляется в соответствии с графиком отпусков, который создается непосредственно с учетом мнения всех сотрудников и утверждается работодателем не позднее 2 недель до начала нового календарного года.

Дополнительный отпуск

Законодательством РФ родителям предоставляется ежегодный дополнительный отпуск без учета заработной платы за труд в то время, когда они в нем нуждаются и на протяжении 14 календарных дней. Такой вид отпуска может быть совмещен со стандартным отпуском или же израсходоваться отдельно.

Дополнительный отпуск не может переноситься из одного календарного года в другой. Чтобы присоединить его к обычному ежегодному отпуску сотрудник должен написать соответствующее заявление и отдать его на подписание своему работодателю.

Право отказа от командировок, работы в праздники, выходные и сверхурочно

Работа в нерабочие дни, сверхурочное время и командировки, может не выполняться сотрудником, если преподнесет данную информацию начальству в письменной форме. В ней должны быть обязательно прописаны все права работника и стоять его подпись под последним пунктом.

Важно! Этой гарантией может воспользоваться и многодетный отец одиночка, в случае, если воспитание детей производилось без участия их матери. Опекуны ребенка с отклонениями также имеют право на подачу этого письменного разъяснения.

Досрочную страховую пенсию может получить только один из родителей (опекунов), который должен был воспитывать своего ребенка до возраста 8 лет.

На основе законодательства РФ мать имеет право на преждевременную пенсию, если у нее имеется страховой стаж более 15 лет и ее возраст составляет 50 лет. Отец ребенка, в свою очередь, может выйти на пенсию, имея стаж – 20 лет, а возраст – 55 лет.

Одновременный уход на пенсию обоих родителей возможен только в том случае, если имеется более одного ребенка-инвалида на семью. Данное право может передаться от одного родителя к другому, если у первого появляется начисление в виде обычной пенсии.

Зачет времени, потраченного на уход за ребенком, в страховой стаж

Источник: https://lgotniku.ru/invalidy/lgoty-detyam-invalidam-i-ih-roditelyam.html

Досрочная пенсия родителям детей инвалидов в 2019 году

Статья льготы по уходу на детей инвалидов в 2019 году

Воспитание детей инвалидов требует постоянного присмотра за ними, поэтому родители таких несовершеннолетних должны значительной время тратить на них, в результате снижая период своей работы.

Государством предусмотрена мера поддержки таких семей, предусматривая ранний выход на пенсию. Досрочная пенсия, назначаемая родителям детей инвалидов в 2019 году полагается при соблюдении определенных требований.

Правовой аспект

Основные нормативные акты по назначению и выплаты пенсии граждан распространяются на данную ситуацию. Это прежде всего ФЗ №166 от 15.12.2001 года.

Обязанности родителей ребенка-инвалида предусматриваются нормами семейного кодекса в статье 81. Согласно этой норме, уход и присмотр за таким ребенком требует повышенного внимания.

Право ухода родителей ребенка-инвалида предусматривается нормами, оправленными в статье 28 закона ФЗ №173, принятый в декабре 2013 года ФЗ№ 400, а именно в главе 6 определены правила досрочного выхода родителей детей-инвалидов.

Поэтому родители могут выйти на пенсию досрочно, женщины в возрасте 50 лет, мужчины в возрасте 55 лет. С учетом пенсионной реформы данный возраст будет постепенно возрастать. Так для женщин в 2019 году он составит 50,5 лет, для мужчин – 55, 5 лет.

Если в семье один ребенок, то данное право распространяется только на одного родителя. Решение о том, кто воспользуется таким право, принимается в семье самостоятельно.

Если детей в семье с инвалидностью больше одного, то досрочный выход положен каждому родителю.

Для получения право необходимо чтобы у таких людей был накоплен определённый стаж трудовой деятельности.

Кто может рассчитывать на досрочную пенсию?

Нормы законодательство устанавливает следующие категории граждан, которые могут рассчитывать на оформление досрочной пенсии в связи с уходом за детьми инвалидами:

  • Лица, являющиеся родителями ребенка инвалида. Если в семье один такой ребенок, то право предоставляется только либо матери, либо отцу. Данный выбор должны согласованной сделать сами родители. Если в семье есть два и более ребёнка инвалида, то право на досрочную пенсию предоставляется каждому родителю, то есть и матери и отцу.
  • Право на досрочный выход на пенсию может быть предоставлено опекунам ребёнка, если они воспитывают его начиная с 8 -го возраста.

Кроме этого, определяются еще условия, при которых указанные лица могут получить право на досрочную пенсию:

  • Если инвалидность ребенку была присвоена до 18 лет, либо после 189 лет с установлением категории «Инвалидность детства».
  • В случае воспитания данного ребенка родители осуществляли еще до достижения его 8-го возраста.
  • Если кандидат на оформление данной пенсии имеет стаж трудовой деятельности: женщины – 15 лет, мужчины – 20 лет.
  • При накопленные на момент выхода у кандидата необходимых пенсионных баллов.
  • Если кандидат достиг установленного в законе возраста: женщины – 50 лет, мужчины 55 лет. С учетом пенсионной реформы данный возраст возрастает по годам.

Для опекунов существуют также следующие дополнительные критерии:

Снижение возраста выхода на пенсию у них возможно максимально на 5 лет. Если уход за ребенком инвалидом осуществлялся 3 года, то они могут снизить пенсионный возраст только на 2 года от возраста выхода на пенсию по общим правилам.

То есть каждые 18 месяцев ухода дают им право на снижение возраста на 1 год. Для получения максимального снижения возраста (на 5 лет), уход за ребёнком-инвалидом должен осуществляться не менее 7,5 лет.

При назначении пенсии имеет значение, где ребенок находился в специализированном заведении или нет, прописан ли родитель с ним или нет и т.д.

Изменения в 2019: тонкости нового законодательства

Самым главным изменением данного года стало то, что выход на пенсию родителей детей инвалидов должен проходить с учетом пенсионной реформы, которая предполагает повышение возраста выхода на пенсию и будет длиться с 2019 года по 2024.

Однако, нормами для этой категории граждан был принят льготный период 2019-2020 года. Согласно им, женщины в течение 2 лет будут выходить досрочно на пенсию при достижении возраста 50,5 лет, мужчины – 55,5 лет.

Внимание! В 2024 году возраст досрочного оформления пенсии родителям ребёнка инвалида составит соответственно 53 года и 58 лет.

При выходе на пенсию родители досрочно могут получать свою трудовую пенсию (при наличии у них трудового стажа).

Трудовая пенсия родителя ребенка инвалидов рассчитывается исходя из имеющегося у него трудового стажа (накопленных пенсионных баллов) и их стоимости.

Помимо страховой пенсии для данной категории предусмотрена право на выплату базовой пенсии, которая идет в фиксированной сумме, размер которой ежегодно утверждается государством. В 2019 году она составляет 5334 рубля 19 копеек.

Как определяется стаж работы

Стаж работы родителей определяется на основании данных их трудовой книжки и сведений, переданных в ПФР их работодателями.

К моменту досрочного выхода на пенсию у матери ребенка инвалида, если она использует льготу, должен быть стаж 15 лет. Для отца данное значение составляет 20 лет.

Внимание! В трудовой стаж включается период ухода за ребенком инвалидом. К нему применяется повышающий коэффициент 1,8.

У родителей детей-инвалидов существует право на определенную льготу, согласно которой их базовая пенсия повышается на 30 %.

Если же родители проживали на территории Крайнего севера и приравненных к нему района для женщин более 20 лет для женщин, более 25 лет для мужчин, то размер доплаты составит 50%.

Минимальная пенсия

В качестве минимальной пенсии на территории России можно рассматривать значение прожиточного минимума пенсионера, который установлен в каждом конкретном регионе.

По закону, если размер начисленного пенсионного обеспечения меньше указанного значения, то производится доплата до «минималки».

В Москве и Питере

В этих городах назначение досрочной пенсии по старости в связи с уходом за ребенком-инвалидом производится на общих основаниях.

Для данных регионов установлены свои значения минимальной выплаты. Так, для жителей Москвы, которые находятся на его территории менее 10 лет, минимальный размер выплаты составляет 12115 рублей.

Если же гражданин зарегистрирован в городе больше 10 лет, то он подпадает под действие Городского Социального Стандарта, в соответствии с которым минимальная выплата установлена в размере 17500 рублей.

В Санкт-Петербурге минимальная пенсия приравнена к прожиточному минимуму в регионе. В 2019 году он составляет 8846 рублей.

Необходимо помнить, что с установленным значением сравнивается не конкретно размер пенсии по старости, назначенной досрочно, а вся сумма денежной выплаты, которую получает конкретный пенсионер.

Учет районного коэффициента

Если оформление пенсии производится на территории, где действует районный коэффициент, то все выплаты подлежат увеличению на установленное значение.

Необходимо помнить, что если родитель переезжает из местности, где действует коэффициент в субъект страны без него, то право на такое увеличение теряется.

Куда обратиться?

Для назначения досрочной пенсии можно обратиться в следующие органы:

  • Напрямую в территориальное отделение ПФ;
  • В ближайшее отделение МФЦ;
  • В электронном виде через личный кабинет на сайте ПФР.

Внимание! При этом подать документы имеют право как сам заявитель, так и его законный представитель. Но во втором случае он должен иметь при себе нотариальную доверенность на осуществление необходимых действий.

Закон устанавливает следующие документы, которые необходимо подготовить для получения досрочной пенсии:

  • Паспорт родителя;
  • Копия свидетельства о рождении;
  • Документ из МСЭ, который устанавливает факт инвалидности ребенка;
  • Справка о составе семьи;
  • Справка, подтверждающая факт совместного проживания ребенка с родителями;
  • Копия свидетельства о браке;
  • Трудовая книжка;
  • Справку о размере зарплаты;
  • Справку о том, что заявитель не получает какие-либо другие виды пенсионных выплат.

Сроки оформления

После процедуры подачи документов, досрочная пенсия родителям детей инвалидов в 2019 году будет назначена именно с того месяца, когда было зарегистрировано заявление, без учета времени, которое необходимо в дальнейшем на проверку достоверности указанных сведений, а также осуществления расчета пенсии.

Если будут поданы не все необходимые документы, то регистрация заявления все равно осуществляется, но заявителю дается три месяца на то, чтобы предоставить все недостающие бланки и исправить ошибки.

Внимание! Если по прошествии 3-х месяцев необходимые документы так и не были представлены, то по заявлению выносится отказ. Заявитель имеет право подать пакет документов снова, но он будет зарегистрирован в установленном порядке и месяц выплаты пенсии будет считаться по-новому.

Если родитель соответствует всем требованиям, которые установлены в законе для выплаты досрочной пенсии, он будет получать эту выплату. Но могут возникнуть ситуации, при которых пенсия будет снята.

Так, родитель может получить отказ в возможности уйти на пенсию на 5 лет раньше в случае, если:

  • Родитель по каким-либо причинам не принимал участие в воспитании ребенка до 8 лет;
  • Родитель был лишен родительских прав;
  • Уже второй родитель пользуется правом на досрочную пенсию;
  • Страховой стаж, необходимый для досрочного выхода на пенсию, не набран;
  • Родитель еще не достиг необходимого возраста выхода на пенсию.

Могут ли оба родителя претендовать на досрочную пенсию?

Закон допускает, чтобы оба родителя воспользовались правом выйти на льготную пенсию в связи с воспитанием ребенка-инвалида. Однако в этом случае есть одно существенное ограничение — детей должно быть двое, и каждый из родителей получает право на досрочную пенсию «за своего».

Но если пенсия уже назначена одному из родителей, второй не теряет на нее право. Оно возникнет при условии, что первый родитель будет переведен на другой вид денежной выплаты.

Например, мать получает льготную пенсию по причине воспитания ребенка-инвалида, однако при достижении пенсионного возраста по старости она переходит на получение трудовой пенсии. Тогда отец имеет право оформить на себя пенсию по воспитанию ребенка-инвалида.

Источник: https://infportal.ru/lgoty/dosrochnaya-pensiya-roditelyam-detey-invalidov.html

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.