+7(499)-938-42-58 Москва
+7(800)-333-37-98 Горячая линия

Почему снижаются баллы на счету пенсионного фонда у работающего человека

Содержание

Почему снижаются баллы на счету пенсионного фонда у работающего человека

Почему снижаются баллы на счету пенсионного фонда у работающего человека

За нежелание идти на контакт с налоговой инспекцией компанию или ИП могут наказать как по статье 126 – «Непредставление налоговому органу сведений, необходимых для осуществления налогового контроля», так и по статье 129.1. – «Неправомерное несообщение сведений налоговому органу». Нередко они (по мнению налогоплательщиков или де-факто) применяются проверяющими весьма произвольно, что порождает судебные споры.

Все излоденное уважаемым экспертом уже давно не удивляет, ибо страной руководят люди со спекулятивным мышлением не считающиеся с объективными законами общества и природы (блокировка Telegram,закон Яровой, Глонасс в каждом авто, Платон и т.п.).

Конструктивное мышление давно заменено пиар-проектами, олимпиадами, футболиадами,перестройкой заводов и фабрик в торгово-развлекательные центры.Результы всего этого вполне закономерно ощущаются в доходах подавляющего большинства наших граждан.

Индексация проводится для того, чтобы стабилизировать экономическую ситуацию в государственной казне. Но это не говорит о том, что не работающие пенсионеры будут получать надбавку, а работающие нет. Просто перерасчёт двух пенсий немного отличается.

Почему зарплата стабильна, а баллов меньше?

С одной стороны, роль пенсионного удостоверения как документа была незначительна, с другой стороны, в некоторых обстоятельствах оно дает гражданам возможность пользоваться льготами и скидками.

Поэтому гражданам предоставлена возможность, в случае необходимости, получить справку с информацией, которая ранее указывалась в пенсионном удостоверении. Такого рода справку можно получить лично или через представителя при обращении к специалисту клиентской службы нашего управления.

Кроме того, ее можно заказать на официальном сайте Пенсионного фонда РФ, зайдя в «Личный кабинет застрахованного лица» либо воспользовавшись вкладкой «Предварительный заказ документов».

Если отсутствует хотя бы одно из перечисленных условий, то пенсия гражданину не назначается. Либо он имеет право на получение социального пенсионного пособия, которое назначается пятью годами позже.

Из того, что стоимость пенсионного балла ежегодно определяется правительством. Есть у правительства деньги — оно ставит одну цену. Нет у правительства денег — оно ставит меньшую цену. Отсюда соответственно расчеты по пенсиям тех, кто будет выходить на пенсию через год, два, три неважно. Сегодня просчитать сумму взносов, исходя из бальной системы просто невозможно. Система непрозрачная».

Самые полезные и интересные материалы АиФ. на Даче

Для тех бухгалтеров, которые предпочитают работать с первоисточниками. Гарантия профессионализма и личная ответственность эксперта и автора.

За последние 20 лет в РФ было несколько пенсионных реформ. Правительством РФ были узаконены накопительные и страховые взносы. Но самое кардинальное новшество относится к пенсионным баллам. В принципе, идея эта не сложная. Чем дольше период трудовой деятельности у гражданина, тем больше он получит пенсионных баллов.

Так как пенсионный возраст повышается, а нормативы по возрасту для накопительной пенсии остались «заморожены», получается, что гражданин может получить пенсионные накопления до выхода на пенсию.

До 2013 года информацию о состоянии ИЛС, в том числе о сумме пенсионных накоплений ПФР ежегодно рассылал застрахованным лицам по почте в письмах.

Как пенсионные баллы снижают вам пенсию и что с этим делать?

Судите сами: каждый год вы зарабатываете энное количество баллов. Откуда они берутся? Ваш годовой заработок делится на предельную величину доходов для начисления взносов в Пенсионный фонд.

Этот максимальный заработок (если получаете больше, остальное на вашу будущую пенсию вообще не влияет) каждый год рассчитывает Минфин, и новая величина устанавливается постановлением правительства. Но вот в чём подвох — она очень быстро растёт (см. инфографику).

Стоит обратить внимание на фонд, имеющий наиболее высокую и стабильную степень надежности. Для ее определения можно использовать данные рейтинговых агентств, например «Эксперт РА» или «Национальное рейтинговое агентство».

А если человек перевел свои накопления в негосударственный Пенсионный фонд, кто будет платить ему пенсию по достижении пенсионного возраста?
Чтобы понять, что такое пенсионные баллы, достаточно знать разницу между начислением пенсии до их внедрения и с ними.

В период до внедрения пенсионной реформы гражданину достаточно было иметь стаж и заработную плату. Пенсионное обеспечение рассчитывали в зависимости от количества страховых взносов, перечисленных работодателями. Так складывался накопительный пенсионный капитал (ПК).

Размер пенсионных накоплений застрахованного лица

Теплица – один из самых эффективных видов овощеводства. Достаточно сказать, что урожайность одной и той же культуры в теплице может в десять раз превышать урожайность на открытом грунте.

Законопроект, расширяющий возможности исполнения требований вне рамок исполнительного производства, разработан в недрах Минюста.

По действующему законодательству, взыскатель может отправить организации или лицу исполнительный документ напрямую, если сумма не превышает 25 000 рублей.

При этом человек имеет право как остаться формировать пенсионные накопления через ПФР, так и снова подать заявление о переходе к новому страховщику.

Как пенсионные баллы понижают пенсию?

Этот принцип остается незыблемым и никуда не уйдет. Это еще далеко не отказ от существующей системы. Одна из насущных проблем – непрозрачность, непроверяемость экспертами и вообще любым гражданином.

Стоимость пенсионного балла исчисляется ежегодно. Это четыре года подряд длится, правительство не выпустило постановление, которое должно было утвердить такую прозрачную, проверяемую методику расчета».

Госпошлину при подаче электронного заявления для государственной регистрации юридических лиц и ИП обнулят. Доходы учредителей компании, оставшиеся после ее ликвидации, освободят от НДФЛ. В качестве юридического адреса компании будет применяться адрес, предоставляемый банком, в котором у нее открыт расчетный счет (регистрационный адрес юридического лица).

Никита Кричевский согласен, что несведущего в экономических тонкостях пенсионера действующая балльная система может запутать. Пользователь несет ответственность, предусмотренную российским законодательством, за нарушение интеллектуальных прав третьих лиц. 5.

Пользователь подтверждает свое согласие на обработку предоставленных Изданием его персональных данных. Обработка персональных данных Пользователя осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации. Издание гарантирует конфиденциальность информации, указанной Пользователем.

Указанная информация не подлежит разглашению третьим лицам, за исключением случаев, предусмотренных действующим законодательством Российской Федерации. 6.

Как увеличить количество пенсионных баллов

Еще один очень важный момент — страховая пенсия формируется в пенсионных баллах, стоимость которых ежегодно устанавливается и увеличивается государством, а доходность пенсионных накоплений, а это и есть накопительная пенсия, зависит исключительно от результатов их инвестирования, и здесь, к сожалению, могут быть и убытки.
Их называют работающими пенсионерами. В 2016 году официально была отменена индексация пенсий у таких людей. Как объяснил глава Пенсионного фонда, у них и так есть дополнительный доход, поэтому они не нуждаются в повышении.

То есть доходная часть пенсионного фонда по-прежнему будет пополняться. Ни о каком снижении бюджетных трансферов тоже речи не идет, судя по проекту основных направлений бюджетной политики. Поэтому деньги на увеличение пенсий в следующем году будут совершенно точно».

Это нововведение касается тех граждан, кому пенсии назначаются впервые, начиная с 2015 года. При этом ранее выданные пенсионные удостоверения действительны и сроком действия не ограничены.

Накопительная пенсия — что это такое?

Теперь напрашивается вопрос, сколько же может заработать баллов за год работающий пенсионер? В 2017 году максимум состоял из трёх баллов, в 2018 году изменений в этой цифре не планируется.

В России стоит вернуться к страховой пенсии, которая учитывает стаж и зарплату, заявила глава Счетной палаты РФ Татьяна Голикова в интервью «Российской газете» в кулуарах Российского инвестиционного форума в Сочи.

Отсюда, по мнению собеседника, возникает масса вопросов и скепсис. Граждане сомневаются в справедливости такой системы.

Пенсионеры, выходя на заслуженный отдых, проводили собственное расследование, и выяснялось, что стоимость пенсионного балла рассчитывается не по старой методике, а по среднему показателю после кризиса начала 2000-х, говорит эксперт.

Масленников убежден, что пришло время упорядочить механизм, выработать четкое определение расчета пенсионных баллов.

После пенсионной реформы 2015 года накопительная часть трудовой пенсии перешла в самостоятельный вид — накопительную пенсию.

Но в действительности переход на пенсии страхового характера не оправдал ожиданий – ведь как иначе можно понимать заявление Татьяны Голиковой, которая предложила «избавиться от пенсионной балльной системы».

На сегодняшний день есть категория пенсионеров, которые вышли на пенсию, но при этом продолжают работать. Их называют работающими пенсионерами. В 2016 году официально была отменена индексация пенсий у таких людей. Как объяснил глава Пенсионного фонда, у них и так есть дополнительный доход, поэтому они не нуждаются в повышении.

Оригинальные и полезные статьи про выращивание цветочных культур. Желание раскрыть тему цветоводства, как одного из направлений декоративного садоводства.

Источник: https://hemp-nnov.ru/nasledstvennoe-pravo/6951-pochemu-snizhayutsya-bally-na-schetu-pensionnogo-fonda-u-rabotayushhego-cheloveka.html

Неудовлетворительные баллы: зачем нужно снова менять пенсионную систему

Почему снижаются баллы на счету пенсионного фонда у работающего человека

Основные претензии критиков балльного принципа начисления пенсий сводятся к тому, что, во-первых, система сложна и непонятна людям, а во-вторых, существующие ограничения в начислении баллов носят дестимулирующий характер.

С первым тезисом можно, безусловно, согласиться. Разобраться в нынешнем пенсионном законодательстве действительно сложно. Очевидно также и то, что действующий порядок пенсионного обеспечения не создает достаточных стимулов для того, чтобы будущие пенсионеры были нацелены на зарабатывание пенсионных прав и стремились к получению исключительно «белых» зарплат.

Количество пенсионных баллов и, следовательно, размер страховой пенсии зависит от суммы взносов, уплаченных в систему обязательного пенсионного страхования и длительности страхового стажа.

Казалось бы, люди должны стремиться к тому, чтобы больше работать, пополняя систему взносами и зарабатывая стаж, но такое отношение сложилось далеко не у всех. На практике в стране живет несколько миллионов человек трудоспособного возраста, в отношении которых взносы в пенсионный и другие государственные внебюджетные фонды вообще не поступают.

И похоже, что такая ситуация людей не очень беспокоит. В этой связи можно вспомнить историю пятилетней давности с повышением страховых взносов у ИП. Тогда поднялся вселенский плач о непосильном повышении фискальной нагрузки и сотни тысяч предпринимателей ушли в тень.

При этом мало кому из них приходило в голову, что вообще-то такое повышение размера страховых взносов должно соответствующим образом отразиться и на размере будущей пенсии.

То есть в общественном сознании страховые взносы воспринимаются как фактически еще один налог, уплата которого не влечет в будущем сколько-нибудь осязаемых благ для застрахованных лиц.

Есть, конечно, вопросы к порядку начисления баллов. Например, почему работающим пенсионерам, независимо от размера уплаченных за них взносов, начисляется не более трех баллов, в то время как их коллегам, не достигшим пенсионного возраста и получающим ту же зарплату, может быть начислено баллов гораздо больше?

Наряду с отказом от индексации пенсий такие ограничения для этой категории пенсионеров не воспринимаются как справедливые и, действительно, они не сильно стимулируют к перечислению страховых взносов.

Но это вовсе не недостаток, присущий балльному принципу как таковому. Это проблема реализации балльного принципа, которую при желании можно легко решить, осуществив соответствующие настройки.

Что же тогда является основным дестимулирующим фактором?

Социальная несправедливость

В конце 2012 года правительство утвердило «Стратегию долгосрочного развития пенсионной системы РФ». Основной ее целью было гарантировать социально приемлемый уровень пенсионного обеспечения. В стратегии также отмечалась необходимость поставить размер пенсий в зависимость от количества отработанных лет и заработка.

Можно сказать, что в определенной степени первая цель была достигнута. Во всяком случае, неработающим пенсионерам гарантированно выплачивается обеспечение не ниже величины прожиточного минимума пенсионера в соответствующем субъекте Федерации. Если размер пенсии ниже регионального прожиточного минимума пенсионера, то назначаются социальные надбавки.

Но в результате такого подхода совокупные выплаты, которые начисляются лицам, выполнившим минимальные критерии для получения пенсии, и людям с гораздо большими стажем и зарплатой, могут оказаться одинаковыми или различаться несущественно.

То есть мы даже близко не подошли к цели установить сколько-нибудь значимую зависимость между трудовым вкладом и размером обеспечения, получаемого пенсионерами. А это не способствует формированию нетерпимости к получению вознаграждения «в конверте».

Зачем платить налоги и страховые взносы, если на пенсии все будут получать примерно одинаково? Пока обнадеживает только то, что в высказываниях представителей кабмина проблема более тесного увязывания трудового вклада с размером будущей пенсии обозначается как одна из приоритетных.

Что нужно изменить

Очень разумной является уже реализованная в действующем пенсионном законодательстве идея постепенного повышения минимальных требований к страховому стажу и количеству пенсионных баллов.

Сейчас становятся массовыми ситуации, когда людям, достигшим пенсионного возраста, но не выполнившим эти требования, отказывают в назначении пенсий.

Такие прецеденты должны заставить задуматься тех, кто рассчитывает на то, что свою пенсию они получат при любых обстоятельствах.

Унаследованный от советского прошлого и до сих пор весьма характерный для нашего государства патернализм необходимо разумно ограничивать в интересах самого государства и его граждан.

Безусловно, пока нельзя отказываться от социальных надбавок к пенсии до величины прожиточного минимума, но почему эти надбавки должны быть обязательно в денежной форме? Может быть, выдавать их в форме талонов на продукты и лекарства? Соответствующий международный опыт имеется.

На продуктовые талоны можно будет купить, скажем, только товары отечественного производства кроме алкоголя и табака. Снизится потребление «вредных» групп товаров, повысится спрос на продукцию российского сельского хозяйства.

При этом уровень потребления пенсионеров, которым выплачиваются надбавки, не снизится, а пенсионеры с пенсиями, выплачиваемыми денежными средствами, не будут чувствовать несправедливость по отношению к себе.

Заслуживает внимания и белорусский опыт, где с трудоспособных неработающих граждан взимался сбор на финансирование государственных расходов. Но, как показала практика Белоруссии, к реализации такой инициативы надо подходить очень осторожно — прямое заимствование едва ли целесообразно.

Тем не соответствующие вопросы необходимо задавать, поскольку проблема формирования пенсионных прав у официально неработающих и не зарегистрированных в качестве ИП граждан является очень острой.

Необходимо искать справедливое решение с точки зрения доступа этих лиц к системе обязательного медицинского страхования и к субсидируемым государством услугам.

Усилия по легализации в России «самозанятых» пока не выглядят убедительными.

Очевидно, что предлагаемые решения едва ли окажутся популярными, особенно на фоне повышения пенсионного возраста, а их принятие потребует серьезных усилий и тщательной подготовки. Но в результате эффективность российской пенсионной системы повысится, а социальному иждивенчеству будет нанесен серьезный удар.

Чего ждать от властей

Отказ от балльной системы и замена ее на нечто более понятное и разумное — это далеко не единственный и, наверное, не главный вызов, стоящий перед реформаторами пенсионного законодательства.

Помимо продвижения идеи повышения пенсионного возраста предстоит, в частности, решить проблему досрочных пенсий, устранить неопределенность с накопительной частью, разобраться с устойчивостью негосударственных пенсионных фондов, подстегнуть развитие корпоративных и частных пенсионных систем.

Важнейшей задачей является обеспечение финансовой сбалансированности пенсионной системы с сохранением приемлемого для бизнеса уровня страховых взносов. В этой связи обращают на себя внимание осторожные высказывания представителей власти о подготовке непопулярных мер и создании новой инфраструктуры пенсионных накоплений.

Не предполагают ли эти меры взимания страховых взносов с работников? Ведь предлагается уменьшить размер страхового взноса для работодателей. Кроме того, вопреки ожиданиям, было объявлено, что ставка налога на доходы физических лиц не будет повышаться. Не был ли таким образом заложен резерв для повышения нагрузки на работников за счет взносов?

Как бы то ни было, еще предстоят серьезные, комплексные и, вероятно, трудные решения, которые потребуют политической воли, а в каких единицах будут измеряться пенсионные права — не очень принципиально. Но только при условии, что система их формирования будет прозрачной, справедливой и мотивирующей к работе «вбелую».

Источник: https://www.forbes.ru/finansy-i-investicii/364081-neudovletvoritelnye-bally-zachem-nuzhno-snova-menyat-pensionnuyu-sistemu

За сколько продается пенсия

Есть и другая особенность: пенсионные баллы работающих пенсионеров за каждый проработанный год увеличиваются в количестве, но не в «цене». То есть, чем больше пенсионер трудится, тем больше у него собирается баллов, но их стоимость не растет – она остановлена на уровне 2015 года. Сейчас ежегодно индексируется не полная сумма пенсии.

В любом случае, можно ежегодно контролировать то, как начисляются пенсионные баллы, и производить предварительные расчёты будущих выплат. При этом важно понимать, что к моменту выхода на заслуженный отдых данные могут стать неактуальными. За время существования пенсионной программы она реформировалась уже трижды, возможно, что модернизация будет проводиться и в дальнейшем.

Страховая пенсия по новой пенсионной формуле в полном объеме будет формироваться у тех, кто впервые начал работать в 2015 году. Все пенсионные права, сформированные до 2015 года, сохраняются и конвертируются в пенсионные баллы без уменьшения.

Кроме того, эта часть пенсионных накоплений может быть в распоряжении любой выбранной гражданином УК, тогда как страховые пенсионные взносы в обязательном порядке находятся в ведении ПФРФ или Внешторгбанка.

«молодцы, слуги народа!»: как дожить до пенсии. кто «догонит» стаж и баллы

При этом нужно помнить, что существует максимальное число балльных единиц, которое будущий пенсионер может набрать в каждом конкретном году. При первом варианте расчетов в 2017 году эта цифра составит 8,26, а при втором варианте — 5,16. Эти показатели пропорционально изменяются каждый год и с 2021 будут составлять 10 и 6,25 соответственно.

Множество граждан, выходящих сейчас или в ближайшие годы на пенсию, успели поработать в советские времена, но не смогли устроиться на работу в 2000-х годах или стали работать без официального оформления трудовой книжки. Тогда о пенсии никто и не думал. Теперь приходит время выхода на пенсию по старости, и оказывается, что не хватает стажа и баллов.

Предположим, что Иван Иванович выразил желание получать данную выплату не с момента наступления пенсионного возраста, а через год, таким образом, накопленную сумму нужно разделить не на 234 месяца, а на 222.

Почём пфр продает пенсионные баллы и кому выгодно купить себе пенсию

Необходимо небольшое уточнение: цена пенсионного балла «заморожена» на уровне 2015 года у тех пенсионеров, которым страховая пенсия по возрасту была назначена либо в том же 2015 году, либо раньше. В этом случае стоимость балла зафиксируют на уровне 71,41 рубля (Постановление Правительства № 39 от 23.01.2015). Она останется таковой, пока он не уволится с места работы.

Однако, есть ограничение, о котором важно знать. Добровольные страховые взносы можно уплатить не более, чем за половину страхового стажа. Например, для выхода на пенсию в 2025 году требуется 15 лет страхового стажа. Купить можно не более 7 лет и 6 месяцев.

Однако, уплатить сразу за все семь с половиной лет нельзя, уплачивать взносы необходимо ежегодно или ежемесячно.

Увеличение составило 10% величины расчетного пенсионного капитала плюс по 1% за каждый полный год общего трудового стажа, приобретенного до 1 января 1991 года.

Например, МРОТ с 1 января 2017 года составляет 7500 руб. (если МРОТ в течение года увеличивается, то для наших расчётов это ничего не меняет, нужно брать МРОТ именно на 1 января).

Как начисляются пенсионные баллы работающим пенсионерам: расчетный пример

В случае смерти лица, получающего срочную пенсию, остаток накопленных им денежных средств имеет право получить указанный им в завещании наследник.

Так что «небольших отчислений в ПФР» от работодателей может Вам просто не хватить для назначения страховой пенсии по возрасту.

Основной документ, подтверждающий периоды работы гражданина до 2002 года — это трудовая книжка. После 2002 года в ПФР начал действовать персонифицированный учет пенсионных прав граждан, и все данные, передаваемые предприятиями о своих работниках, зафиксированы в базе данных ПФР на индивидуальных лицевых счетах граждан.

Фиксированная выплата также будет меняться с течением времени, а вот премиальный коэффициент зависит от того, через сколько лет вы обратитесь за назначением пенсии после достижения пенсионного возраста-чем позже, тем выше будет премиальный коэффициент. Если не выходить на пенсию 10 лет, он будет чуть больше 2.

Общеустановленный возраст выхода на страховую пенсию по старости: 60 лет — для мужчин и 55 лет — для женщин. Увеличить пенсию можно, если не обращаться за ее назначением сразу по достижении пенсионного возраста. Если отложить оформление пенсии хотя бы на год, ее размер будет выше за счет премиальных коэффициентов.

Продолжим «разбор полетов» на примере все того же Иванова. Добрать недостающие баллы и стаж он может, проработав 1 год с окладом около 17 тыс. рублей. Но в этот раз изменим условия задачи.

Вопросы после назначения пенсии через личный кабинет

Он позволяет гражданам до пенсионного возраста в режиме реального времени узнать о своих уже сформированных пенсионных правах (о количестве пенсионных баллов, продолжительности стажа).

Но так будет продолжаться до тех пор, пока пенсионер-работник не «превратится» в неработающего пенсионера. После увольнения ему пересчитают пенсию с учетом балльной стоимости, установленной на год, когда это свершилось. И в дальнейшем ее станут регулярно индексировать – до тех пор, пока пенсионер снова не устроится на работу.

За один календарный год трудовой деятельности баллы определяются как отношение суммы уплаченных страховых взносов на формирование страховой пенсии к сумме страховых взносов, уплачиваемых работодателем с максимально взносооблагаемой по закону заработной платы по тарифу 16 процентов, умноженное на 10.

Для работающего пенсионера очень удобно просмотреть информацию о том размере пенсии, который он мог бы получать если бы не работал (с учетом всех индексаций). Почему мало баллов Возможно многие, кто уже воспользовался услугой запроса выписки из индивидуального лицевого счета заметили отсутствие сведений за прошлый год.

Как узнать размер фиксированной выплаты

Законом установлено, что все заработанные права до 2015 года рассчитываются согласно старому законодательству и при назначении пенсии конвертируются в баллы. Точно так же пропорционально будет увеличиваться и минимальный стаж. Тем, кто идет на пенсию в 2017 году, достаточно отработать 7 лет, в будущем этот показатель будут увеличен до 15 и в 2025 году составит именно столько.

После одобрения вашего заявления вы можете получить реквизиты счёта, на который нужно будет переводить взносы.

Сейчас в России действует система расчета пенсионных баллов, которые потом переводят в пенсию. Посчитать самостоятельно пенсионные баллы до 2002 года весьма проблематично, так как там берется период за 5 лет подряд (60 месяцев) и расчет весьма для меня запутанный.

Пенсию на дают россиянам из-за нехватки баллов

В последующие годы значение имеет только размер отчислений в Пенсионный фонд. Исходя из размера этих взносов и рассчитывают пенсионные баллы за каждый год работы.

Какое счастье! Еще один прозревший! Вовке отдельное «спасибо».Буду весьма благодана, если мне помогут проследить историю «максимальной пенсии».Начну-ка я с 1973 года (можно и раньше, где для меня был шок1: дураков учила, налогов не платила, стипендию получала-не получала случайным образом, но свои 400р в месяц имела): распределение на большУуую зарплату (130р+премия).

Главной отличительной чертой накопительной части является возможность инвестировать внесенные на личный счет гражданина средства в выгодные проекты.

Чем больше баллов вы сумеете сформировать за трудовую жизнь, тем выше будет ваша пенсия. Количество баллов зависит от очень понятных вещей: величины «белой» зарплаты, а конкретнее — страховых взносов, которые ваш работодатель платит за вас в ПФР с фонда оплаты труда, а также продолжительности трудовой деятельности, то есть длительности страхового стажа.

Начисление пенсионных баллов работающим пенсионерам

А уж после назначения пенсии, ее размер будет зависеть от количества набранных баллов, умноженных на их стоимость (стоимость балла меняется, как минимум, ежегодно) + фиксированная выплата.

И тем гражданам, кто является получателем пенсии, и тем, кому интересно спрогнозировать будущую пенсию, полученную сумму пенсионных баллов необходимо умножить на стоимость одного балла (по состоянию на 01.04.2017 года стоимость одного балла составляет 78,58).

По существующему законодательству уменьшить срок ежемесячной выплаты накопительной части граждане могут только до 60 календарных месяцев.

Таким образом, количество лет, в течение которых будет планироваться выплата накопительной пенсии этим лицам, составит 14 с половиной лет (или 174 календарных месяца).

Пунктом 5 статьи 29 Закона 167-ФЗ установлены минимальный и максимальный размер страховых взносов, уплачиваемый физлицами, добровольно вступившими в правоотношения по ОПС.

Пенсионерам-работникам за каждый год официальной трудовой деятельности добавляются баллы, увеличивая их пенсионный капитал. Их количество, с одной стороны, зависит от суммы страховых взносов, заплаченных работодателем, но с другой, имеет жесткую верхнюю границу.

Рассчитывается как результат деления пенсионного капитала на установленный ожидаемый период выплат (228 месяцев); СБ — стоимость пенсионного балла на 1 января 2015 года — 64,1 руб. (в момент конвертации).

Во время встреч, в трудовых коллективах часто задают вопрос, что такое «пенсионный балл» и как он применяется при назначении пенсии?

По ряду причин Иванов не может работать. В силу возраста и состояния здоровья он не потянет тяжелый физический труд, в качестве офисного работника потенциальные работодатели его не рассматривают в силу отсутствия у него соответствующего образования.

Кому и сколько положено? Те, кто впервые задался этим вопросом, сразу же натыкаются на еще одно очень интересное определение: пенсионные баллы. Что это, и какое отношение имеет к сумме, предложенной нам государством на старость?

Источник: https://lifevelo23.ru/avtorskoe-pravo/1858-pochemu-snizhayutsya-bally-na-schetu-pensionnogo-fonda-u-rabotayushhego-cheloveka.html

Индивидуальный пенсионный коэффициент (ипк)

Есть и другая особенность: пенсионные баллы работающих пенсионеров за каждый проработанный год увеличиваются в количестве, но не в «цене». То есть, чем больше пенсионер трудится, тем больше у него собирается баллов, но их стоимость не растет – она остановлена на уровне 2015 года. Сейчас ежегодно индексируется не полная сумма пенсии.

При этом накопительные взносы выведены в самостоятельную категорию. Если гражданин решает, что ему это нужно, страховые взносы, перечисляемые работодателем, делятся на 2 части: 10% поступают на страховой счёт, 6 – на накопительную часть.

При назначении страховой пенсии для определения ее размера все годовые пенсионные баллы будут суммироваться.

Пенсионеры, которые продолжают работать после наступления пенсионного возраста, получить единовременную выплату не могут.

А что делать тем, кто некоторую часть своей жизни трудился в СССР? Как подсчитать пенсионные баллы за советский стаж? Тут все гораздо сложнее. Правительство предлагает конвертировать все пенсионные права, полученные в прежние годы.

Для каждого года до 2025 предусмотрено разное количество лет стажа и баллов:

  • 2017 год — 8 лет; 11,4 балла
  • 2018 год — 9 лет; 13,8 балла
  • 2019 год — 10 лет; 16,2 балла
  • 2020 год — 11 лет; 18,6 балла
  • 2021 год — 12 лет; 21 балл
  • 2022 год — 13 лет; 23,4 балла
  • 2023 год — 14 лет; 25,8 балла
  • 2024 год — 15 лет; 28,2 балла
  • 2025 год и далее — 15 лет; 30 баллов

Это реальный срок, в течение которого граждане получают пенсию. Начиная с 1 января 2018 года, корректировки производятся ежегодно.

Необходимо небольшое уточнение: цена пенсионного балла «заморожена» на уровне 2015 года у тех пенсионеров, которым страховая пенсия по возрасту была назначена либо в том же 2015 году, либо раньше. В этом случае стоимость балла зафиксируют на уровне 71,41 рубля (Постановление Правительства № 39 от 23.01.2015). Она останется таковой, пока он не уволится с места работы.

Если не выполняется хотя бы одно из трёх условий выхода на пенсию, то вам придётся ждать ещё 5 лет, и только тогда вам назначат пенсию, но уже не страховую, а социальную.

С 2002 года по конец 2014-го учитывается вся «белая» зарплата (точнее, количество начисленных пенсионных взносов). В 2010 году пенсионные права, полученные до 2002 года, были переоценены: проведена валоризация.

Если вы собираетесь платить взносы за другое лицо, то вместе с вашим паспортом и СНИЛС нужно также принести в ПФР и паспорт и страховое свидетельство физического лица, за которое будет осуществляться уплата страховых взносов.

Обнуление пенсионных баллов у работающего инвалида

Размер будущей трудовой или, как её теперь принято называть, страховой пенсии напрямую зависит от накопленных пенсионных балов-индивидуального пенсионного коэффициента. Чем больше будет накоплено таких баллов, которые начисляются за выплачиваемые работодателем взносы на работника, тем выше будет страховая пенсия.

З..Ы. Вовкой зовут моего внука. (Я, каанешна, надеюсь, что именно он будет «владеть миром», но, беда в том, что Вовка в свои 4 года «не хочет» владеть миром).

Главной отличительной чертой накопительной части является возможность инвестировать внесенные на личный счет гражданина средства в выгодные проекты.
Такого не может быть и что-то здесь не так. Скорее всего в ЛК что-то не отразили. При нулевом заработке в 2000-2001 годах и вашем стаже, ИПК за этот период не может быть больше, чем 22.442 балла (проверьте сами на калькуляторе).

Зависимость размера пенсии (страховой) от так называемых пенсионных баллов (официальное наименование — индивидуальный пенсионный коэффициент, ИПК) самая прямая: чем их больше, тем больше и размер начисленной пенсии.

И тем гражданам, кто является получателем пенсии, и тем, кому интересно спрогнозировать будущую пенсию, полученную сумму пенсионных баллов необходимо умножить на стоимость одного балла (по состоянию на 01.04.2017 года стоимость одного балла составляет 78,58).

Татьяна, не располагая всей информацией, к сожалению, могу ответить только на вопросы, касающиеся общего пенсионного законодательства. По индивидуальным вопросам, касающихся начисления и расчета пенсии рекомендую обратиться за разъяснениями в ПФР по месту жительства, либо с запросом в электронном виде в онлайн-приемную в Пенсионный фонд через сайт ПФР с указанием персональных данных.

Минимальный размер страховых взносов определяется как произведение двукратного МРОТ, установленного на начало года, за который уплачиваются страховые взносы и тарифа страховых взносов в ПФР, увеличенное в 12 раз.

Затем, начиная с 2025 года и все последующие годы, рассматриваемый минимальный порог ИПК-баллов будет составлять 30 единиц, включая и страховые, и оговоренные законодателем нестраховые периоды в жизни лиц трудоспособного возраста.

Расчет пенсионных баллов Каждый гражданин, зарегистрированный в системе ОПС, имеет собственный лицевой счет, где в течение всей его официальной трудовой деятельности и формируются пенсионные баллы. Как уже говорилось, весь пенсионный капитал, заработанный трудящимися гражданами ещё до реформы пенсионных правоотношений в 2015 году, был конвертирован в ИПК-баллы.

Пенсионерам-работникам за каждый год официальной трудовой деятельности добавляются баллы, увеличивая их пенсионный капитал. Их количество, с одной стороны, зависит от суммы страховых взносов, заплаченных работодателем, но с другой, имеет жесткую верхнюю границу.

Год 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023 2024 2025 Количество баллов 11,4 13,8 16,2 18,6 21 23,4 25,8 28,2 30 Важно знать! Если количества пенсионных баллов будет не достаточно, то вам ОТКАЖУТ в назначении страховой пенсии по старости.

Как учитываются пенсионные права, заработанные до 1 января 2015 года

Во время встреч, в трудовых коллективах часто задают вопрос, что такое «пенсионный балл» и как он применяется при назначении пенсии?

По ряду причин Иванов не может работать. В силу возраста и состояния здоровья он не потянет тяжелый физический труд, в качестве офисного работника потенциальные работодатели его не рассматривают в силу отсутствия у него соответствующего образования.

Кому и сколько положено? Те, кто впервые задался этим вопросом, сразу же натыкаются на еще одно очень интересное определение: пенсионные баллы. Что это, и какое отношение имеет к сумме, предложенной нам государством на старость?

Источник: https://gutenauto.ru/finansovye-sovety/15458-pochemu-snizhayutsya-bally-na-schetu-pensionnogo-fonda-u-rabotayushhego-cheloveka.html

5 способов увеличить пенсионные баллы. Как начисляются индивидуальные коэффициенты

Почему снижаются баллы на счету пенсионного фонда у работающего человека

Новая пенсионная реформа прошла совсем недавно. Основой стал вступивший в силу Закон о пенсиях № 400-ФЗ. Одна из целей такого нововведения — упростить учет прав граждан на пенсию. Для удобства введена новая величина. Она стала основой для всех расчетов страховой пенсии.

Что такое пенсионные баллы

Пенсионные баллы — это условные единицы, которыми измеряются все накопленные права граждан на страховую пенсию. Законодательно они называются индивидуальными пенсионными коэффициентами или сокращенно ИПК:

Зная их количество, можно легко рассчитать сумму самостоятельно. Для этого они умножаются на стоимость одного балла. В 2018 она равняется 81 рублю 49 копейкам.

ИПК необходимы не только для расчета, но и для определения права на пенсию. Введено ограничение к минимальному числу накопленных коэффициентов. Если при достижении пенсионного возраста их не хватит, то в назначении будет отказано.

Что делать, если не хватает баллов для назначения пенсии? Как их заработать или накопить заранее? Для этого необходимо знать как они начисляются и выбрать для себя подходящий способ.

Как начисляются пенсионные баллы

Определение достаточно запутанное, но суть понять можно. В их состав входят страховые взносы и поощрение за временный отказ от обращения за пенсией. В действительности формирование баллов происходит не только за счет этих параметров. Ведь понятие пенсионных баллов введено не так давно. А как же советский стаж?

Рассмотрим все способы, которые которые позволяют накопить и увеличить пенсионные баллы для будущей пенсии. Они имеют свои особенности, но в тоже время доступны для каждого человека.

За счет страховых взносов

В настоящее время это главный критерий увеличения ИПК. Все страховые взносы за период Вашей официальной занятости переводятся в  баллы. Они начисляются только от «белой» зарплаты.

ПФР по итогам каждого года уплаченные рубли переводит в баллы. Этот подход позволяет защитить деньги от обесценивания и вернуть пенсионеру при выходе на пенсию.

Формула простая: ИПКi = (СВгод,i / НСВгод,i) x 10.
ИПКi это Ваши пенсионные коэффициенты. Для их расчета накопленные Вами страховые взносы за год делятся на нормативный размер взносов того же года и умножаются на 10. Для удобства расчета воспользуйтесь таблицей:

ГодНСВгод,i, руб
2018163360
2017140160
2016127360
2015113760

Пример 1. За 2018 год Алексей Петрович заработал 625000 рублей. Это значит его работодатель на счет ПФР заплатил 100000 рублей взносов страховую часть (625000*16%). Подставляя данные в формулу получаем ИПК 6,121.

По Закону сегодня можно купить пенсионные баллы и стаж. Это бывает необходимо при отсутствии минимально необходимых требований для назначения. Для этого необходимо обратиться в ближайшее управление ПФР.

С учетом премиальных коэффициентов

За отсроченный выход на пенсию ПФР устанавливает премиальные повышающие коэффициенты. Они не копятся в отличие от страховых взносов, а приумножают общее число накопленных баллов. Поэтому увеличивается и сумма ежемесячных выплат.

Сроки с момента права исчисляются в годах. Для получения такой возможности необходимо отсрочить свой выход минимум на один год. В этом случае для обычной пенсии по старости общий размер пенсионных баллов будет умножен на 1,07. Все возможные варианты можно посмотреть в таблице.

Срок с момента права на пeнcию (лет)Повышающий коэффициент для обычной пeнcии Повышающий коэффициент для досрочной пeнcии
11,071,046
21,151,1
31,241,16
41,341,22
51,451,29
61,591,37
71,741,45
81,91,52
92,091,6
102,321,68

Пример 2. При выходе в 2018 на досрочную пенсию спустя три года пенсионер накопил 145 баллов. Выплата будет увеличена на 16% и составлять не 11816,05 рублей (145*81,49), а 13 706 рублей (145*1,16*81,49).

Удовольствие от такого повышения весьма сомнительное. Ведь пенсионер в этом случае мог бы в течение года получать ежемесячные суммы. С учетом среднего размера выплат по старости в 2018 году 14 151 рубль, за год выходит вполне внушительная сумма в размере 169812 рублей.

С другой стороны такая прибавка за счет премиальных коэффициентов может оказаться весьма кстати. Например для тех, кто не знал о своем праве на досрочную пенсию и обратился с заявлением спустя многие годы. Даже в этом случае произойдет увеличение ИПК, т.к. не обязательно заранее уведомлять ПФР о своем отказе.

За иные, нестраховые периоды

Социально значимые периоды в жизни человека тоже могут учитываться в составе пенсии. Законом № 400-ФЗ перечислен список таких периодов. Они называются нестраховыми, т.к. за них не уплачиваются взносы. Поэтому ПФР компенсирует такой стаж иным способом.

За каждый год предусмотрено определенное число пенсионных баллов. Они суммируются с другими накопленными коэффициентами, увеличивая общий размер выплат.

Сегодня пенсионеры могут обратиться в ПФР с заявлением о перерасчете таких периодов при их наличии. В случае совпадения такого периода со страховым стажем работы будет выбран наиболее выгодный вариант расчета. При оценке Ваших пенсионных прав не могут быть учтены баллы и стаж за один и тот же период.

Будущим пенсионерам такие периоды помогут своевременно сформировать свои пенсионные права. Зная о возможностях использования таких периодов можно увеличить свой размер пенсии или заработать недостающие баллы.

Пример 3. При отсутствии официальной работы пенсионные права не формируются. В этом случае можно оформить уход за нетрудоспособным пенсионером. Таким образом за каждый год на индивидуальном лицевом счете в ПФР будут учитываться по 1,8 балла. А за пять лет иметь не только стаж, но и 8 дополнительных баллов.

Пример 4. Для тех, у кого не хватает ИПК для назначения пенсии и нет возможности трудоустроиться можно также «добрать» баллы оформив уход за знакомым 80-летним пенсионером.

За советский стаж

Пенсионные баллы были введены новой реформой только недавно. До 2002 года даже не было такого понятия как страховые взносы. Тогда действовали другие правила подсчета прав. Но даже сегодня все те периоды обязательно учитываются при назначении пенсии. Они рассчитываются по «старым» правилам и переводятся в индивидуальные пенсионные коэффициенты.

Основное правило в те годы было идентичное нынешнему: чем больше стаж и заработная плата, тем выше размер Ваших будущих ежемесячных выплат от ПФР. Только они подтверждались трудовыми книжками и справками. Поэтому любая дополнительная справка, которая увеличивает пенсионные права за советские годы повышает Ваш ИПК сегодня.

Пример 5. Справка за период работы в школьные или студенческие годы в советские времена учитывается органами ПФР в трудовом стаже. Даже при наличии в справке нескольких трудодней в месяце будет учтен полный календарный месяц в трудовом стаже пенсионера.

За детей

Отдельного внимания заслуживает материнство, которое поощряется государством. Период ухода за детьми может учитываться не только в составе стажа и баллов, но и вдвое повышаться за каждого последующего ребенка. Это может значительно увеличить пенсионные баллы. Поэтому так важно представить в территориальный орган ПФР свидетельства о рождении детей.

Период ухода за детей учитывается в стаже не более 6 лет (по полтора года). Максимальное число пенсионных коэффициентов 24,3 можно получить за четырёх воспитанных детей. Но следует учитывать, что в «чистом» виде они могут быть начислены только если не совпадают с трудовым стажем.

Пример 6. Уход за тремя детьми может принести в копилку мамы 16,2 балла. За каждого можно учесть по полтора года с увеличением баллов за второго и третьего ребенка: 1. 2,7 = 1,8 * 1,6 2. 5,4 = 3,6 * 1,6

3. 8,1 = 5,4 * 1,6

Источник: https://azbukapensii.ru/5-sposobov-uvelichit-pensionnye-bally-kak-nachisljajutsja-v-2018-godu.html

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.