+7(499)-938-42-58 Москва
+7(800)-333-37-98 Горячая линия

Минимальная оплата труда на сегодняшний день

Содержание

«Борьба с бедностью»: минимальная зарплата с 1 января 2019 года повысилась

Минимальная оплата труда на сегодняшний день

Шрифт A A

Рынок труда во всем мире сильно зарегулирован: в западных странах применяются минимальная почасовая ставка, нормирование рабочего дня. В нашей стране свои нормы. Например, минимальная заплата с 1 января 2019 года повысилась. Редакция выяснила, почему это так важно для всех жителей России.

Сотруднику, работающему полный рабочий день, не могут назначить зарплату, которая меньше минимального размера оплаты труда МРОТ. Надо признать, что «чистыми» иногда получается меньше: после вычета НДФЛ, других удержаний (например, алиментов), а также если сотрудник по собственной инициативе или просьбе руководителя предприятия трудится, например, на полставки.

Даже молодежь порой получает минималку

МРОТ оказывает влияние не только на регулирование заработной платы, но и на:

  • расчет сумм по декретным и больничным листам;
  • пособия по БиР, временной нетрудоспособности, уходу за ребенком;
  • размер взносов в фонды;
  • социальные доплаты.

В МРОТ включены оклад, премии, компенсации, различные доплаты (кроме районного коэффициента).

Федеральный МРОТ с 01.01.2019 г. повысили до прожиточного минимума (ПМ), теперь он составляет 11 136 рублей. Впервые в России минимальную зарплату приравняли к ПМ в мае 2018 года.

Предполагалось, что весной 2019 года также состоится повышение, но его отменили.

На сколько повысили минимальную зарплату в 2019 году

Рост МРОТ в сравнении с предыдущим периодом составил целых 18 % (01.05.2018 г. показатель минималки был равен 11 163 рублям). Повышение обернулось в реальную сумму, которая равна 117 рублям. До этого минималка была ниже ПМ и составляла 9489 рублей. Минимум в среднем на душу населения в первом квартале 2018 года составлял 10 038 рублей.

Средняя минимальная зарплата в России

Региональные власти иногда пользуются своим правом назначать МРОТ, единственное требование: он не должен быть меньше федерального. Точкой отсчета служит минимальная зарплата по стране.

Минималка в регионах зависит от местных условий: экономической эффективности региона, географического положения и климата.

Например, в Москве показатель составляет 18 742 рублей, в Санкт-Петербурге — 17 тыс. рублей.

В следующих регионах РФ минимальная зарплата превышает уровень, установленный по всей стране:

  • Ленинградская область — 11400 рублей;
  • Еврейская АО — 12 тыс. рублей;
  • Удмуртская Республика — 12837,45 рублей;
  • Костромская область — 12837,45 рублей;
  • Омская область — 12838 рублей;
  • Оренбургская область — 12838 рублей;
  • Новосибирская область — 13395 рублей (с учетом РК 1,2);
  • Московская область — 14200 рублей;
  • ЯНАО — 16299 рублей;
  • Красноярский край — 18048 рублей (в центральных и южных районах);
  • Кемеровская область — 18313 рублей;
  • Ненецкий АО — 18568 рублей (для коммерческих работодателей);
  • Сахалинская область — 23442,3 рублей (в центральных и южных районах);
  • Мурманская область — 25675 рублей (включая надбавки);
  • Камчатский край — 29024 рублей при РК 1,8 (26 791 рублей при РК 1,6).

Районный коэффициент начисляется сверх МРОТ.

Реалии наших дней: психолог с дипломом о высшем образовании на телефоне доверия часто зарабатывает меньше МРОТ

Как росла минимальная зарплата в России

Дата следующего повышения МРОТ на законодательном уровне заранее не определяется. 

Рост минимальной зарплаты в РФ по годам

ГодМРОТ, в рублях
20094330
20114611
20135205
20145554
20155965
2016 (с 1 января)6204
2016 (с 1 июля)7500
2017 (с 1 июля)7800
2018 (с 1 января)9489
2018 (с 1 мая)11 163
201911 280

Размер минимальной зарплаты изменяют в соответствии со специальным постановлением Правительства РФ.

Размер минималки в России в 2019 году:

Какая должна быть минимальная зарплата

Задекларированный прожиточный минимум, а значит, и официальная зарплата, не соответствуют реальным потребностям граждан. На 11 280 рублей нормально прожить 30 дней невозможно, эта сумма позволяет только выживать.

Михаил Шмаков, председатель Федерации независимых профсоюзов РФ, отметил, что настала пора применить новую методику расчета.

Профсоюзы будут настаивать, чтобы потребительскую корзину расширили до минимального потребительского бюджета (МПБ).

ПМ учитывает только жизненно необходимые потребности, а МПБ будет обеспечивать нормальную жизнедеятельность человека. Размер бюджета вдвое больше, чем нынешняя минималка, — около 25 тыс. рублей.

МПБ уже считают в Москве и Татарстане. В этих регионах специальные комиссии устанавливают МРОТ, ориентируясь на потребительский бюджет.

Сотрудники ФНС активно борются с теневыми схемами оплаты труда, одной из которых является зарплата «в конверте».

Работодатели в таком случае указывают в договоре оклад на уровне МРОТ (это «белая» зарплата), а по факту платят больше.

Пытаясь таким образом снизить налоговую базу, наниматель может попасть под административную или уголовную ответственность. Кроме того, для наемного работника это крайне невыгодно.

Минимальная зарплата в других странах

Самый высокий МРОТ в мире (согласно информации государственных статистических органов) установлен в кантоне Невшатель, в Швейцарии, — 3400 швейцарских франков (221 863 рублей) в месяц. Получают такую зарплату мигранты за неквалифицированный труд. Кстати, по швейцарским меркам, такой суммы недостаточно для нормальной жизни.

Миролюбивая Швейцария после митингов мигрантов, требующих построить минареты, установила новые квоты на въезд в страну

Приблизительно такая же минимальная зарплата, как в РФ, установлена в Тунисе — 403 тунисских динара (или 9090 рублей), Кении — 158 долларов (10 215 рублей), Доминикане — 173 доллара в месяц в зоне свободной торговли (11 185 рублей).

В Грузии МРОТ составляет всего 8,36 долларов (540,54 рублей) в месяц. Антирейтинг возглавляют: Венесуэла — 5,5 долларов (355,62 рубля) и Уганда — 2,2 доллара (142,25 рубля).

Прогнозы: какая будет минимальная оплата труда у россиян в 2020 году?

Уже известна величина МРОТ на следующий год: с 1 января 2020 года он составит 12 130 рублей. По отношению к сегодняшней сумме повышение составит целых 850 рублей — 7,5 %.

В России 2,9 % работников получают зарплату, которая ниже МРОТ

В Госдуму внесены на рассмотрение поправки, согласно которым к МРОТ дополнительно будет применен коэффициент 1,15, поэтому минималка может стать еще больше. Правда, долгожданные прибавки даже частично не решат запросов населения страны.

Министр труда и соцзащиты Максим Топилин заявил, что с 1 января 2020 года МРОТ будет увеличен на 7,5 % тем россиянам, которые заняты в бюджетном секторе. Число таких граждан — 3,2 млн человек. Увеличить МРОТ в два раза он категорически отказался, объяснив, что для бюджетов многих регионов это окажется непосильной нагрузкой.

Повышение МРОТ с 1 января 2020 года:

Сейчас МРОТ в России не соответствует реальным потребностям человека. Возможно, переход на расчет МПБ немного улучшит ситуацию.

Как зарабатывают на сайтах 4 миллиона рублей в месяц

Источник: https://ostrovrusa.ru/minimalnaya-zarplata

Какой реально должен быть МРОТ в России?

Минимальная оплата труда на сегодняшний день

Здравствуйте дорогие читатели, мы уже рассматривали в одной из наших предыдущих статей – реально ли прожить на МРОТ?

МРОТ – минимальный размер оплаты труда при отработке полного календарного месяца с полным рабочим днём.

А теперь мы поговорим, какой в действительности должен быть МРОТ, для удовлетворения всех минимальных (первичных) потребностей человека на месяц?

Готовы? Приступим.

Как считается МРОТ в России?

Первым делом, прежде чем считать адекватный размер минимальной оплаты труда в стране, давайте познакомимся с самим термином “МРОТ” и посмотрим из чего он складывается и как считается.

На сегодняшний момент (с 1 января 2019 года), минимальный размер оплаты труда в России равен 11 280 рублей в месяц.

МРОТ устанавливается государством относительно прожиточного минимума, который в 2018 году (при МРОТ равном 11 163 рубля), был равен 9 691 рубля на душу населения.

11 163 рубля – 13% НДФЛ = 9 712 рублей.

То есть, берется сумма МРОТ, из неё вычитается 13%НДФЛ и остаточная сумма становиться равна прожиточному минимуму.

То есть, суть МРОТ сводиться к величине прожиточного минимума.

Давайте посмотрим как считается это “минимум” и какова его структура.

Прожиточный минимум в России

Сумма прожиточного минимума складывается из нескольких составляющих факторов:

  • Продукты питания и еда (минимальная “продуктовая корзина“)
  • Непродовольственные товары и услуги (по +50% от стоимости корзины)
  • Товары и продукты первой необходимости

Итого, мы имеем вот такие значения:

  • Стоимость минимальной продуктовой корзины – 4 060,3 рублей
  • Товары и услуги (по +50% от продуктовой корзины) – 4 060,3 рубля
  • Товары и услуги первой необходимости – 1 570,4 рубля

Совокупность первых двух пунктов образуют понятие – “потребительская корзина”

То есть, если рассмотреть полную структуру МРОТ, то он складывается из пунктов:

  • Стоимость минимальной потребительской корзины
  • Учитывает НДФЛ (13% от заработной платы)
  • Включены товары и услуги первой необходимости

Размер МРОТ ежегодно пересматривается с учётом инфляции на товары, продукты и услуги, входящие в его состав и образующих структуру.

Проблема низкого МРОТ в России

А теперь давайте посмотрим, на сколько он адекватен для проживания граждан нашей страны?

На самом деле, уровень МРОТ в 2018 году составлял всего лишь 26,7% от уровня средней заработной платы по стране (данные Росстата), равному 42 тысячам рублей.

Когда в цивилизованных странах США и Европы, данный показатель варьируется в диапазоне 40-60% от средней зарплаты по стране.

То есть, первая проблема заключается в том, что уровень МРОТ в России считается по минимальным затратам на поддержание жизнедеятельности, а не от уровня средних зарплат в стране.

Если бы за основу МРОТ был бы хотя-бы взят показатель в 40% от средних зарплат, он бы уже составил – 16 800 рублей.

Следующий момент, на который стоит обратить внимание – В России один из самых низких МРОТ в Мире (среди стран, где он установлен).

И имеет показатель ниже, чем даже в некоторых странах Латинской Америки и даже Африки.

И это с учётом того, что наш уровень ВВП не идет ни в какое сравнение с уровнем ВВП этих стран (в том числе – на душу населения)…

Какой должен быть МРОТ в России?

Ну а теперь давайте перейдем к самой сути статьи – какой реально должен быть размер МРОТ в России?

Можно выбрать несколько методик подсчёта данного показателя:

  • По развитым странам (показатель 40-60% от средней зарплаты)
  • По потребностям и уровню жизни

В первом случае всё достаточно очевидно. Если средний размер заработной платы по стране в 2018 году составлял значение около 42 тысяч рублей, то и МРОТ должен быть примерно в диапазоне:

42 000 * 40% = 16 800 рублей – 40% от МРОТ42 000 * 60% = 25 200 рублей – 60% от МРОТ

От 16 800 до 25 200 рублей на человека в месяц. Ключевой момент – на человека в месяц (на 2018 год).

То есть, если у вас в семье 3 человека (2 взрослых и 1 ребенок), то ваш совокупный МРОТ должен быть равен: 50 400 – 75 600 рублей на семью.

Во втором же случае, нужно оценить уровень потребностей человека в месяц и подсчитать их стоимость.

Я уже делал это в предыдущей статье, рекомендую с ней ознакомиться

Если коротко, то для этого нужно учитывать стоимость “полной потребительской корзины“, налоги и аренду (или оплату ипотеки) за жилье.

Например, тот же МРОТ в развитой Европе, рассчитывается примерно по такому же принципу.

А это сумма будет равна:

  • Полная потребительская корзина – около 15 тысяч рублей
  • Аренда или ипотека – минимум 12 тысяч рублей
  • Налоги – (НДФЛ 13%) около 4 тысяч рублей

15 000 + 12 000 + 4 000 = 31 000 рублей – адекватный уровень МРОТ

Вывод

Реальный минимальный размер оплаты труда (МРОТ) в России, относительно других стран Мира – очень низкий.

А с учётом уровня ВВП стран, это вообще очень маленький показатель.

Проблема МРОТ в России очень острая, и на сегодняшний момент, около 13,2% от всего населения (около 19 миллионов человек) имеют ежемесячный доход, ниже или равной данной отметки.

И скажем откровенно, прожить на данную сумму денег в текущих реалиях – практически невозможно. Это будет “выживание“, а не хоть какая-то жизнь.

Я, примерно понимаю, почему у нас такой низкий показатель минимальной зарплаты в данный момент.

Это связано с несколькими факторами:

  • Демографическая яма (дефицит работающего населения)
  • Множество пенсионеров в стране (около 30% от всех жителей)
  • Теневые доходы граждан (нежелание платить налоги)

И основой этому, на мой взгляд служит, как минимум, 3 причины:

  • Низкий уровень доверия населения к государству и депутатам
  • Коррупция в стране
  • Развал СССР и тяжелые последующие годы для страны

Если большой процент пенсионеров относительно трудоспособного населения можно обосновать развалом СССР и тяжелым состоянием экономики страны в период становления державы (демографическая яма – мало рожали детей), то проблема с коррупцией и низким уровнем доверия к депутатам и власти – это уже более серьезная проблема.

Но это уже темы для других публикаций…

Спасибо за внимание, оставляйте свои комментарии, ставьте “лайкииподписывайтесь на канал, если статья была для вас интересной и полезной.

Источник: https://zen.yandex.ru/media/id/5b601928a8b73800a968e831/5c432d48003f2c00b04616f1

Размер МРОТ с 1 января 2019 года в России и повышение с 1 мая

Минимальная оплата труда на сегодняшний день

Здравствуйте! В этой статье мы расскажем про такое понятие, как минимальный размер оплаты труда.

Сегодня вы узнаете:

  • Что такое МРОТ и для чего он нужен;
  • Что такое региональный МРОТ;
  • Как применять МРОТ для расчета страховых взносов и расчета больничного;
  • Какова величина МРОТ сейчас.

МРОТ или минимальный размер оплаты труда был впервые принят Организацией Объединенных Наций в 1970 году. В СССР же минимальная граница оплаты труда была принята в 1973 году, ее объем составлял 70 рублей и не изменялся до 1991 года. За последние 17 лет значение минимального вознаграждения за труд в России вырос более чем в 111 раз.

МРОТ – утвержденный на законодательном уровне РФ нижний порог, который используется для контроля заработной платы, установления размера выплат по временной незанятости работника, размера налоговых отчислений, отчислений во внебюджетные фонды, объема пособия по беременности и родам, величины пособий по уходу за ребенком.

Таким образом, знать МРОТ необходимо бухгалтерам, владельцам организаций, индивидуальным предпринимателям и рядовым сотрудникам, чтобы знать свои права.

Кроме того, МРОТ оказывает значительное влияние на экономику страны:

  • Рост МРОТ увеличивает поступление в бюджет страны;
  • Способствует перераспределению доходов в пользу неимущих слоев населения;
  • МРОТ – отправная точка при определении благосостояния населения;
  • На основании МРОТ осуществляется расчет фиксированных страховых взносов индивидуальных предпринимателей;
  • Увеличивает качество жизни населения страны.

При этом, по мнению специалистов, МРОТ несет в себе и отрицательные стороны:

  • Способствует росту инфляции, так как дополнительные затраты на соблюдение нижней границы зарплаты, как правило, закладываются в цену товара;
  • Не способствует росту образования среди населения и развитию малого бизнеса, так как всем обеспечен определенный уровень оплаты, особенное влияние МРОТ имеет для ИП;
  • Вызывает безработицу в кризис, так как сокращение рабочих мест – единственное решение при невозможности снижения заработной платы ниже определенного уровня.

Мрот с 1 января 2019 года равен 11 280 рублей

Новый МРОТ на 2019 год установлен приказом Минтруда России от 24.08.2018г. за №550-н в размере 11 280 рублей.

Что примечательно размер МРОТ, начиная с 01 января 2019 года равен минимальной прожиточной величине трудоспособного населения, рассчитанной на основе данных второго квартала предыдущего года.

По сравнению с маем 2018 года его увеличение произошло на 117 руб. (напомним, что с 01 мая 2018 года МРОТ был равен 11 163 рублей).

Помимо инфляции, на нижнюю границу заработной платы влияют следующие факторы:

  • Уровень безработицы в стране;
  • Эффективность деятельности предпринимателей, организаций;
  • Ценовая политика государства.

Следует напомнить, что изменение МРОТ, которое произойдет с 1 января 2019 года, не отразится на величине страховых взносов предпринимателей, так как их размер стал фиксированным. Правительство отказалось от действующей ранее формулы расчета страховых взносов с применением МРОТ, что также было сделано в интересах предпринимателей.

Примечательно то, что в МРОТ входит не только сам оклад работника, но и всяческие надбавки: компенсации, премии, вознаграждения.

При этом положенная по закону зарплата выплачивается за определенный период, а не за реальное количество отработанного времени. То есть сотрудник может трудиться в две смены, но его МРОТ за месяц составит действующую величину.

Таблица МРОТ 2019 по регионам

Скачать таблицу МРОТ 2019 по регионам

Все мы понимаем, что зарплата в Москве или Санкт-Петербурге не сравнится с заработной платой в Пскове или Тольятти. Именно этот факт способствовал появлению понятия региональный МРОТ.

Региональный МРОТ субъекты РФ устанавливают самостоятельно и на это им дано соответствующее право. При этом, уровень выплачиваемого оклада в регионе не должен быть ниже размера регионального МРОТ.

Интересен процесс установления региональной нижней границы: ее определяют местные власти после согласования с профессиональными союзами и работодателями. При этом, если бизнесмен не согласен с решением местных властей, он может вести свою деятельность согласно федеральной границе. Для этого он должен направить письмо в Трудовую инспекцию.

Также региональные цифры не действуют для сотрудников, занятых в компаниях, деятельность которых обеспечивается из федерального бюджета.

Региональное значение не влияет на величину пособий и выплат.

МРОТ, страховые выплаты и пособия

Еще раз повторимся, с 01 января 2019 года, страховые взносы предпринимателя «за себя» не зависят от величины МРОТ и имеют фиксированный размер (Закон №337-ФЗ от 27.11.2017г., изменивший нормы ст. 430 НК РФ).

Сумма страховых взносов составляет 36 238рублей, в том числе:

  • 29 354 рублей на пенсионное страхование;
  • 6 884 рублей на медицинское страхование.

Теперь разберемся со сроками страховых выплат. Когда и каким образом совершать обязательные выплаты каждый предприниматель решает для себя сам. Сделать взносы он может в любой день в течение года, может внести всю сумму сразу, а может внести ее по частям.

Крайняя дата для оплаты страховых взносов приходится на последний рабочий день каждого года. При этом, если 31 декабря выпадает на выходной, последний день выплат переносится на первый рабочий день следующего года.

Кроме того, бизнесмены, получившие годовой доход свыше 300 тысяч рублей, обязаны заплатить дополнительный взнос в размере 1% на пенсионное страхование от дохода, превышающего 300 тысяч рублей.

Также существует и ограничение максимальной суммы страховых выплат предпринимателя в ПФР с дохода свыше 300 тыс.руб. Взносы не должны превышать восьмикратный размер отчислений в пенсионный фонд. В 2019 году эта сумма равна 234 832 рублей. Она определилась расчетным путем – (8 * 29 354 * 12), где 29 354 рублей – фиксированный пенсионный взнос в 2019 году.

Что касается выплат пособий, то МРОТ влияет на их объем в следующих случаях:

  • Стаж работника не превышает шести месяцев;
  • Зарплата работника меньше МРОТ.

Минимальное пособие по беременности и родам будет рассчитываться по следующей формуле:

(Количество дней декрета * МРОТ * 24 месяца)/730 дней — расчетных два года. Считаем: (140 * 11280 * 24) : 730 = 51 918,90 рублей. Таким образом, минимальный размер пособия по беременности и родам в 2019 году составит 51 918,90 рублей.

Может ли быть зарплата ниже МРОТ

Можно ли установить оклад работника меньше МРОТ? Как ни странно, ответ на этот вопрос положительный.

Такое возможно в следующих случаях:

  • Сотрудник работает на условиях неполной занятости в вашей компании. В этих случаях зарплата зависит от количества отработанных часов, соответственно может быть ниже установленного минимума. Необходимо оговориться о том, что такое положение дел возможно только при взаимном согласии и заключении дополнительного соглашения;
  • Сотрудник трудится в организации по совместительству. Они изначально нанимаются не более чем на полставки, поэтому могут получать только 50% или меньше от МРОТ;
  • Оклад работника состоит не только из фиксированной заработной платы, но и из ежемесячной премии и надбавок. Сотрудник не выполнил месячную норму и премия ему не положена согласно локальному акту о начислении премий. В этом случае сотрудник не получит премию и оплата его труда за месяц будет ниже МРОТ. Но здесь важно прописать процедуру выплаты премий (показатели, объем).

Ответственность за заработную плату ниже МРОТ

В том случае, если ни одно из вышеназванных условий не выполнено, но при этом ваши работники получают оплату ниже минимальной, вас будут ждать определенные санкции.

Эти санкции имеют форму штрафов. Сумма штрафов зависит от злостности нарушителя, то есть количества нарушений, а также от размера организации и ее юридического статуса.

Если вы руководитель отдела, производства, небольшой организации или являетесь частным предпринимателем, то за нарушение закона вас оштрафуют на сумму от одной до пяти тысяч рублей. Если вы не усвоили урок с первого раза и повторили нарушение, то величина штрафа будет варьироваться от десяти до двадцати тысяч рублей.

Если же вы являетесь юридическим лицом, руководителем крупной компании, то за недоплату сотрудникам вас оштрафуют на сумму от тридцати до пятидесяти тысяч рублей. Если же вы попадаетесь не в первый раз, то штраф увеличится, и будет лежать в диапазоне от пятидесяти до семидесяти тысяч рублей.

При этом помните, что в МРОТ в России входит не только фиксированная зарплата, но и премии, надбавки и прибавки. Поэтому сама зарплата может быть ниже минимального МРОТ (это не преследуется законом), если суммарный оклад работника в месяц с учетом всех доплат достигает до МРОТ.

Источник: https://kakzarabativat.ru/pravovaya-podderzhka/mrot/

Расходы россиян на основные продукты питания составляют 46,2% от МРОТ

Минимальная оплата труда на сегодняшний день

Аналитики Picodi.com провели сравнительный анализ уровня минимальной зарплаты в 52 странах мира, а также соотнесли цены восьми основных групп продуктов питания с минимальным доходом рабочего населения в этих странах, опубликовав итоги исследования 14 января 2019 года.

Для того чтобы провести это исследование, аналитики Picodi.com создали условную корзину, в которую поместили 8 универсальных категорий продовольственных товаров: хлеб, молоко, яйца, рис, мясо, овощи и фрукты.

Несмотря на то, что это очень небольшой и откровенно говоря экономный список, продукты, находящиеся в нём, удовлетворяют потребностям взрослого человека в углеводах, белках, клетчатке и минеральных веществах.

Цены на эти товары постоянно отслеживаются в том числе и международным сообществом.

По подсчётам Picodi.com, в России минимальная корзина продуктов питания из этого списка будет стоить в среднем 4529 рублей:

  • Молоко (10 л.) — 562 руб.
  • Хлеб (10 буханок по 500 гр.) — 319 руб.
  • Рис (1,5 кг) — 92 руб.
  • Яйца (20 шт.) — 114 руб.
  • Сыр (1 кг) — 462 руб.
  • Мясо птицы и говядина (6 кг) — 2109 руб.
  • Фрукты (6 кг) — 454 руб.
  • Овощи (8 кг) — 417 руб.

Затраты на основные продовольственные товары в России, январь 2019

С 1 января 2019 года МРОТ в России составляет 11280 рублей (или 9813 руб. 60 копеек после уплаты налогов). С учетом средних цен продуктов в условной потребительской корзине, расходы на них составят 46,2% от минимальной зарплаты, полученной «на руки». Таким образом, Россия разместилась на 42 месте из 52 анализируемых Picodi.com стран.

Наименее хлопотливое соотношение МРОТ и затрат на продукты зафиксировано в Австралии, Ирландии и Великобритании, где работник, получающий самую маленькую зарплату, тратит около 7% на основные продукты питания.

Затраты на основные продовольственные товары в соотношении с минимальными зарплатами в мире, январь 2019

Ниже России в этом рейтинге оказались Беларусь, Молдова, Мексика, Украина. Хуже всего выглядит статистика в Нигерии, где самые скромные затраты почти в два раза превышают минимальную зарплату, которая составляет 45$.

Минимальная зарплата в постсоветских странах, январь 2019

Методология

По данным Picodi.com, в исследовании были использованы самые последние данные о минимальном размере оплате труда, опубликованные на официальных интернет-сайтах соответствующих учреждений, институтов или министерств 52 стран Европы, Азии, Северной и Южной Америки, Африки, а также Австралии.

Некоторые страны вводят изменения ставок в сроки, отличающиеся от начала календарного года. В Греции МРОТ остается неизменным с 2013 года. Цены продуктов, использованные в этом исследовании, взяты с сайта numbeo.com, где собираются тысячами пользователей со всего мира.

Для конвертации валют использовался средний курс за декабрь 2018 года.[1]

2017: МРОТ хотят приравнять к прожиточному минимуму

Как передает в сентябре 2017 года ТАСС, Владимир Путин обратился к правительству страны с предложением к началу следующего года довести размер МРОТ до 85% от величины прожиточного минимума трудоспособного населения, а к началу 2019 года – приравнять эти два показателя. Президент считает эту задачу приоритетной. При этом он подчеркнул, что понимает, каким бременем это ляжет на государство и бизнес. Однако ситуацию, когда работающий человек не может обеспечить себя даже необходимыми товарами, нужно исправлять.

По словам руководителя Минтруда Максима Топилина, за последние два года МРОТ увеличивали три раза. Это позволило поменять соотношение минимального размера оплаты труда и величины прожиточного минимума с 50% до 71%. Но он также согласен с Владимиром Путиным в том, что этот показатель принципиально довести до 100%.

2013: Минимальная зарплата — 97 центов в час

На август 2013 года минимальная зарплата в России являлась одной из самых низких среди всех крупных экономик мира. Такие результаты содержатся в исследовании, проведенном консалтинговой группой ConvergEx, сообщает Business Insider. «Минималка» в России составляла 97 центов в час.

Для сравнения, в Австралии, являющейся лидером списка, работник как минимум получает 16,88 доллара в час. На втором месте Франция (12,09 доллара в час). На третьем – Новая Зеландия (11,18 доллара в час).

В Японии «минималка» равна 8,17 доллара в час, в США 7,25 доллара, а в Гонконге – 3,87 доллара. По размеру минимальной зарплаты Россия из стран БРИК уступает Бразилии (1,98 доллара), но превосходит Китай (80 центов) и в три с лишним раза Индию (28 центов). Все подсчеты были сделаны без поправки на покупательную способность разных валют.

При этом соотношение между минимальной и средней зарплатой в России является одним из самых низких в мире. Средняя месячная начисленная зарплата в РФ составляет сейчас около 30 тысяч рублей, или чуть больше 900 долларов.

Для сравнения во Франции, где «минималка» в 12 раз больше российской, средняя зарплата (2300 долларов) превышает показатель РФ лишь в 2,5 раза.

Соотношение между средними зарплатами в Австралии и России составляет около 3:1, а минимальными — более 17:1[2].

Смотрите также

  • Россия
  • Зарплаты в России
  • Рынок труда в России

Примечания

Источник: http://www.tadviser.ru/index.php/%D0%A1%D1%82%D0%B0%D1%82%D1%8C%D1%8F:%D0%9C%D0%A0%D0%9E%D0%A2_%E2%80%93_%D0%BC%D0%B8%D0%BD%D0%B8%D0%BC%D0%B0%D0%BB%D1%8C%D0%BD%D1%8B%D0%B9_%D1%80%D0%B0%D0%B7%D0%BC%D0%B5%D1%80_%D0%BE%D0%BF%D0%BB%D0%B0%D1%82%D1%8B_%D1%82%D1%80%D1%83%D0%B4%D0%B0_%D0%B2_%D0%A0%D0%BE%D1%81%D1%81%D0%B8%D0%B8

Минимальная заработная плата на сегодняшний день, размер МРОТ в Москве, Мрот в России

Минимальная оплата труда на сегодняшний день

Минимальная заработная плата в общем по России отличается от минимумов в регионах. В статье – все про федеральный МРОТ, большая таблица региональных МРОТ, отраслевые лимиты, бесплатные справочники и полезные ссылки.

Без проблем рассчитывать зарплату с учетом МРОТ помогут следующие документы (их можно скачать):

Минимальная заработная плата определяется одновременно тремя лимитами – общероссийским минимальным размером оплаты труда (МРОТ), региональной «минималкой» и отраслевым лимитом. Для каждого работодателя приоритетным является какое-либо из этих трех значений – в зависимости от конкретной ситуации в регионе и в отрасли.

Общероссийский показатель минимальной заработной платы регулярно пересматривается в сторону увеличения. Это обусловлено ростом цен в связи с инфляцией в стране. По той же причине периодически повышается региональная и отраслевая минимальная заработная плата.

В результате расчет оплаты труда сотрудникам с низким заработком усложняется, а недоплата персоналу, возникшая после пересмотра МРОТ, грозит работодателю серьезными санкциями.

Поэтому, чтобы не отслеживать все изменения федеральной, региональной и отраслевой минимальной заработной платы, удобнее рассчитывать выплаты автоматически – в программе БухСофт.

Программа БухСофт автоматически рассчитает зарплату, сформирует всю «первичку», начислит НДФЛ и взносы, составит «зарплатную» отчетность и протестирует ее всеми проверочными программами ФНС, ПФР и ФСС. Попробуйте бесплатно:

Рассчитать зарплату онлайн

Далее в статье – про минимальную заработную плату в России, минимальную зарплату в Москве, сколько сейчас МРОТ в регионах и т.д.

Другие документы по минимальной заработной плате

Ознакомившись с информаций, сколько сейчас МРОТ в Москве и по России, не забудьте посмотреть следующие ссылки, они помогут в работе:

Минимальная заработная плата в России

Общероссийский МРОТ на сегодняшний день – это социальная гарантия для малообеспеченной группы россиян. Установление минимальной заработной платы в России гарантирует:

  • достаточную для жизни зарплату гражданам с низким заработком;

  • достаточный уровень социальных выплат, которые во многих случаях призваны заменить трудоспособным гражданам их потенциальный заработок.

Величина минимальной заработной платы в России с 2019 года соответствует прожиточному лимиту для трудоспособного человека.

Сколько сейчас МРОТ в целом по России

Федеральный МРОТ в 2019 году составляет 11 280 р. Эта сумма соответствует прожиточному лимиту для трудоспособного человека в России, который был определен на 2 квартал прошлого года.

Федеральный прожиточный минимум

Под прожиточным минимумом подразумевается рублевая стоимость условного набора пищевых и непищевых товаров первой необходимости. Это так называемая условная потребительская корзина. Величина прожиточного лимита показывает, какая минимальная сумма средств необходима для жизни в соответствующем регионе или в среднем по России.

Для целей определения прожиточного лимита определяют четыре группы показателей:

  • на человека;

  • на трудоспособного человека;

  • на пенсионера;

  • на ребенка.

Размер прожиточного минимума для общероссийского МРОТ

Величина прожиточного лимита пересматривается поквартально, по мере роста цен на товары первой необходимости, входящие в потребительскую корзину. Например, для трудоспособного человека показатель в целом по стране в 2018 году составлял: за 4 квартал – 11 069 р., за 3 квартал – 11 310 р., за 2 квартал – 11 280 р., а за 1 квартал – 10 842 р.

Однако в соответствии с действующим законодательством о МРОТ для целей определения минимальной заработной платы в России применяется только прожиточный лимит за 2 квартал истекшего года. Соответственно, с 1-го января 2019 г. федеральный МРОТ составляет 11 280 р.

Региональный МРОТ на сегодняшний день, равный федеральному

В большинстве регионов страны региональные власти приравняли минимальную заработную плату к общероссийскому МРОТ. Таким образом, региональный МРОТ на сегодняшний день составляет 11 280 р. в следующих субъектах РФ.

  • Ивановская;

  • Орловская, Оренбургская;

  • Рязанская;

  • Смоленская, Самарская, Саратовская, Сахалинская, Свердловская;

  • Челябинская, Ярославская;

  • Мурманская;

  • Кировская;

  • Нижегородская, Новосибирская;

  • Владимирская, Вологодская;

  • Костромская, Курская;

  • Тамбовская, Тверская, Томская;

  • Архангельская, Астраханская, Амурская;

  • Пензенская;

  • Еврейская автономная область.

  • Карелия, Коми, Калмыкия, Крым;

  • Адыгея, Алтай;

  • Карачаево-Черкесская, Чеченская, Чувашская;

  • Ингушетия, Иркутская;

  • Северная Осетия – Алания;

  • Башкортостан;

  • Марий Эл, Мордовия;

  • Тыва.

  • Ставропольский;

  • Пермский, Приморский;

  • Красноярский;

  • Хабаровский.

Сколько сейчас МРОТ в регионах

В остальных субъектах России минимальная заработная плата определяется с особенностями – например, к ней применяются районные коэффициенты, если работодатель находится в местности с особыми климатическими условиями. Это могут быть Крайний Север, приравненные к нему районы, пустыни и т.д.

Трудовая деятельность и проживание в таких сложных климатических условиях связаны с негативным воздействием на здоровье, а также с повышенным уровнем цен на базовые пищевые и непищевые товары. В связи с этим трудовое законодательство определяет следующие доплаты за работу в особых климатических условиях:

  • районный коэффициент;

  • процентную надбавку.

О том, сколько сейчас МРОТ в регионах с учетом климатических и иных особенностей расчета, читайте в таблице.

Таблица. Сколько сейчас МРОТ в регионах

Регион

Минимальная заработная плата

Федеральные города

Москва

18 781 р.

Санкт-Петербург

18 000 р. причем зарплата сотрудника 1 разряда – минимум 13 500 р.

Севастополь

11 300 р.

Области России

Белгородская

11 280 р. для сотрудников фирм

Брянская

12 000 р.

Воронежская

Прожиточный лимит для трудоспособного человека. При этом зарплата сотрудника 1 разряда – минимум 11 280 р.

Калужская

Прожиточный лимит для трудоспособного человека, но как минимум 11 280 р.

Липецкая

1,2 прожиточного лимита для трудоспособного человека за 4 кв. прошлого года

Московская

14 200 р.

Тульская

  • 11 440 р. – для гос- и муниципальных учреждений
  • 13 520 р. – в остальных случаях

Калининградская

12 000 р.

Ленинградская

12 000 р.

Новгородская

Прожиточный региональный лимит для трудоспособного человека

Псковская

От 11 280 р. до 11 450 р.

Волгоградская

Для сотрудников внебюджетной сферы – 1,3 прожиточного лимита для трудоспособного человека

Ростовская область

Для сотрудников внебюджетной сферы – 1,2 прожиточного регионального лимита для трудоспособного человека за 4 квартал прошлого года

Курганская

11 280 р. плюс районный коэффициент (15%)

Тюменская

11 280 р. плюс районный коэффициент и надбавка

Кемеровская

1,5 прожиточного регионального лимита для  трудоспособного человека за 2 квартал прошлого года плюс районный коэффициент

Омская

От 11 280 р. до 11 580 р. плюс районный коэффициент

Магаданская

11 280 р. плюс районный коэффициент и надбавка

Края

Краснодарский

Прожиточный лимит для трудоспособного человека

Алтайский

13 000 р.

Забайкальский

11 280 р. плюс компенсационные выплаты за работу в особом климате

Камчатский

11 280 р. плюс районный коэффициент и надбавка

Республики

Кабардино-Балкарская

Прожиточный лимит для трудоспособного человека за 4 квартал прошлого года с поквартальной индексацией

Дагестан

Прожиточный региональный лимит для трудоспособного человека за 2 квартал прошлого года

Татарстан

12 000 р.

Удмуртская

11 280 р. плюс районный коэффициент

Бурятия

11 280 р. плюс районный коэффициент и надбавка

Хакасия

11 280 р.

Саха (Якутия)

11 280 р. плюс районный коэффициент и надбавка

Автономные округа

Ханты-Мансийский автономный округ – Югра

11 280 р. плюс районный коэффициент и надбавка, но не меньше прожиточного регионального лимита для трудоспособного человека

Ямало-Ненецкий автономный округ

11 280 р. плюс районный коэффициент и надбавка, но не меньше прожиточного регионального лимита для трудоспособного человека за 2 квартал прошлого года

Прожиточный минимум в Москве

Для столицы прожиточный лимит определяется по аналогии с федеральным – по тем же группам граждан, то есть в расчете на человека, на трудоспособного гражданина, на пенсионера и на ребенка. Как и в целом по России, с 1-го января 2019 г. для определения величины МРОТ в Москве применяется прожиточный лимит в расчете на трудоспособного человека.

Мрот в москве на сегодняшний день

На данный момент МРОТ в Москве равен 18 781 р. в месяц. Он соответствует показателю прожиточного лимита 2-го квартала 2018 г. В 3 квартале 2018 г. прожиточный показатель снизился, однако МРОТ в Москве остался на прежнем уровне. Запрет на снижение МРОТ в Москве вслед за понижением прожиточного показателя установлен на законодательном уровне.

Региональное соглашение о минимальной заработной плате

В зависимости от региона стоимость набора товаров первой необходимости может отличаться в большую или в меньшую сторону. Это связано с отдаленностью конкретной местности, что определяет способ и стоимость доставки товаров в населенные пункты, а также возможность производить их на месте.

Например, в связи с климатическими особенностями сельскохозяйственное производство невозможно  в районах Крайнего Севера и в прилегающих к нему районах. В связи с этим продукты питания приходится завозить различными видами транспорта, что приводит к их удорожанию.

https://www.youtube.com/watch?v=L0Bsl8HBApE

Чтобы учесть этот фактор, региональные власти наделены правом определять местный уровень минимальной заработной платы, который не должен быть ниже общероссийского.

Отказ от регионального соглашения по МРОТ

Чтобы не соблюдать требование о региональном уровне минимальной заработной платы, работодателю необходимо в письменной форме отказаться от присоединения к региональному соглашению.

Типовой бланк для оформления отказа законодательно не определен, поэтому текст документа у разных работодателей может отличаться.

Но в любом случае в отказе от регионального соглашения по МРОТ необходимо объяснить причину нежелания платить региональную минимальную заработную плату, а также приложить к отказному письму документы  в подтверждение и в обоснование своей позиции.

Примерный образец письменного отказа от регионального соглашения по МРОТ представлен в окне ниже и доступен для скачивания:

Сколько сейчас МРОТ при отказе от регионального соглашения

Если работодатель отказался от присоединению  к региональному соглашению по минимальной заработной плате с соблюдением необходимой процедуры и в установленный срок, то он вправе не придерживаться регионального показателя  МРОТ.

В таком случае ориентиром является минимальная заработная плата в России.

То есть оплата труда сотрудника, полностью отработавшего выделенное время и выполнившего все свои обязанности, не должна быть меньше, чем общероссийский минимум, но может быть меньше регионального лимита.

Как отказаться от регионального соглашения

Подать отказ от присоединения к региональному документу о минимальной заработной плате нужно в пределах 30-ти дней с дату публикации предложения о присоединении к соглашению. Для вновь созданных фирм 30-дневный срок отсчитывается с даты их создания. В противном случае работодатель автоматически считается участником соглашения и должен соблюдать региональный минимум по оплате труда.

Источник: https://www.BuhSoft.ru/article/1929-minimalnaya-zarabotnaya-plata

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.