+7(499)-938-42-58 Москва
+7(800)-333-37-98 Горячая линия

Либо после 2002 года любые 60 месяцев подряд

Содержание

Как начисляются пенсионные баллы за период до 2002 года

Либо после 2002 года любые 60 месяцев подряд

Все пенсионные права россиян до 2002 года конвертируются (преобразуются) в так называемый пенсионный капитал по специальной формуле. При достижении пенсионного возраста, этот пенсионный капитал плюсуется к пенсионным правам, которые вы заработали после 2002 года, и влияет на размер вашей пенсии.

Пенсионный капитал переводится в рубли и баллы

С чего начать? С подтверждения стажа и зарплаты

Дзен-канал «ПРАВО ИМЕЮ» напоминает: если вы уже находитесь на пенсии, то преобразование ваших пенсионных прав до 2002 года было осуществлено Пенсионным фондом в установленные сроки автоматически на основании документов (в том числе трудовой книжки), ранее представленных вами в ПФР для назначения пенсии. С вами всё уже произошло.

А вот для будущих пенсионеров, кто имеет стаж до 2002 года, но к настоящему моменту ещё не вышел на пенсию, есть смысл задуматься над проблемой подтверждения стажа. Это, действительно, проблема, особенно в отношении советского стажа.

В России, пожалуй, нет ни одного пенсионера, которому бы сотрудники Пенсионного фонда не засчитали какой-то период стажа при назначении пенсии, отказав на основании блеклой печати в трудовой книжке или ещё чего-нибудь такого «нечитаемого». В этом случае вас отправляют за справкой для подтверждения стажа в организацию, где вы работали.

Если вы работали в Московском метрополитене – не проблема, вам дадут эту справку хоть сегодня, хоть через 10 лет. Метрополитен никуда не денется и через 20 лет. Но если вы работали на предприятии, которое на ладан дышит, то потом следов его не найти и подтверждения стажа вы, скорее всего, нигде не получите, поэтому есть смысл заняться этим уже сейчас, пока есть куда обратиться.

Все пенсионные расчёты производятся только на основании официальных документов. Вот с этого и надо начинать – заранее позаботиться о том, чтобы с бумагами, подтверждающими ваши пенсионные права (особенно до 2002 года!), всё было в порядке. Кроме представленных вами документов, у Пенсионного фонда почти нет сведений о вашем стаже и зарплате до 2002 года.

Пенсионные права до 2002 года

Это сейчас Пенсионный фонд знает о том, что вы работаете – у вас есть лицевой счёт в ПФР, куда работодатель перечисляет на ваше имя страховые взносы с вашей зарплаты. Но до 2002 года ничего такого в ПФР не было. И, соответственно, данных о вашем стаже и вашей зарплате за тот период у Пенсионного фонда практически нет.

Итак, вам нужно подтвердить (вам это нужно, а не Пенсионному фонду) свой трудовой стаж и представить сведения о среднемесячной зарплате в период до 2002 года.

Стаж подтверждается на основании записей в трудовой книжке, а сведения о среднемесячной зарплате – на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами. Работодателям этот установленный порядок известен.

Вы можете подать сведения о своей среднемесячной зарплате за период 2000 – 2001 годы либо за любые 60 месяцев подряд (за 5 лет). В эти 60 месяцев может входить и заработок за 2000 – 2001 годы. Сами выбираете – смотрите, за какой период среднемесячная зарплата у вас была больше (больше по отношению к среднемесячной зарплате в стране на выбранный период).

Но просто данных о стаже и зарплате для расчёта пенсии до 2002 года недостаточно.

Три орешка пенсионного капитала Золушки

Вы собрали все необходимые документы, однако, прежде чем произвести расчёты вам необходимо найти три орешка.

Первый орешек – коэффициент среднемесячной зарплаты, который является производным от соотношения среднемесячной зарплаты гражданина со среднемесячной зарплатой в стране. Максимальный коэффициент соотношения – 1,2 (для районов Крайнего Севера и приравненных к ним – от 1,3 до 1,9).

Допустим, среднемесячная зарплата в стране с 1982 по 1987 годы (60 месяцев, которые вы выбрали) составляла 200 рублей, а ваша среднемесячная зарплата была 240 рублей, то есть, на 20% выше. Прекрасно, это даёт вам максимальный коэффициент 1,2. Но если ваша зарплата была 300 или 500 рублей, всё равно вы получите коэффициент 1,2.

Если ваша средняя зарплата была 200 рублей и, тем самым, соответствовала среднемесячной зарплате в стране, вам положен коэффициент – 1. Если вы получали 120 рублей (на 40% меньше среднемесячной зарплаты по стране), то ваш зарплатный коэффициент составит 0,6.

Второй орешек – стажевый коэффициент. При оценке пенсионных прав также используется стажевый коэффициент. Для мужчин, имеющих общий трудовой стаж не менее 25 лет, и женщин – не менее 20 лет, стажевый коэффициент составляет 0,55 и повышается на 0,01 за каждый дополнительный год, но не более чем на 0,2.

Третий орешек – расчётный размер трудовой пенсии. Это ещё один параметр, необходимый для определения пенсионного капитала до 2002 года.

Для граждан со стажевым коэффициентом свыше 0,55 расчётный размер трудовой пенсии вычисляется как производное стажевого коэффициента (второй орешек), умноженное на производное зарплатного коэффициента (первый орешек) и умноженное на 1671 рубль (установленная законом для таких расчётов среднемесячная заработная плата в РФ за третий квартал 2001 года). Затем от полученной суммы отнимается 450 рублей (базовая часть трудовой пенсии на 01.01.2002 года).

Как рассчитать свой пенсионный капитал до 2002 года

То, что появится на свет в результате расчётов, упомянутых в предыдущем абзаце, умножается на 228 месяцев (срок дожития) и получается величина расчётного пенсионного капитала, сформированная на 1 января 2002 года.

Но это ещё не всё: пенсионный капитал затем увеличивается путём индексации на 10% (валоризация – разовое увеличение), и ещё на 1% за каждый год стажа до 1991 года.

В итоге у нас на руках сумма пенсионного капитала к 1 января 2002 года.

А ведь пенсионные капиталы затем индексировались ежегодно, поэтому нам ещё раз нужно провести перерасчёт пенсионного капитала, умножив его на производный коэффициент индексации.

Производный коэффициент индексации – это производная всех размеров индексации с 2003 года.

Чтобы вывести этот производный коэффициент, надо коэффициенты индексации за каждый год с 2003 по 2014 год включительно умножить друг на друга. Вот по этой ссылке можно узнать соответствующие коэффициенты по годам с 2003 по 2014 годы.

В итоге мы получим производный коэффициент индексации в период 2003-2014 со значением 5,6148. Чтобы было понятней, о чём говорят эти данные, можно сказать, что в результате индексации с 2003 по 2014 год включительно пенсии выросли в 5,6 раза.

После того, как помножим сумму своего пенсионного капитала на индекс 5,6148, мы получим величину пенсионного капитала (накопленного до 2002 года) в рублях по состоянию на 1 января 2015 года.

С 1 января 2015 года были введены пенсионные баллы, и все пенсионные капиталы теперь подлежат конвертации (преобразованию) в пенсионные баллы. Стоимость одного пенсионного балла на 1 января 2015 года составляла 64,1 рубль (о порядке определения стоимости пенсионного балла можно узнать здесь)

Как узнать, сколько пенсионных баллов мы заработали до 2002 года? Надо сумму нашего пенсионного капитала, накопленного до 2002 года и выросшего за счёт валоризации, индексации и прочих перерасчётов к 2015 году, поделить на 64,1 рубль.

Так мы узнаем, сколько пенсионных баллов мы заработали до 2002 года.

Чтобы рассчитать свой пенсионный капитал, нужен хороший стимул…

Переводим пенсионный капитал в пенсионные баллы

Рассмотрим на примере.

Женщина, назовём её Золушкой, трудоустроилась в 1981 году сразу после окончания техникума (школы) в 18 лет, и проработала до достижения пенсионного возраста в 55 лет, который наступил в 2018 году. Общий стаж – 37 лет, сюда входят и декретный отпуск, и иные периоды (если есть), установленные законом. Из 37 лет стажа 21 год работы – до 2002 года.

Это значит, что её стажевый коэффициент будет составлять 0,56 (0,55 плюс 0,01 за 1 год свыше стажа 20 лет).

Её средняя зарплата – 240 рублей (условно возьмём за период с 1982 по 1987 годы) была выше средней по стране – 200 рублей, и даёт право при расчёте пенсии использовать зарплатный коэффициент 1,2.

А среднемесячная зарплата, применяемая для расчёта, как нам уже известно, составляет 1671 рубль.

Находим третий орешек для Золушки: умножаем 0,56 на 1,2 и на 1671, получаем 1122 рубля 91 копейку. Отнимаем от этой суммы 450 рублей и получаем 672 рубля 91 копейку – расчётный размер пенсии нашей Золушки по состоянию на 1 января 2002 года без валоризации, индексации и прочего.

Теперь расчётный размер пенсии в 672 рубля 91 копейку умножаем на 228 (срок дожития в месяцах), получаем 153 423 рубля 48 копеек – это величина расчётного пенсионного капитала без учёта валоризации.

Проводим полученный пенсионный капитал через валоризацию – для нашей женщины валоризация (повышение) составит 20% (10% и плюс по 1 проценту за каждый год из 10 лет советского стажа – с 1981 по 1991 годы).

Итого – расчётный пенсионный капитал с учётом валоризации повысится до 184 108 рублей 17 копеек по состоянию к 1 января 2002 года.

Теперь эту сумму нужно проиндексировать за период с 2003 по 2014 год включительно.

Умножаем 184 108 рублей 17 копеек на уже упоминавшийся выше индекс 5,6148 и получаем 1 033 730 рублей 55 копеек – это величина пенсионного капитала Золушки, накопленного к 2002 году, и выросшего в своих размерах в результате валоризации 2002 года и ежегодной индексации за период с 2003 по 2014 год включительно. Но радоваться рано)))

1 033 730 рублей 55 копеек пенсионного капитала ещё надо разделить на 228 месяцев дожития. Это даст нам размер ежемесячной пенсии, который составит в результате такого деления 4533 рубля 9 копеек (это не весь размер пенсии, а только её часть, начисленная за стаж в 21 год, который был заработан до 2002 года).

Теперь эту сумму переводим в пенсионные баллы: 4533 рубля 9 копеек делим на 64,1 рубль (стоимость пенсионного балла на 1 января 2015 года) и получаем 70,7 пенсионных баллов – столько баллов заработала наша Золушка до 2002 года по итогам конвертации своих пенсионных прав по состоянию на 1 января 2015 года.
Коротко: 70,7 пенсионных баллов полагается Золушке за работу до 2002 года при стаже 21 год – с 1981 по 2002 – и соответствующем размере зарплаты (смотрим первый орешек для Золушки).

Дополнительно к этим 70,7 баллам надо будет ещё прибавить пенсионные баллы, заработанные в период с 2002 по 2018 год – год выхода на пенсию.

Как пенсионные баллы конвертируются в рубли? Общее количество накопленных гражданином пенсионных баллов умножается на стоимость одного пенсионного балла в год выхода на пенсию.

Наша Золушка выходит на пенсию в 2018 года. Стоимость одного пенсионного балла в 2018 году составляет 81,49 рублей. Умножаем 70,7 баллов на 81,49 рубль, получаем 5761 рубль 34 копейки.

Коротко:5761 рубль 34 копейки начислят к пенсии Золушки в 2018 году за 70,7 пенсионных баллов, заработанных до 2002 года.

К этой сумме приплюсуют:

Пенсионные права (баллы/рубли), заработанные после 2002 года.

Фиксированную выплату к пенсии – в 2018 году её размер составляет 4982 рубля 90 копеек.

Эпилог к расчётам пенсионного капитала

Приведённый пример с Золушкой оказался не совсем типичным – фактически на протяжении 21 года работы (с 1981 по 2002) она получала такую зарплату, которая даёт ей право на максимально возможную прибавку к пенсии, благодаря зарплатному коэффициенту 1,2.

А ведь у кого-то этот зарплатный коэффициент может быть в два раза меньше и составлять 0,6. То есть, расчётная пенсия такого человека будет в два раза меньше, чем у Золушки. Такой маленькой пенсия и останется после индексации и валоризации.

Это значит, что даже если у вас такой же стаж, как у Золушки – 37 лет, из них 21 год до 2002 года, но при этом зарплатный коэффициент будет в два раза меньше – 0,6, то и размер вашего пенсионного капитала будет в два раза меньше. В результате Пенсионный фонд насчитает вам по итогам вашей работы до 2002 года в два раза меньше пенсионных баллов, чем Золушке – не 70, а 35. Все расчёты – очень индивидуальны.

Публикация подготовлена Дзен-каналом «ПРАВО ИМЕЮ» на основании материалов Пенсионного фонда, ознакомиться с ними можно здесь и здесь. Обращаем внимание, что эти материалы разных лет, поэтому приведённые в них параметры расчётов разнятся. Также рекомендуем ознакомиться с детальным расчётом по этой ссылке.

В качестве вишенки на торте – публикация по оценке пенсионных прав на основании заработной платы. К сожалению, автор материала не указан, но судя по глубине – это фрагмент научно-исследовательской работы толкового сотрудника Пенсионного фонда РФ или опытного юриста-практика в вопросах пенсионного права.

Чтобы сохранить публикацию Дзен-канала «ПРАВО ИМЕЮ» на свой компьютер, нажмите на клавиатуре одновременно две клавиши – Ctrl и D. Ссылка автоматически сохранится в разделе «Избранное/Закладки» вашего браузера и всегда будет у вас под рукой.

Подписывайтесь на Дзен-канал «ПРАВО ИМЕЮ»!

Популярное на канале:

Министр труда рассказал, что 15 млн россиян могут остаться без пенсии

22 вида заболеваний, при которых положена бесплатная медицинская помощь

Источник: https://zen.yandex.ru/media/id/5a05565b8a252f532aaf0ea3/5ac8628d4bf161ef0d73e706

Либо после 2002 года любые 60 месяцев подряд

Либо после 2002 года любые 60 месяцев подряд

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос «Либо после 2002 года любые 60 месяцев подряд». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Вы не поняли, Вас никто не ущемляет и все законно. Сейчас объясню. Тем, кто работал и до 2002 года и после подсчет пенсионных прав производят как бы за два периода — до 2002 и после 2002, а потом эти права за оба периода как бы суммируют.

Также, согласно постановлению правительства, фиксированная выплата была проиндексирована исходя из роста потребительских цен за прошедший год с 1 февраля 2015 на 14 процентов и составила 4383 рубля 59 копеек, с 1 февраля 2016 года проиндексирована на четыре процента и составила 4558 рублей 93 копейки.

Примеры расчета пенсии с учетом валоризации с января 2010 г

Но сотрудница ПФР мне предложила взять баллы за детей, по ее словам с тремя детьми это выгодно. Отпуска по уходу я брала до исполнения ребенку 1года и 1 мес.То, что Вы объясняете, вроде принцип понятен, но на свой случай я не знаю как его применить.

Скорее всего, эти граждане работали, не оформляя официально трудовых отношений, а значит, и пенсионные права у них не формировались.

В отдельных случаях (например, при утере всех подтверждающих документов) допускается подтверждение заработка косвенными документами. Порядок начисления размера социальных выплат в настоящий момент довольно сложен.

Многие люди, достигшие пенсионного возраста, начинали свою рабочую деятельность еще в советские времена. Сумма выплат рассчитывается на основе страхового стажа, учитывается также общий период работы до 1991 года.

Как следует понимать фразу: …либо за любые 60 месяцев подряд? как любые 60 месяцев или любые 60 месяцев до 01.01.2002 г.?

С 1 января 2015 года за каждый год более позднего обращения за назначением пенсии индивидуальный пенсионный коэффициент страховой пенсии по старости и страховой пенсии по случаю потери кормильца увеличивается на премиальные коэффициенты.

Фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости на 1 апреля 2012 составляет 3278 рублей 59 копеек в месяц.

К страховой пенсии относятся начисления и надбавки. Для каждого гражданина перерасчёт делается индивидуально.

Расчет среднего заработка за выбранные 60 мес

Но, если верно помню, так считают только при полном отсутствии месяцев работы в течение 2000-2001 годов. Если в эти годы были месяцы работы, то тогда ПФ берет их в расчёт.

Валоризация была проведена в 2010 году в отношении всех застрахованных лиц, которые имели трудовой стаж до 1 января 2002 года. Короче говоря, валоризация коснулась всех сегодняшних пенсионеров, а также всех россиян, которые работали в любой период времени до 2002 года.

Однозначно сказать, за какие годы Вам (за 60 месяцев подряд) выгоднее представить зарплату для расчета размера пенсии, сложно. Все зависит от суммы Вашего заработка. Возможно, при расчете Вашей пенсии учли те года, которые с учетом валоризации (статья Федерального Закона 30.1, 30.2), позволят получать большую пенсию, а не те, когда Вы реально получали больше.

Мужчина имеет стаж 34 года, из них 33 года он проработал в период СССР. На пенсию по старости вышел в 1992 году и с тех пор не работал. С 1 января 2010 года его расчетный пенсионный капитал увеличится на 10% плюс 33% за годы трудового стажа в советский период.

Если в справке за 60 месяцев есть перерыв больше месяца между работами

При начислении пенсии гражданам, работающим до 1991 года, ее размер увеличивается на 1% за каждый отработанный год. Период советского стажа подтверждается записями в трудовой книжке. Или другими документами, установленными госорганами.

Условно можно разделить начисление пенсии на две части: первая часть пенсии начисляется в соответствии со стажем и заработной платой.

Для этого берется заработная плата за период 5 лет подряд до 2001 года включительно или за два года: 2000 и 2001 гг. Надо выбрать самый выгодный период для себя.

Для этого Ваша зарплата должна быть как можно выше средней зарплаты по стране за тот же период.

В целях оценки пенсионных прав застрахованных лиц под стажем на соответствующих видах работ понимается суммарная продолжительность периодов работы до 1 января 2002 года, определенная в пункте 1 статьи 27 и статье 27.1 настоящего Федерального закона.

Для начисления пенсии надо брать среднемесячный заработок за 2000-2001 годы или за любые 5 лет (60 месяцев) из всей вашей трудовой книжки по 31 декабря 2001 года. Новый пенсионный закон сейчас находится на доработке и скоро вступит в силу, поэтому система начисления пенсий существенно изменится.

В целях оценки пенсионных прав застрахованных лиц под стажем на соответствующих видах работ понимается суммарная продолжительность периодов работы до 1 января 2002 года, определенная в пункте 1 статьи 27 и статье 27.1 настоящего Федерального закона.

Каждый год застрахованный гражданин сможет получать баллы, чтобы к выходу на пенсию иметь их в количестве 30.

Размер накопительной части трудовой пенсии определяется из суммы пенсионных накоплений застрахованного лица, учтенных в специальной части его индивидуального лицевого счета.

Средства на финансирование накопительной части трудовой пенсии поступают только от граждан 1967 года рождения и моложе, поэтому накопительная часть пенсии будет только у этих граждан.

Чем больше зарплата, тем больше отчислений за вас в Пенсионный фонд делает работодатель, тем больше баллов можно заработать. Человек, который официально получает минимальную заработную плату, за год приобретает менее 1 балла, т.е.

В 2000-2001 у меня был очень небольшой официальный средний заработок. В выписке из моего лицевого счета указана сумма среднемесячного заработка 684 р., поэтому мне в ПФР сказали собрать справки, чтобы была возможность выбрать где больше.

Поэтому к справке, подтверждающей стаж работы на предприятии, необходимо приложить справку о переименовании данного предприятия.

Среднемесячный заработок за любые 60 месяцев подряд до 1 января 2002 г. в течение трудовой деятельности за период после регистрации застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования подтверждается выпиской из индивидуального лицевого счета.

Отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации (ЗР / ЗП) учитывается в размере не свыше 1,2.

Ее можно получить в отделениях Пенсионного фонда по месту жительства. В справке будут указаны ваши фамилия, имя, отчество, год рождения, адрес, вид пенсии. Этот документ подтверждает факт вашего пенсионного обеспечения.

Многие пенсионеры обратились к нам за подобными справками.

В среднем увеличение пенсионного капитала за счет валоризации составит 1 431 руб.в месяц. Наибольшим эффект от валоризации будет для людей старше 80 лет — прибавка в месяц составит до 1700 руб. Пенсионеры до 60 лет получат прибавку к пенсии в среднем в размере 700 руб., от 61-70 лет — 1300 руб., от 71 — 80 лет — на 1600 руб.

Общее увеличение первоначального пенсионного капитала составит 56%, с учетом которого будет пересчитана страховая часть трудовой пенсии по старости.

У мужчины, имеющего по состоянию на 01.01.2002 общий трудовой стаж 27 лет, в том числе 16 лет «союзного» стажа, средняя заработная плата, которой превышает среднюю заработную плату по стране за тот же период, на величину 2,4 размер трудовой пенсии увеличится на 1154,89 руб.

Так что следует знать о данном понятии? На какие особенности следует обратить внимание? И так ли он нужен в современном обществе? Разобраться во всем этом можно без особых проблем! Нет точности Вообще, в России практически у каждого термина, относящегося к работе, есть соответствующее конкретное определение, написанное в Трудовом кодексе РФ.

Многих предприятий на сегодняшний день не существует, и документы находятся в государственных архивах, а если это предприятие находилось за пределами нашего региона, то процесс по истребованию документов занимает продолжительное время. Поэтому и ведется заблаговременная работа по начислению пенсии.

Короткий период — это 24 последних месяца работы подряд перед обращением за пенсией. Он отсчитывается с месяца работы, предшествующего тому месяцу, в котором прекращена работа. Выбора точки отсчета «рабочих» месяцев в данном случае нет.

Какие года используются при начислении пенсии?

Я смотрю у нас здесь собрались одни пенсионеры

Источник: https://sushgold.ru/grazhdanskoe-pravo/6664-libo-posle-2002-goda-lyubye-60-mesyacev-podryad.html

Потребительские кредиты. За какие годы берется зарплата для начисления пенсии Что такое 60 месяцев подряд

Либо после 2002 года любые 60 месяцев подряд

3 января 2017 15439

Здравствуйте, к сожалению, я не смогла выбрать выгодный для себя период, т.к. некоторые организации, где работала, закрылись и не передали в архив документацию. Приходится брать период с тремя декретами.

Вопрос: как правильно высчитать среднемесячный заработок, какие периоды не входят в расчет? У меня справки с двух мест работы и мне туда включили месяца с декретными больничными и пособиями по уходу за детьми. Я так понимаю, что мне следует эти периодны исключить из расчета и заменить их теми, в которых я непосредственно получала заработную плату.

Те больничные, которые выдавались перед родами тоже нужно исключать? Тогда у меня и 5 лет не наскребется. Что делать в таком случае?

Ellen, а непосредственно 2000-2001 годы брать невыгодно?

По общим правилам месяцы нахождения в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет и до 3 лет можно заменять месяцами, которые идут непосредственно до или после отпуска по уходу (можно только брать месяцы до конца 2001 года).

Месяцы неполной работы (начали работать не с начала месяца или закончили не в конце) можно заменять по тому же правилу.
Вот с месяцами получения больничного по беременности и родам сложнее. Либо их можно включать в эти 60 месяцев, но тогда суммы заработка в эти месяцы нужно ставить равные нулю.

Либо их тоже можно заменить аналогично, но тогда их нужно вычесть из стажа до 2002 года.

Спасибо. В 2000-2001 у меня был очень небольшой официальный средний заработок. В выписке из моего лицевого счета указана сумма среднемесячного заработка 684 р., поэтому мне в ПФР сказали собрать справки, чтобы была возможность выбрать где больше.

Стаж я взяла с конца 1978 по начало 1986 – там два декрета и в конце декабря 1985 начало третьего больничного перед родами.

Если не включать декреты [я брала отпуска по уходу до исполнения детям года], то не хватает буквально 2 месяца, если, как Вы пишете, их включить, но заработок проставить 0, то возможно это будет все равно выгоднее[буду просчитывать]. И еще мне сказали.

что возможно мне лучше взять баллы за детей, поэтому вопрос – если я хочу высчитать на калькуляторе пенсию, в случае, если я беру баллы за детей. мне нужно отметить количество детей и выбрать количество месяцев в периоды по уходу, но при этом уменьшить на это количество лет стажа до 1991 года, а если я выбираю стаж, то мне не нужно отмечать в калькуляторе количество детей и периоды по уходу за ними?

Я думаю, что Вам нужно все просчитать самостоятельно и выбрать лучший вариант.Еще раз поясню – месяцы отпусков по уходу заменяют по желанию будущего пенсионера, но только на месяцы, непосредственно до или после отпуска и эти месяцы должны быть обязательно до 2002 года.

Месяцы больничных по БиР можно включить, но заработок за них тогда берётся равным нулю. Либо они убираются, но тогда их нужно вычесть и из стажа до 2002 года.

По поводу замены баллов с помощью калькулятора – не могу подсказать, лучше задать вопрос в соответствующей теме.

Я считала сама.

Вы неверно поняли. Кроме отпусков по уходу ещё были периоды получения пособия (больничного) по беременности и родам. Это если Вы в то время работали, далее тоже все написано при этом условии.В 80-х годах, если я правильно помню, срок такого больничного составлял 70 дней, при сложных родах – дольше.

Этот больничный мог быть частично до, частично после родов либо весь после родов. Только потом шёл отпуск по уходу, начало и конец отпуска по уходу оформлялся приказами. В справке о доходах, выданной Вам на предприятии, должны быть отражены все эти периоды, их точные даты и номера приказов.

Если в то время Вы официально работали, то все эти периоды включаются в стаж, с расчётом сложнее.

Во время больничного по БиР Вы получали суммы, которые в расчёт среднего заработка не включаются, т.е. на их месте должны стоять нули. Во время отпусков по уходу Вы получали пособие по уходу, его можно включать в расчёт, но там суммы очень маленькие.

При расчёте среднего заработка должны быть взяты суммы за 60 месяцев подряд в любой период до 2002 года.

Если в эти 60 месяцев входят периоды больничных по БиР и отпуска по уходу, то месяцы отпуска по уходу разрешается заменять таким же количеством месяцев, которые идут непосредственно до или после выбранного периода (там суммы больше, чем пособие по уходу).

Месяцы больничных по БиР либо оставляем с нулевыми суммами, либо заменяем аналогично месяцам отпуска по уходу, но тогда это же количество месяцев нужно вычесть из стажа.Заменять можно и месяцы неполной работы, в стаже они учитываются.

Уважаемая Libra, если я правильно поняла Вас, то вариантов замены на другие периоды у меня нет. Я могу выбрать только строго ограниченный период 60 мес, т.к. по следующим периодам сведения не сохранилось, в архивах не найдены, с апреля 93 и по август 98 я официально не работала.

То есть у меня есть период с декабря 1978(это первое место работы) и по апрель 1987. В этом периоде три декрета. В то время отпуск был 56 до и 56 (или 70 в сложном случае)после родов. Свои справки я показывала в ПФР, мне сказали, что эти периоды по БиР они не включают в расчет.

И также месяца, когда я получала пособие тоже не включают. Но сотрудница ПФР мне предложила взять баллы за детей, по ее словам с тремя детьми это выгодно. Отпуска по уходу я брала до исполнения ребенку 1года и 1 мес.То, что Вы объясняете, вроде принцип понятен, но на свой случай я не знаю как его применить.

А мне очень важно правильно рассчитать среднемесячный за 60 мес, т.к. от это зависит, что мне выгоднее взять. Период 2000-2001 или 60 мес.

Вот к примеру, если я выбираю баллы за детей, то мне надо из 60 мес исключить периоды БиР и по уходу?
И еще вопрос – если выбирается не 60 мес, а период 2000-2001, можно ли получить баллы за детей? Вы уж извините, что-то я совсем запуталась уже в этих расчетах.

Баллы за детей Вы можете получить в любом случае, независимо от того, какой период Вы выбираете для расчета среднемесячного заработка – либо 2000-2001 годы, либо любые 60 месяцев подряд до 2002 года.

Все равно сначала подсчитывается среднемесячный заработок за выбранный Вами период, потом считается часть пенсии до 2002 года, а только потом она переводится в баллы.Просто сначала берёте свою справку со всеми отмеченными периодами и считаете разные варианты, как считать – я объяснила.

Выбираете самый выгодный. Потом смотрите “стоимость” в баллах одного года стажа до 2002 года, и если эта стоимость меньше, чем баллы за ребёнка, то вычитаете эти баллы и прибавляете баллы за ребёнка. Стаж остаётся одинаковым.

Он может только стать меньше, если Вы при расчёте среднемесячного заработка не будете считать нули во время больничных по БиР, а уберёте эти периоды. Тогда они вычтутся из стажа.

Короче говоря, валоризация коснулась всех сегодняшних пенсионеров, а также всех россиян, которые работали в любой период времени до 2002 года.

Валоризация коснется всех: и тех, кто ушел на пенсию до 1 января 2002 года, и тех, кто ушел позже, и тех, кто еще не уходит на пенсию. Положены и десять процентов, и дополнительный процент за каждый год стажа до 1991 года.

То есть стаж и зарплата, заработанные пенсионерами до 2002 года, были преобразованы в некий пенсионный капитал, имеющий денежный эквивалент. Валоризация увеличила этот капитал.

Прибавка составила 10 %, плюс дополнительно 1% за каждый год советского трудового стажа до 1991 года.То есть страховая часть пенсии подлежит валоризации. С 2016 года в Москве неработающим пенсионерам увеличивают городскую (региональную) надбавку — http://www.moscow-faq.ru/all_q…

За какие годы берется зарплата для начисления пенсии

Внимание

Предварительная оценка документов — есть основной и важный этап, возможно более важный, чем сам расчет пенсии. Если говорить о Москве, то собрать необходимые документы можно и через городской архив, где хранится информация обо всех предприятиях и организациях, когда-либо работавших на территории столицы, и их сотрудниках — ссылка.

Подавать документы заранее следует ещё и для того, чтобы вовремя получить социальную карту москвича, ведь их выдают только после того, как рассчитают пенсию. С момента подачи заявления пенсию могут начислять до 2-3 месяцев, поэтому пенсионер не имеет возможности сразу пользоваться законными льготами, а также скидками и бесплатным проездом.
Для тех, кто решит рассчитывать пенсию самостоятельно, лучше направить запрос в ПФ на получение «выписки из лицевого счета застрахованного лица», по которой можно проверить то, что вам насчитали.

На вопросы отвечают сотрудники пенсионного фонда россии

Источник: https://bitvasalonov.ru/potrebitelskie-kredity-za-kakie-gody-beretsya-zarplata-dlya-nachisleniya.html

За какие годы берется зарплата для начисления пенсии? Правила расчета

Либо после 2002 года любые 60 месяцев подряд

Начисление пенсии по возрасту является существенной и актуальной темой для граждан Российской Федерации преклонного возраста, так как у многих людей данный вид получения средств является порой единственным источником существования.

В этом году не сходит с повестки дня тема, которая затронула все население России – это реформа по пенсионным выплатам, которая была принята Правительством и коснулась сроков выхода на пенсию граждан, которым не удалось использовать все преимущества времен до реформы.

Также являются важными вопросы о формировании будущих пенсионных выплат.

За какие годы берется зарплата для начисления пенсии?

Некоторые порядки могут измениться в следующем году. В СМИ звучали заявления о том, что поменяется и методы начисления выплат, а именно изменится база, которая берется в расчет обеспечения пенсионных выплат. Все это может означать то, что и порядок, по которому берутся в расчет периоды, может полностью измениться.

Существующая система по начислению и возможные изменения

Пенсионные выплаты по возрасту ранее производились исходя из системы старого образца, где за начальные сведения брали размер зарплаты гражданина.

Тут важную роль играет сам метод расчета. Сейчас, когда начисляют пенсионные выплаты, используют формулу, где берут начальные сведения СП = ИПК+СИПК+ФВ.

Говоря простым языком, страховая пенсия состоит из следующих частей:

  • ИПК – это число баллов по пенсии, которое было получено гражданином в том числе и за счет начисления средней заработной платы;
  • СИПК – это цена за один из баллов по пенсии на период произведения расчетов;
  • ФВ – это фиксированные выплаты также на период начисления, так как из-за проведения индексирования она изменяется каждый год.

Страховую пенсию рассчитывают с учетом количества пенсионных баллов, их стоимости, а также фиксированной выплаты

При ситуации, когда гражданин получал неплохую зарплату, такие сведения в формуле не всегда приводят к большой сумме, которую правительство готово платить человеку, трудившемуся большую часть своей жизни и ожидающему получать на пенсии хорошие суммы. В этом году элементы формулы не изменятся.

Важно! Изменениям подвергнутся лишь их количественные значения.

Порядок расчет страховых пенсионных выплат

Пенсионная выплата состоит из двух элементов – страховой составляющей и основной. Если гражданин вносил средства в фонд по накоплению, то в расчете будет значиться и накопительная составляющая.

Основная или базовая составляющие – это фиксированная выплата, размер которой подлежит изменениям в положительную сторону, если была проведена индексация, однако назначают ее законодательные органы (прошлый год + средства за процент инфляции каждый год).

При расчете общей выплаты учитывается страховая составляющая, базовая, а также накопительная – при наличии

Составляющие страховой пенсии вычисляются в индивидуальном порядке. Она состоит из таких частей.

СоставляющаяПримечания
Трудовой стаж, который накопился за время осуществления трудовой деятельности гражданиномСюда относится только период до 2002 года.
Средняя зарплатаПериод, который рассчитывается по данному показателю, как раз и вызывает споры и беспокойства у граждан, так как данный момент может стать фактором, который все определит по части пенсионных выплат. Именно поэтому разрешается выбирать период, где заработная плата была наиболее высокой.
Особый коэффициент, который выходит при произведении вычисления средней зарплаты и показателей по государствуВсе сведения идут из Федеральной службы государственной статистики. На основе этого у граждан часто возникают вопросы о годах, которые идут в подсчет данного показателя.

Пенсионные баллы при начислении пенсии по возрасту рассчитываются по ЗП, которая также связана со взносами в ПФ РФ. Если заработная плата находилась на одной планке с прожиточным минимумом, гражданину дается два балла.

Если размер составлял два прожиточных минимума по региону, дается три балла. Нет смысла особо прикладывать к этому какие-либо усилия, так как максимально возможное количество баллов, которые можно получить в 2019 году – 9,13.

Стоимость пенсионного балла повысилась и стала достигать 87,24 рублей.

В 2019 году можно будет заработать максимум 9,13 пенсионных балла

Делать прогноз о том, как сильно увеличатся показатели в этом году, невозможно и даже опытные специалисты не станут этого делать. Это связано с тем, что показатели индексации определяются один раз. Основываясь на новой реформе, требования по начислению будут поэтапно увеличиваться. Это касается пенсионных выплат по возрасту.

Важно! Стаж по самой низкой планке постепенно меняется, и к 2025 году будет составлять 15 лет, а число баллов, которые нужны для выхода на пенсию, в 2025 будут равняться 30-ти.

В прошлом году гражданину нужно было минимум 13,8 баллов, а стаж должен был быть не менее девяти лет. В этом году необходимо 10 лет стажа и 16,2 балла.

В 2019 году потребуется минимум 10 лет стажа для выхода на пенсию

Поменялись и правила расчета стажа, например, касательно периода обучения в высшем учебном заведении.

Чтобы получать страховую пенсию, необходима справка о доходах за 2000-2001 годы либо за 1998-2002 г. Получается, что это и может являться ответом на вопрос о том, какие периоды берутся в расчет.

Годы начисления

Источник: https://posobie-expert.com/za-kakie-gody-beretsya-zarplata-dlya-nachisleniya-pensii/

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.