+7(499)-938-42-58 Москва
+7(800)-333-37-98 Горячая линия

Какие выплаты по родам положены женщине ип

Содержание

Декретные выплаты для ИП в 2019 году и другие пособия на ребенка

Какие выплаты по родам положены женщине ип

содержание:

Женщины – индивидуальные предприниматели – должны знать: позаботиться о том, чтобы получить декретные выплаты для ИП в 2019 году, следует заранее. В Законе об обязательном социальном страховании женщины – ИП не включены в список лиц, которым положены выплаты по беременности и родам, ввиду отсутствия договора с ФСС.

Данная проблема решается в пользу будущей матери: декретные для ИП можно получить, если соблюсти все правила добровольного социального страхования.

Вопрос, если я ИП, как получить декретные в 2019 году, крайне популярен на женских и юридических форумах, и каждый конкретный случай рассматривается отдельно.

Декретный отпуск ИП: ПФР освободит от обязательных взносов

Платите в ФСС – и пособие по беременности гарантируется

Как ИП получить декретные выплаты? Согласно Федеральному закону №255-ФЗ (ст. 2, часть 3, 4), женщина должна зарегистрироваться в ФСС и платить туда фиксированный взнос.

Например, заключив договор с Фондом социального страхования в 2019 году, женщина должна до 31 декабря уплатить взносы за весь этот год. Право на страховое обеспечение наступит с 1 января 2020 года.

Если страховой случай, каким признается первый день декретного отпуска, произойдет в 2020 году, ИП получит пособие по беременности и родам (декретные) и еще одну выплату, о которой речь идет дальше.

Оплата добровольных страховых взносов произведена вовремя и полностью, также советуем не забыть встать на учет в медицинской консультации: не позднее, чем с 12-недельным сроком беременности. За это будущая мама получит дополнительное единовременное пособие, которое с февраля 2019 года составляет 649,84 рублей.

Что полагается тем, кто платил или не платил взносы

Произведя полную оплату по договору страхования за прудыдущий год, ИП в декретном отпуске 2019 года получит следующие денежные суммы:

Кроме этого, существуют еще федеральные и региональные пособия при рождении первого, второго и третьего детей, льготы и пособия для многодетных семей, женам военнослужащих срочной службы. Эти выплаты на ребенка мамы – индивидуальные предприниматели получат вне зависимости от наличия договора добровольного соц. страхования. Все выплаты при рождении ребенка.

Как осуществляются декретные выплаты индивидуальным предпринимателям, если отпуск по беременности начался в том же году, в котором был заключен договор страхования? Закон рекомендует продолжать платить, а при наступлении нового года подать заявление в Фонд о назначении пособия. Это надо сделать не позднее 6 месяцев после окончания срока больничного листа по беременности и родам.

О размерах взносов

От размера МРОТ зависит и сумма взносов, которые необходимо платить в ФСС планирующему декретный отпуск ИП.

В 2018 году он составляет 9 489 рублей, и годовой размер взносов рассчитывается сотрудниками Фонда по формуле: 9 489 х 0,029 х 12 = 3 302,17 руб.

Выгода очевидна, можно уплатить годовую сумму сразу или частями, но помните, до конца года вся сума должна быть уплачена, в ином случае договор страхования автоматически расторгается.

Позаботиться о налогах

Декретный отпуск для ИП означает приостановление деятельности. По поводу налогов в законах имеются разночтения. Поэтому правильнее будет обратиться в свою налоговую инспекцию за разъяснениями по уплате налогов. Как правило, на время отпуска по уходу за ребенком предпринимательскую деятельность можно приостановить и не уплачивать пенсионный и налог.

Для совместителей и неработающих

Многие задают вопрос, платят ли ИП декретные, если мама одновременно официально трудоустроена по трудовому договору. Если женщина зарегистрирована как ИП и одновременно работает официально, она имеет право обратиться с заявлением за назначением выплат как в ФСС, так и к своему работодателю – пособие по БИР ей должны расчитать и выплатить по каждому из мест.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком для ИП, не заключивших договор с ФСС, оформляется через местные органы социальной защиты и будет выплачиваться в минимальной сумме – с января 2019 года она составляет 4512 руб. (а при рождении второго ребенка – 6 284,65 руб.).

Нормативные документы

  • Основы изложены в 255-ФЗ “Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством”.
  • Более подробно – в “Правилах уплаты страховых взносов лицами, добровольно вступившими в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством”, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2009 №790.

Источник: https://subsidii.net/%D1%80%D0%BE%D0%B6%D0%B4%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5-%D1%80%D0%B5%D0%B1%D0%B5%D0%BD%D0%BA%D0%B0/%D0%B2%D1%8B%D0%BF%D0%BB%D0%B0%D1%82%D1%8B-%D0%BF%D0%BE-%D0%B1%D0%B5%D1%80%D0%B5%D0%BC%D0%B5%D0%BD%D0%BD%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%B8-%D0%B8-%D1%80%D0%BE%D0%B4%D0%B0%D0%BC/item/269-%D0%B4%D0%B5%D0%BA%D1%80%D0%B5%D1%82%D0%BD%D1%8B%D0%B5-%D0%B2%D1%8B%D0%BF%D0%BB%D0%B0%D1%82%D1%8B-%D0%B4%D0%BB%D1%8F-%D0%B8%D0%BF.html

Декретные выплаты ИП в 2019 году, пособия индивидуальным предпринимателям

Какие выплаты по родам положены женщине ип

Женщина, являющаяся индивидуальным предпринимателем (ИП) обязана заранее подготовиться к получению декретных выплат. Закон об обязательном социальном страховании гласит, что ИП не вправе получать выплаты по беременности или родам из-за отсутствия договора с ФСС.

Проблема решается если соблюдаются необходимые правила, предусмотренные социальным страхованием.

Беременные задают подобные вопросы на форумах: «Могу ли я получить декретные выплаты, если я являюсь индивидуальным предпринимателем». Однако на этот вопрос нельзя ответить однозначно, каждый случай нужно рассматривать отдельно.

Постановка ИП на учёт в ФСС

Согласно 255 Федеральному закону, женщина-предприниматель должна зарегистрироваться в ФСС и отчислять взносы.

При этом, если договор был заключен в 2018 году, то до конца декабря, средства за текущий год должны быть уплачены. При этом страховое обеспечение наступит только 1 января 2019 года.

Если же страховой случай (уход в декрет) наступает в этом году, то страховая компания выплачивает пособие по беременности даже индивидуальным предпринимателям.

Оплата должна производиться вовремя и в полной объеме, при этом юристы рекомендуют встать на учет в медицинской консультации не позднее, чем в течении 12 недель после начала беременности. За это будущая мама сможет получить дополнительную помощь в размере 655,49 рублей.

Каждый работодатель отчисляет за своих сотрудников взносы на обязательное страхование. Среди таких платежей есть и средства на случай материнства, уплачиваемые в пользу соц. страхования. Собственно, это и дает право сотрудникам на декретные выплаты.

Индивидуальные предприниматели, напомним, уплачивают за себя лишь фиксированные суммы, которые состоят из двух частей: платежа на пенсионное страхование и на ОМС.

Таким образом, ИП отношений с ФСС не имеет, если не считать ситуаций, в которых он выступает работодателем. Но это совершенно иная ситуация, не относящаяся к выплатам и вопросам страхования по ИП.

Выплаты тем, кто платит и тем, кто не платит

Если отчисления оплачены полностью, декретные пособия индивидуальным предпринимателям следующие:

  1. Максимальное — по беременности (на 1 января 2019 г.) составит 26152,27 рубля за 140 дней отпуска. В случае, если родится двойня или же после родов были получены осложнения, то срок отпуска может быть увеличен, соответственно вырастит и сумма.
  2. Единовременное — за постановку на учет в женской консультации на малых сроках беременности. Выплата составит 655, 49 р.

Кроме того, есть возможность получить федеральные или региональные пособия, которые положены при рождении первого, второго и третьего ребенка, а также льготы для многодетных семей. Такие выплаты будущие мамы получат даже если не будут иметь на руках договор о добровольном социальном страховании.

А что делать, если декретный отпуск начался в том же году, в котором и был заключен договор со страховой компанией? Получат ли женщины – предприниматели выплаты? Лучшим вариантом будет продолжить платить взносы, а после наступления следующего года подать заявление о начислении льгот в Фонд. Это необходимо сделать не позднее срока 6 месяцам после закрытия больничного листа по беременности.

Получив декретные выплаты, ИП получает пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Оно рассчитывается в размере 40 % от заработка, по МРОТу.

При этом если ИП работает еще и по найму, то можно, как и в случае с обычным больничным, декретные два раза – от ФСС и по месту трудовой деятельности по найму. А вот полуторагодичные льготы разрешается получать только из одного источника. Также все эти выплаты может получить только один супруг.

Размер взносов для ИП

Сума зависит от МРОТ (11280 р.). Годовой размер рассчитывается по формуле: МРОТх2.9%х12. Получается, что взносы составят 3925,44 руб.

Оплата может осуществляться единовременным платежом или частично, например, каждый месяц. Но не забывайте, что вся сумма должна быть полностью уплачена до конца года, иначе соглашение будет автоматически признано недействительным документом.

Декретный отпуск для предпринимателя означает приостановку деятельности. Но при этом закон имеется несколько разногласий по поводу налогов. Стоит заблаговременно обратиться в налоговую службу, чтобы получить разъяснения по уплате налогов.

Обычно, на время по уходу за ребенком, предпринимательская деятельности приостанавливается, а это означает, что пенсионные взносы можно не выплачивать.

Перечислить рассчитанную сумму необходимо строго до 31 декабря 2019 года.

Для тех, кто совмещает или не работает

Многие спрашивают, получают ли декретные выплаты индивидуальные предприниматели, если работают на себя и по трудовому договору.

В случае, когда женщина работает официально, а также зарегистрирована как индивидуальный предприниматель, она в праве обратиться в ФСС с заявлением для выплат, а также к работодателю.

При этом пособие рассчитывается по БИР и выплачивается по каждому из мест работы.

Ежемесячная матпомощь по уходу за ребенком для ИП без заключения договора с ФСС должно оформляться через местные органы соцзащиты и выплачиваться той же минимальной суммой.

К нормативным документам, рассматривающим вопросы о выплате декретных средств индивидуальным предпринимателям, относятся:

  • ФЗ № 255– включает положения о правилах социального страхования;
  • ПП РФ №790 от 2009 года – правила выплаты страховых отчислений лицами, заключившими договор с ФСС на добровольной основе.

Права женщины-предпринимателя

Женщина-предприниматель обладает рядом прав, закрепленных действующим законодательством, в том числе:

  • на выход в декретный отпуск в соответствии со сроками, установленными законодательством;
  • на получение выплаты в связи с беременностью и родами;
  • на материальную поддержку, выплачиваемую в связи с уходом за ребенком.
  • по временной нетрудоспособности;
  • единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности;
  • единовременное пособие при рождении ребенка;
  • ежемесячное по уходу за ребенком до достижения ими полутора лет.

Добровольное страхование и уплата страховых платежей в Фонд социального страхования за календарный год, предшествующий календарному году, в котором наступил страховой случай дает право на получение льгот.

Больничный для ИП

При болезни предпринимателя больничный лист оформляется так же, как и для простых граждан, но с единственным отличием – в графах, где указывается место работы, записывается сначала «ИП», а затем проставляется фамилия и инициалы, которые совпадают с данными пациента. Обращаться за льготами следует обязательно в год болезни, до 31 декабря.

Процедура обращения состоит из следующих этапов:

  1. Написать в страховую заявление с просьбой выплатить полагающиеся средства. В документе указать счет ИП, на который следует перевести средства, или адрес куда следует перевести наличные деньги почтой.
  2. К заявлению прикладываются платежные документы, подтверждающие факт оплаты страховых взносов.
  3. Подлинность больничного листа проверяют специалисты Фонда.

Размер выплат по больничному листу зависит от страхового стажа, который имеется у данного предпринимателя. Причем здесь подразумевается не только тот период, на который у ИП заключен договор с соцстрахом, но и время работы по найму в предыдущие годы, а также другие случаи, когда вносились страховые платежи.

В результате зависимость суммы к оплате от размера стажа будет такова:

  • если стаж не превышает 5-и лет, он составит 60%;
  • если он находится в пределах от 5-и до 8-и лет – 80%;
  • если более 8 лет оплачивается 100%.

Если ИП два года вел коммерческую деятельность и работал по найму, добровольно платил как предприниматель страховые взносы, то больничный оплачивается из двух мест – от работодателя и соц. страхования.

По общему правилу полностью декретные выплаты для ИП и другие виды пособий на ребенка (детей) выплачиваются при соблюдении двух условий:

  1. Индивидуальной предпринимательнице надо пройти регистрацию в ФСС по месту жительства и заключить договор.
  2. Она должна перечислять страховые деньги согласно определенным срокам и размерам.

Однако, при начале отпуска в том же году, когда оформлено соглашение с Фондом взносы все равно следует платить. Заявление на пособие подается по окончании отпуска в следующем году, но до того, как с этого момента пройдет 6 месяцев.

Кроме того, если женщина-предприниматель станет на учет в медицинскую консультацию до того, как наступит 12-недельный срок беременности, ей положены дополнительные выплаты.

Документы

Чтобы получить выплаты через ФСС, необходимо внести средства и заключить договор в предыдущем году за которым последует «страховой случай. Если роды планируются в 2019 году, то договор и выплаты должны пройти до 31 декабря 2018 года.

Если ИП беременность наступила в начале 2019 года и роды ожидаются в 2019 году, то возможно нет смысла заключать договор с соцстрахом, хотя страхователи советуют заключить и продолжать платить, а при наступлении нового года подать заявление о назначении пособия. Это надо сделать не позднее 6 месяцев после окончания срока больничного листа по беременности и родам.

Индивидуальный предприниматель не обязан страховаться в органах ФСС и выплачивать страховые взносы, минимальные выплаты он все равно получит в соц. опеке, как и безработные женщины, но только деньги по уходу за ребенком, без декретных.

Запомните. При уходе ИП в декрет, если планируется получать помощь от страхователей, то добровольно застраховаться надо заранее, еще до наступления беременности или на ранних сроках. Так как выплаты, предприниматель получит только в том случае если страховые взносы выплачивались в течение предыдущего календарного года.

Если выход ИП в декрет планируется в 2020 году, то заключить договор с ФСС необходимо в 2019, а все взносы выплатить до 31 декабря 2019 года.

Если предприниматель зарегистрированный в Фонде, встанет на учет по беременности в медучреждение на сроке до 12 недель, он имеет право на единовременное пособие. Платежи в ФСС при уходе в декрет ИП нельзя учесть при уменьшении единого налога (УСН, «Доходы-Расходы»).

Кроме этого, если ИП планирует работать в декрете, то никто льготы не заберет. Но налоги и взносы в ПФР, выплачиваются в прежнем режиме.

Однако, можно «заморозить» ИП (не закрывать иначе выплаты по страховке прекратятся). Индивидуальный предприниматель уходящий в декрет может не платить фиксированные суммы в ПФР в течение декретного отпуска и отпуска по уходу за ребёнком. В этом случае для ПФР берется справка из ФСС и налоговой. Но отметим, что при этом деятельность придется приостановить.

Список документов для подачи в ПФР при оформлении ИП декрета

  • заявление в свободной форме, с просьбой освободить от уплаты фиксированного взноса;
  • свидетельство о рождении ребенка;
  • банковская выписка с расчетного счета;
  • справка из налоговой, которая подтверждает отсутствие дохода.

Декрет и пенсия

Итак, ИП в декрете может не платить отчисления в ПФР. Но при постоянных пенсионных реформах, неизвестно повлияет ли это на расчет будущей пенсии или нет. Кроме того, чтобы не платить в ПФР в декрете, предприниматель не должен вести коммерческую деятельность. Если предприниматель в декрете не приостановил деятельность, он обязан платить и налоги, и взносы в ПФР.

Индивидуальный предприниматель освобождается от уплаты страховых отчислений, в пенсионный фонд при условии:

Чтобы освободится от выплат в ПФР при уходе ИП в декрет, надо:

  1. Подать документы в ПФР на освобождение от платежей.
  2. И если ПФР откажет, то обратится в суд.

Источник: https://vselgoty.ru/dekretnye-vyplaty-ip-v-2019-godu/

Как получают пособия на детей ип

Какие выплаты по родам положены женщине ип

Если следовать законодательству Российской Федерации, то можно смело говорить о том, что главной формой предоставления материальной поддержки гражданам, в чьих семьях появились дети, является пособие.

Законодательный проект №81-ФЗ от 19 мая 1995 года говорит о том, что такие выплаты относятся еще и к обязательному социальному страхованию.

Ознакомиться с информацией о родовом сертификате в 2018 году, как оформить и зачем он нужен можно здесь.

Детские пособия положены служащим и трудоустроенным физическим лица, а не самозанятым гражданам

В каком случае ип может получать социальные пособия?

Нужно отметить, что в основном под указанную выше форму страхования попадают служащие и трудоустроенные физические лица, а вот индивидуальные предприниматели и иные категории людей, которые относятся к самозанятым, фактически не могут получать такое пособие. На них попросту не распространяется закон.

Ведь порой будет намного целесообразнее в определенных ситуациях пользоваться поддержкой ФСС.

Какие выплаты положены?

Только после того, как предприниматель оформить отношения со «страховой компанией» и будет своевременно уплачивать взносы, можно будет рассчитывать на определенные пособия на детей, как:

  • Денежное пособие, которое выплачивается единовременно. Его можно получить матери, отцу малыша или лицу, которое заменяет родителей. Сумма данного пособия будет составлять 14 497, 80 рублей на первого ребенка.
  • Пособие, которое предоставляется на ребенка непосредственно по родам и беременности. Оно будет рассчитываться не из ежемесячного дохода предпринимателя, а из показателя МРОТ. Все документы также подаются в ФСС. Размер денежной выплаты – 27 455, 34 рубля.
  • Выплата, предоставляемая родительнице при постановке на учет в ЖК на ранних сроках. На сегодняшний день данный вид материального пособия составляет около 543,67 рубля. Для оформления данной материальной выплаты необходимо будет предоставить в местные органы ФСС справку из женской консультации. Читайте, как оформить компенсацию за детский сад в 2018 году, кому положена и какой размер на этой странице.
  • Денежное пособие, которое предоставляется женщине по уходу за ребенком до полутора лет. Примерный размер данного пособия для предпринимателя будет равняться 2 386 рублей.

Что касается документации, требуемой для получения всех предписанных выше пособий, то нужно будет:

  • По каждому пособию подать соответствующее заявление;
  • Предоставить справку из ЗАГСа о регистрации малыша;
  • Собрать документы о составе семьи;
  • Справку о постановке на учет;
  • Паспорт гражданина РФ и копию паспорта второго родителя;
  • Сведения о размере заработной платы;
  • Св-во об индивидуальном предпринимательстве;

Все предписанные выше документы, которые требуются для оформления пособий, необходимо будет представить в ФСС, потому как соглашение на добровольное страхование составлено именно с этой государственной организацией.

Все остальные моменты следует узнавать непосредственно в местном отделении ФСС. Ознакомиться с информацией, можно ли погасить ипотеку материнским капиталом и какие документы понадобятся, здесь: http://votposobie.

ru/vidy-posobij/po-rozhdeniyu-rebenka/materinskij-kapital/mozhno-li-pogasit-ipoteku-materinskim-kapitalom-i-kakie-dokumenty-ponadobyatsya.html.

По уходу за ребенком

Для того чтобы в этом году предприниматель мог получить пособие по уходу за ребенком, необходимо будет чтобы за прошлый год у ИП все было оплачено по страховым взносам.

Все пособия на ребенка для индивидуального предпринимателя будут исчисляться в зависимости от минимального размера оплаты труда в том конкретном регионе, где прописан потенциальный получатель пособия. Этот момент установлен на федеральном уровне.

Чтобы получить эту выплату, необходимо будет предоставить следующий набор документов:

  • Св-во о появлении малыша на свет;
  • Паспорт, обратившегося родителя или представителя;
  • Св-во о браке;
  • Справка из ЗАГСа;
  • Св-во индивидуального предпринимателя.

Обращать при этом необходимо будет в местные органы ФСС.

Отпуск по уходу за ребенком

Что касается отпуска по уходу за ребенком, то его предоставляют так же, как и в стандартном случае рабочим матерям. При этом, семьдесят дней будет предоставлено до непосредственного появления ребенка на свет и семьдесят дней после. Читайте как оформит и рассчитать больничный лист по беременности и родам.

Добровольное социальное страхование

Что касается добровольного социального страхования, то каждый индивидуальный предприниматель обязан знать, что в соответствии со статьей № 2 частью 3 законодательного проекта за № 255 от «29» декабря 2006 года, существует определенная категория лиц, которые с фактической точки зрения не могут подлежать непосредственному обязательному страхованию, тем не менее, они имеют полное право оформить на себя в добровольном порядке страховку и ежегодно уплачивать страховые взносы. Читайте обзор, какие ежемесячные и единовременные выплаты положены при рождении ребенка .

На данный момент, в соответствии с законодательством РФ к этим категориям граждан следует относить:

  • Нотариусов и адвокатов;
  • Членов крестьянских и фермерских хозяйств;
  • Другие лица, которые занимаются ведением частной практики;
  • А также люди, которые относятся к представителям малочисленных народов Севера (коренных).

Для вступления в ФСС необходимо будет по собственной инициативе подать специальное заявление. После того, как будет выполнена регистрация, можно будет получить письмо (официальное уведомление). Вся процедура занимает 5 дней. Далее необходимо будет уплачивать в ФСС страховые взносы в установленном порядке.

Смотрите на видео материал о декрете для ИП:

Как ИП получить ежемесячное пособие на ребенка

Индивидуальные предприниматели подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в случае, если они добровольно вступили в отношения по обязательному социальному страхованию и уплачивают за себя страховые взносы (ч. 3 ст. 2 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ (далее — Закон № 255-ФЗ)). Порядок добровольного вступления в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством установлен ст. 4.5 Закона № 255-ФЗ.

Читайте так же:  Детские пособия малоимущим семьям

В соответствии с указанной нормой, для того чтобы вступить в такие добровольные правоотношения и начать уплачивать взносы, нужно подать заявление в территориальный орган страховщика по месту жительства.

Размер страховых взносов определяется исходя из стоимости страхового года. Указанная стоимость определяется как произведение МРОТ и общего тарифа страховых взносов в ФСС России, увеличенное в 12 раз. Стоимость страхового года на 2012 г.

составляет 1604,63 руб. (4611 руб. x 2,9% х x 12 мес.).

Правила уплаты страховых взносов лицами, добровольно вступившими в правоотношения, установлены постановлением Правительства РФ от 02.10.2009 № 790 (далее — постановление № 790). Взносы за текущий календарный год должны быть уплачены не позднее 31 декабря этого года. Причем уплата может производиться как единовременно, так и частями (п. 4 постановления № 790).

В пункте 6 постановления № 790 указано, что страхователи приобретают право на получение страхового обеспечения при условии уплаты ими страховых взносов за календарный год, предшествующий календарному году, в котором наступил страховой случай.

Таким образом, право на получение ежемесячного пособия на ребенка в 2012 г. возникает только при условии уплаты взносов за 2011 г. Если не уплатить страховые взносы за 2012 г.

до 31 декабря, правоотношения по обязательному социальному страхованию будут прекращены с 1 января 2013 г.

Источник: https://vitprint.ru/kak-poluchayut-posobiya-na-detej-ip/

Как получают пособия на детей ИП в 2020 году

Какие выплаты по родам положены женщине ип

Обычно предприниматели не могут рассчитывать на получение декретного пособия.

Но если ИП в добровольном порядке заключил договор с ФСС и исправно перечисляет страховые взносы, он имеет право на получение всех видов пособий на детей и по иным страховым случаям.

Особенно это актуально для женщин, которые планируют родить ребенка, хотя некоторые пособия оформить может и отец. В статье рассмотрим, как получают пособия на детей ИП.

Как получают пособия на детей ИП

Как и обычное физлицо, ИП имеет право на пособия на детей. При этом все будет зависеть от того, перечислял он добровольные взносы в ФСС или нет. Если добровольного страхования в ФСС у ИП не было, то ему положены следующие виды пособий:

  • При рождении ребенка в размере 16 350 рублей;
  • По уходу за ребенком в размере 3120 рублей на первенца и на второго и последующих 6131 рублей.

Важно! Если ИП добровольно перечислял взносы в соцстрах, то он имеет право на дополнительные выплаты: на пособие по беременности и родам и по уходу за ребенком. Размер пособия рассчитывается исходя из МРОТ, то есть в минимальном размере.

Оплата добровольных взносов в ФСС ИП

Любой предприниматель может добровольно заключить договор с ФСС и производить выплату взносов. В случае наступления страхового случая, он в этом случае сможет рассчитывать а компенсацию. Если взносы выплачиваются своевременно, то выплаты можно будет получать по следующим страховым случаям:

  • В связи с временной нетрудоспособностью по болезни или в связи с травмой;
  • В случае БиР (беременности и родов);
  • В декрете.

В этом случае предприниматель женщина сможет рассчитывать на следующие виды пособий:

  • По БиР;
  • За раннюю постановку на учет по беременности в женскую консультацию;
  • Единовременная выплата при рождении ребенка;
  • По уходу до 1,5 лет;
  • По временной нетрудоспособности.

После заключения с ФСС соответствующего договора о добровольном страховании, ИП придется ежеквартально предоставлять в соцстрах отчет по форме 4-ФСС. Это можно делать как в бумажном, так и в электронном виде. В первом случае предоставлять отчет нужно до 20 числа месяца, следующего за отчетным периодом, а во втором случае – до 25 числа.

Порядок вступления в добровольное страхование

Для того, чтобы стать добровольным страхователем, обратиться нужно в ФСС по месту жительства и подать необходимые документы. Также обратиться можно и через интернет через портал Госуслуги. К необходимым документам относят:

  • заявление (форма №108н);
  • паспорт ИП;
  • ИНН;
  • свидетельство о госрегистрации в качестве ИП.

Лицам, которые занимаются специализированной практикой необходимо предоставить подтверждающий документ. Например, адвокату соответствующее удостоверение, а нотариусу – лицензию.

Важно! Все ксерокопии документов должны быть заверены, а оригиналы нужно будет предоставить для сверки данных.

Через 5 дней после обращения в ФСС предпринимателю будет присвоен индивидуальный номер, а также код подчиненности. Уведомление о том, что регистрация завершена ИП будет выслано в соответствующем уведомлении.

Добровольные взносы ИП в ФСС

Важно! Для того, чтобы ИП мог получать пособия, ему необходимо уплачивать добровольные взносы. Их размер определяется по формуле:

ДВ = МРОТ х Т х 12, где

ДВ – сумма взносов к уплате за год;

МРОТ – размер МРОт берут исходя из величины, установленной начало года;

Т – тариф взносов, которая равна 2,9%.

Оплатить взносы нужно до конца текущего года. Это можно сделать одной суммой, либо разделить ее на части. ИП может оплачивать взносы со своего счета, либо через банк.

Размер суммы взносов не будет зависеть от того, в какой именно период ИП подал заявку на добровольное страхование. Оплатить взносы он должен будет в полной сумме до конца года.

Если сумма уплачена не полностью, либо платеж не оплачен, ИП будет снят с регистрационного учета. Штрафы или пеня в этом случае начисляться не будет, а все уплаченные в течение года суммы предпринимателю вернуться назад.

На пособие в этом случае рассчитывать ИП не сможет.

В текущем году получить пособие по страховому случаю могут только те предприниматели, которые в прошлом году полностью оплатили страховые взносы.

Пособие по беременности и родам ИП

Предпринимателю для получения пособия обратиться нужно будет в ФСС и предоставить заявление и больничный лист. Заявление можно написать в свободной форме. Размер выплаты в этом случае будет зависеть от количества дней отпуска по БиР.

При обычной беременности и родах этот отпуск предоставляется на 140 дней, при многоплодной – 194 дня, а в случае осложненных родов к больничному добавится еще 16 дней. Размер выплаты будет рассчитываться исходя из величины МРОТ, установленной в текущем периоде.

Для этого величину МРОТ делят на число дней в месяце и умножают на количество дней отпуска по БиР.

Выплата при постановке на учет на ранних сроках

Для того, чтобы получить выплату за постановку на учет в ранние сроки беременности, женщина должна обратиться в женскую консультацию не позднее 12 недель срока беременности.

В этом случае она сможет получить пособие в размере 628,47 рублей. Обратиться в ФСС за такой выплатой нужно будет не позднее 6 месяцев с момента окончания отпуска по БиР.

Как правило, это пособие оформляют совместно с пособием по БиР, так как справка выдается одновременно с больничным листком.

При обращении в ФСС предоставить нужно будет:

  • Заявление;
  • Паспорт ИП;
  • Справку из консультации.

Единовременное пособие при рождении ребенка ИП

Если предприниматель уплачивал добровольные страховые взносы, он сможет получить выплату, положенную при рождении ребенка. Ее размер составляет 16 759,09 рублей. Если родилось более одного ребенка, выплата будет умножена на количество детей. В тех регионах РФ, где установлен районный коэффициент, выплата будет увеличена на этот коэффициент.

Пособие можно получить сразу же после рождения малыша и получения на него свидетельства. Обратиться за такой выплатой может не только мама, но и отец. В нашем случае отец – предприниматель.

Обратиться также нужно будет в ФСС, подать заявление и необходимые документы:

  • Паспорт заявителя;
  • Свидетельство о рождении ребенка;
  • Справку о рождении;
  • Справку, подтверждающую, что второй родитель такое пособие не получал.

Источник: https://kompensacii.ru/kak-poluchayut-posobiya-na-detej-ip/

Ип и пособие по беременности и родам (индивидуальный предприниматель) в 2019 году – как получить, положено ли, назначение и выплата

Какие выплаты по родам положены женщине ип

Собственным бизнесом сегодня никого не удивишь. Многие женщины прекрасно себя чувствуют в роли ИП. Но при этом большинство из них не осведомлены о порядке получения соцпособий.

Может ли в 2019 году ИП получать пособие по БиР? Женщины, зарегистрированные в качестве ИП, самостоятельно распоряжаются полученной прибылью.

И если взносы в ПФР для начисления пенсии в будущем для них обязательны, то взаимодействие с ФСС это дело сугубо добровольное. По этой причине возникает вопрос, положено ли пособие по беременности и родам ИП в 2019 году?

Что нужно знать

Финансовая стабильность беспокоит любую женщину, планирующую беременность. Если будущая мать является наемным работником, то о начислении пособий позаботится работодатель.

Получательнице выплат понадобится лишь узнать в бухгалтерии о перечне необходимых документов и своевременно их предоставить.

Другое дело, когда женщина является ИП – о получении выплат приходится позаботиться самостоятельно.

Прежде всего, следует знать, что все выплаты, связанные с беременностью делятся на два вида. Одни положены только работающим женщинам, другие вправе получить любая мама.

Независимо от факта трудоустройства будущим матерям полагается единовременная выплата за рождения малыша.

Кроме того можно получать и пособие по уходу за ребенком до полуторагодовалого возраста. Эти меры соцподдержки оформляются через органы соцзащиты населения непосредственно по месту регистрации.

Но на время беременности и родов работающим женщинам полагается оплачиваемый отпуск. А вот ИП такой отпуск оплачивается не всегда.

Основные понятия

Пособие по беременности и родам представляет собой компенсацию временной нетрудоспособности работающей женщины. Беременной работнице предоставляется отпуск общей длительностью в 140 дней.

При многоплодной беременности отдых увеличивается на 56 дней. Осложнения при родах позволяют увеличить период отдыха после рождения малыша на 16 дней.

Декретный отпуск исчисляется совокупно, то есть женщина может использовать положенный период полностью, независимо от времени ухода в декрет.

Все отпускные дни подлежат оплате в величине среднего заработка. Оплата начисляется работодателем, но выплачивается за счет ФСС.

Обязательное страхование трудоустроенных граждан предусматривает такие взносы, как на компенсацию временной нетрудоспособности, в том числе связанную с материнством.

То есть пособие по БиР женщина получает из социального фонда. Будучи ИП, женщина в период беременности тоже может претендовать на указанное пособие. Но только при наличии определенных оснований.

Кому положено

Пособие от ФСС в связи с беременностью и родами положено следующим категориям лиц:

Проще говоря, ФСС выплачивает пособие застрахованным лицам. ИП в приведенном перечне отсутствуют, но это не означает, что пособие по БиР предпринимателям не полагается.

Обусловлено это тем, что ИП не обязаны платить взносы в Фонд соцстрахования.

Однако женщина-предприниматель вправе зарегистрироваться в ФСС, заключив договор социального страхования и платить фиксированные платежи.

Если за предшествующий выходу в декрет год ИП выплатит взнос в полном объеме, то ей назначается пособие по БиР в минимальном размере, исходя из МРОТ.

Правовое регулирование

В соответствии с п.5 ст.14 ФЗ № 212 от 24.07.2009 предприниматели не платят страховых платежей за себя в ФСС на случай временной нетрудоспособности.

Но в п.2 ч.1 ст.5 этого Закона говорится, что ИП могут вступать в правоотношения по обязательному соцстрахованию по собственному желанию.

То есть уплата взносов в Фонд дает женщине-ИП право на получение выплат по беременности и родам.

Об этом говорится и в п.14 ФЗ № 212, а именно пособие по БиР начисляется и выплачивается добровольно застрахованным лицам, но только при условии уплаты ими страховых взносов в течение полугода как минимум.

Как получить пособие по беременности и родам ИП

Индивидуальный предприниматель может претендовать на выплаты из ФСС в случае оформления договора о добровольном соцстраховании и ежемесячной уплате положенных взносов.

Однако такое, казалось бы, простое положение вызывает немало вопросов. Как оформить правоотношения с Фондом социального страхования, сколько платить и в течение какого времени?

Для получения пособия в период беременности ИП недостаточно быть застрахованным.

Необходимо своевременно выплатить страховые взносы за календарный год, который предшествует тому году, в котором наступил страховой случай.

То есть для получения пособия по БиР в 2019 году нужно оплатить взносы полностью до конца 2016 года. Применительно к ИП существует и еще один нюанс, касающийся женщин, недавно начавших самостоятельный бизнес.

Нередко до открытия собственного дела женщина находится в трудовых отношениях.

Следовательно, получая официальную зарплату, работница является лицом, застрахованным в ФСС и, значит, работодатель выплачивает за нее страховые взносы.

При расчете пособия по БиР предыдущие трудовые периоды не учитываются. Значение имеют только суммы, перечисленные в Фонд ИП в предыдущем декрету году.

Но иногда женщина, являясь ИП, одновременно может продолжать трудиться в качестве наемного работника. В таком случае оформить пособие по БиР можно и у работодателя при оформлении декретного отпуска.

Положено ли индивидуальным предпринимателям

Исходя из всего вышеизложенного, ответ на вопрос о праве женщин-ИП на пособие по БиР будет неоднозначным. И положено, и не положено, в зависимости от ситуации.

Если до наступления беременности и оформления декретного отпуска женщина одновременно была и ИП и наемным сотрудником, то выплату она получит в обязательном порядке.

Когда предпринимательство было единственным видом занятости, то декретный отпуск оплачивается при уплате страховых взносов в ФСС.

Когда женщина не состоит в трудовых правоотношениях и не застрахована в ФСС на добровольной основе, то все на что она может претендовать это минимальные пособия, предназначенные для неработающих граждан.

К таковым относятся:

Единовременное пособие при рождении ребенкаКоторое выплачивается всем без исключения женщинам в одинаковом размере. В 2019 году выплата составляет 16 350,33 рублей
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 летВ 2019 году на первого ребенка выплачивается 3 120 рублей, а на второго – 6 131,37 рублей

Желая получать пособие по нетрудоспособности, в том числе по беременности и родам, ИП нужно зарегистрироваться в ФСС и платить положенные взносы.

Для заключения договора о добровольном страховании следует обратиться в ФСС с соответствующим заявлением и необходимыми документами.

Обратиться в ФСС можно через МФЦ по месту жительства или через Портал Госуслуг. Выплачивать страховые взносы понадобится ежегодно.

При этом допускается как единоразовое внесение всей суммы платежа за год, так и оплата по частям.

Но положенную сумму нужно внести до конца страхового года, иначе на получение пособия по БиР в новом году можно не рассчитывать.

Общий годовой платеж по страховым взносам для ИП рассчитывается по следующей формуле:

МРОТ × 2,9 % × 12 = сумма страхового взноса

При этом МРОТ берется на начало года. К началу 2019 году показатель был равен сумме в 7 500 рублей.

В середине года значение изменилось, и МРОТ стал равным 7 800 рублей, но на расчете взносов в ФСС для ИП это никак не отразилось.

Перечень необходимых документов

Регистрация ИП как социально застрахованного лица осуществляется в филиале ФСС по месту жительства.

Основанием для заключения договора о добровольном соцстраховании становится персонально поданное заявление.

К заявке прилагаются следующие документы:

ПаспортКопия в качестве приложения, оригинал для сверки
Свидетельство о постановке на учет в налоговом органеКопия и оригинал
Лицензия, позволяющая заниматься определенным видом деятельности, если таковая требует лицензированияКопия + оригинал
Свидетельство о госрегистрации как ИПКопия + оригинал

При приеме подлинники документов проверяются и возвращаются заявителю. Далее в течение пяти дней территориальный орган Фонда осуществляет регистрацию индивидуального предпринимателя.

Соответствующее уведомление ИП получает способом, указанным при подаче заявления – почтой, по телефону или факсу и т. д.

Если со временем место жительства предпринимателя меняется, надлежит уведомить об этом Фонд.

Заявление о регистрации как страхователя по новому месту жительства подается в ФСС в пятидневный срок после наступления соответствующего обстоятельства. Дальнейшие действия ИП сводятся к своевременной уплате страховых взносов.

При наступлении беременности, в срок оформления декретного отпуска надлежит обратиться в ФСС по месту регистрации и подать заявление на предоставление пособия, подтвердив право получения приложением больничного листа, выданного по месту наблюдения. Выданная врачом справка содержит указание на дату начала больничного.

Какая назначается сумма

Когда пособие по БиР назначается трудоустроенной по трудовому договору женщине, основным критерием расчета становится ее средний заработок.

В случае с ИП такой метод расчета не подходит, поскольку взносы рассчитываются не от дохода, а на основании МРОТ. Соответственно, пособие также будет зависеть от величины МРОТ.

Обычный период декретного отпуска составляет 140 дней, срок увеличивается при многоплодной или осложненной беременности.

Но независимо от длительности отпуска пособие рассчитывается за каждый отпускной день. Расчет осуществляется с применением среднедневной величины МРОТ.

То есть действующий на период начисления показатель минимальной оплаты труда нужно разделить на число дней в расчетном месяце, а затем умножить на число отпускных дней в этом периоде.

Таким же образом осуществляется расчет для всех месяцев, в течение которых длится декретный отпуск.

Источник: http://jurist-protect.ru/ip-i-posobie-po-beremennosti-i-rodam/

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.