+7(499)-938-42-58 Москва
+7(800)-333-37-98 Горячая линия

Должностные инструкции ведущего специалиста в нефтегазе

Содержание

Должностные инструкции ведущего специалиста в нефтегазе

Должностные инструкции ведущего специалиста в нефтегазе

Акция месяца 8 88 Читайте о том, что необходимо указать в должностной инструкции ведущего специалиста отдела кадров: каковы его трудовые функции, должностные обязанности и зона ответственности. Такие функции возложены на Генерального директора организации. Не пропустите: главный материал месяца от ведущих специалистов Минтруда и Роструда.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

  • Ведущий инженер, специалист нефтегазовой отрасли
  • Главный инженер
  • Вакансия: Ведущий специалист отдела бурения ГС и ЗБС
  • Ведущий специалист отдела эффективности производственных процессов и реинжиниринга
  • Должностные инструкции ведущего специалиста в нефтегазе
  • Ведущий специалист отдела кадров: должностная инструкция

Ведущий инженер, специалист нефтегазовой отрасли

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Совет Юриста :: должностные инструкции на предприятии

Вакансия в архиве. Посмотреть описание вакансии. Войдите для просмотра контактов работодателя. Ведущий специалист отдела персонала. Восточно-Сибирское речное пароходство. Должностные обязанности: Планирование, бюджетирование и организация обучения, документальное сопровождение обучения в т.

Дипломирование плавсостава…. Требования: Высшее профильное образование. Опыт работы менеджером по подбору и обучению персонала. Показать контакты. Ведущий специалист отдела организации и оплаты труда. По договорённости.

Должностные обязанности: Разработка организационных структур управления и филиалов Общества. Разработка штатного расписания, приказов на их утверждение…. Требования: Высшее профильное профессиональное образование экономическое.

Желательно наличие дополнительного профессионального образования…. Ведущий специалист поддержки продаж.

Должностные обязанности: Работа с сетью по выполнению плановых показателей в части приема заявлений от пенсионеров на получение социальных выплат.

Требования: Образование: высшее. Опыт работы желателен. Умение работать с цифрами, с расчетными документами. Знание 1С, техники продаж…. Отклик без резюме. Ведущий специалист по взысканию задолженности. Сбербанк России.

Должностные обязанности: Сопровождение кредитного портфеля по взысканию просроченной задолженности. Установление контакта с должником звонки, выезды…. Опыт работы по взысканию задолженности физических….

Ведущий специалист по въездному туризму.

Гранд Байкал. Должностные обязанности: Разработка и оформление туров на Байкал и экскурсионных программ. Проведение переговоров с гостями и партнерами, в т.

Требования: Развитые коммуникативные навыки. Внимательность, ответственность. Опыт работы в продажах, турагентствах. Желательно знание…. Ведущий специалист в сметно-договорной отдел. Должностные обязанности: Подготовка, согласование, заключение договоров и дополнительных соглашений на строительство объектов по итогам закупочных….

Требования: Знание договорной работы. Дополнительные требования: умение работать в программе SAP, работа в режиме многозадачности, умение…. Показать ещё. Смотрите также вакансии.

Создать резюме Поиск работы Работа для студентов Новости сервиса Советы Правила размещения резюме Условия работы с сайтом. Разместить вакансию Поиск сотрудников Стажировки Новости и события Тарифы Правила составления вакансии Правила работы с сервисом.

Работа в других регионах. Найти работу. Разместить резюме. Найти сотрудников.

Разместить вакансию. О компании.

Вы можете скачать должностную инструкцию ведущего специалиста банка бесплатно. Должностные обязанности ведущего специалиста банка.

Вакансия в архиве. Посмотреть описание вакансии. Войдите для просмотра контактов работодателя. Ведущий специалист отдела персонала. Восточно-Сибирское речное пароходство.

Главный инженер

Имя, телефон и почта будут доступны вам после авторизации. Ведущий инженер, специалист нефтегазовой отрасли. Менеджер проектов.

Обязанности: Должностные обязанности и достижения: – Работа с технической документацией; – Взаимодействие с заказчиками и смежными департаментами компании по результатам подготовки и выполнения проекта; – Работа с документацией по проектам, подготовка писем; – Контроль и корректировка сроков выполнения этапов работы по проекту; – Мониторинг тендерных площадок нефтегазовых компаний, их анализ, выбор подходящих тендеров; – Подготовка тендерной документации; – Участие в разработке бизнес-плана Департамента; – Подготовка презентаций.

Вакансия: Ведущий специалист отдела бурения ГС и ЗБС

Работа на постоянной основе в г.

Должностные обязанности – Подбор и оценка скважин-кандидатов под бурение горизонтальных стволов ГС и зарезки боковых стволов ЗБС и инженерный расчет мероприятий по достижению потенциальных отборов нефти – Контроль, анализ и оценка эффективности выполнения запланированных геолого-технических мероприятий ГТМ по месторождениям, определение причин не достижения потенциальных дебитов скважин, разработка рекомендаций по их предотвращению – Участие в формировании рейтинга кандидатов по бурению ГС и ЗБС на год, перспективу. Опыт работы по профилю процесса геологического сопровождения при реализации строительства горизонтальных и боковых вторых стволов, повышения нефтеотдачи пластов не менее 3-х лет. Углубленные знания геологии, геологического моделирования, процесса геологического сопровождения скважины при бурении, интерпретации геофизического материала.

Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года.

Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года. Должность “Ведущий специалист” относится к категории “Профессионалы”.

Квалификационные требования – полное высшее образование соответствующего профессионального направления по образовательно-квалификационному уровню специалиста, магистра.

Стаж работы по специальности на государственной службе на должности специалиста не менее 3 лет или стаж работы по специальности в других сферах управления не менее 5 лет. Последипломное образование в сфере управления: магистр государственного управления по соответствующей специализации.

Должен владеть государственным языком. Ведущий специалист во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.

Ведущий специалист отдела эффективности производственных процессов и реинжиниринга

.

.

Инструкция для должности 'Ведущий инженер-технолог по добыче нефти и газа' соответствующего направления подготовки (магистр, специалист) и.

.

Ведущий специалист отдела кадров: должностная инструкция

.

.

.

.

.

Источник: https://bitnewsdaily.ru/kommercheskoe-pravo/dolzhnostnie-instruktsii-vedushego-spetsialista-v-neftegaze.php

Что нужно знать о составлении должностной инструкции ведущего специалиста?

Должностные инструкции ведущего специалиста в нефтегазе

 Ведущий специалист – это сотрудник предприятия, который способен выполнять работу на более высоком уровне, чем среднестатистический работник. Зачастую объем профессиональных обязанностей и круг ответственности такого специалиста отличаются от стандартных условий работы, поэтому и рабочая инструкция составляется несколько иначе.

В этой статье мы поговорим о том, как правильно составить должностную инструкцию ведущего специалиста, а также предложим вам несколько готовых документов, составленных с учетом специфики работы сотрудника.

Как составить: общие положения

В «Общих положениях» инструкции необходимо прописать:

  • категорию сотрудника;
  • квалификационные требования, к нему предъявляемые;
  • документы, знание которых необходимо работнику для выполнения поставленных задач;
  • порядок назначения на должность, снятия с нее и замещения;
  • непосредственное руководство работника.

К специалистам рассматриваемой категории зачастую предъявляются следующие квалификационные требования: высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности от трех лет.

В своей работе ведущий специалист должен руководствоваться:

  • действующим законодательством, касающимся его профессиональной деятельности;
  • внутренней документацией предприятия, в том числе распоряжениями руководства и собственной должностной инструкцией.

Назначается лицо на данную должность и снимается с нее соответствующим приказом руководителя организации. При этом непосредственным руководителем старшего специалиста является, как правило, начальник отдела.

Во время отсутствия сотрудника на рабочем месте его работой занимается лицо, назначенное директором предприятия в установленном порядке.

Должностные обязанности: на что имеет право ведущий специалист и его ответственность

Перечень профессиональных обязанностей ведущего специалиста зависит от специфики его работы.

Так, ведущий специалист по кадрам занимается управлением персоналом, АХО — административно-хозяйственно деятельностью, а по охране труда — обеспечением надлежащих условий работы персонала предприятия.

В то же время права сотрудников данной категории зачастую являются стандартными и включают в себя право на:

  • получение предусмотренных государством социальных гарантий;
  • требование от руководства организации оказания содействия в осуществлении прав и должностных обязанностей;
  • требование от руководства создания необходимых для работы организационно-технических условий;
  • ознакомление с проектами документов и решений руководства, касающихся его профессиональной деятельности;
  • получение сведений и документов, необходимых для выполнения поставленных задач;
  • систематическое повышение профессиональной квалификации.

В заключительной главе инструкции следует обозначить ответственность сотрудника за:

  • ненадлежащее исполнение трудовых функций;
  • правонарушения и преступления, совершенные во время рабочей деятельности;
  • неисполнение требований, прописанных во внутренней документации предприятия;
  • разглашение информации об организации, относящейся к коммерческой тайне;
  • неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также их использование в личных целях.

Работодатель вправе корректировать текст должностной инструкции по собственному усмотрению, главное при этом – чтобы документ не противоречил действующему законодательству, а сам специалист был ознакомлен со всеми внесенными в него правками.

По кадрам (по управлению персоналом)

Скачать пример должностной инструкции вед. специалиста по кадрам вы можете здесь: https://yadi.sk/i/zi7Q1Kzp3Y72fa

Муниципального служащего

Образец документа для данного сотрудника расположен по этому адресу: https://yadi.sk/i/X72hUDE13Y72u6

АХО

Чтобы скачать шаблон инструкции для старшего специалиста АХО, нажмите сюда: https://yadi.sk/i/kQpR7w8A3Y73AN

По закупкам

Трудовые функции ведущего специалиста по закупкам выглядят так: https://yadi.sk/i/gpIGFrg43Y73Ja

По охране труда

При работе в данной сфере используются инструкции следующего типа: https://yadi.sk/i/K-RM3B6O3Y73qF

Таким образом, должностная инструкция ведущего специалиста — важнейший локальный документ, регламентирующий работу сотрудника. И так как трудовые функции работника данной категории напрямую зависят от специфики его деятельности, инструкция должна быть составлена с учетом всех существующих нюансов.

Источник: https://specworkgid.ru/baza-znanij/info/dokumenty/obrazcy-instrukcij/dolzhnostnye/vedushhego-specialista.html

Должностные инструкции для работников страховых организаций

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как составить должностную инструкцию

Работа на постоянной основе в г.

Должностные обязанности – Подбор и оценка скважин-кандидатов под бурение горизонтальных стволов ГС и зарезки боковых стволов ЗБС и инженерный расчет мероприятий по достижению потенциальных отборов нефти – Контроль, анализ и оценка эффективности выполнения запланированных геолого-технических мероприятий ГТМ по месторождениям, определение причин не достижения потенциальных дебитов скважин, разработка рекомендаций по их предотвращению – Участие в формировании рейтинга кандидатов по бурению ГС и ЗБС на год, перспективу.

Опыт работы по профилю процесса геологического сопровождения при реализации строительства горизонтальных и боковых вторых стволов, повышения нефтеотдачи пластов не менее 3-х лет.

Углубленные знания геологии, геологического моделирования, процесса геологического сопровождения скважины при бурении, интерпретации геофизического материала. Знания процесса бурения, заканчивания скважины, проведения ГРП и других технологических операций по освоению скважин после бурения.

Умение работать с проектно-сметной документацией, разрешительной документацией на разработку месторождений.

Условия работы и компенсации Заработная плата по результатам собеседования, в пределах руб. Для иногородних кандидатов возможно предоставление служебного жилья.

Все вопросы по тел. Резюме отправлять на адрес StaritsynMF собака yungjsc. А кто сказал, что Юганск это север? У нас тут тепло Причем с неплохой должности и в крайне перспективном направлении.

Тут, мне кажется, для многих есть смысл и подзажаться с деньгами на год-другой Оклад, насколько я знаю, подгоняться не будет.

Сумма указана ориентировочная, как нечто среднее по позиции ведущего специалиста.

Оклад у них у всех один. Разница может возникать из-за процента премии, количества отработанных дней и т. Да лан, я в ОАО Сургутнефтегазе технологом в збсе получаю годовую среднемесячную около эт если не лишают и кварталки платят , идти ведущим спецом и иметь геморра в раз больше за меньшую, бред Эт я к тому,что надо реально смотреть на зарплаты в северных регионах!

Вы здесь . Карьера в нефтегазовой отрасли. Вакансии нефти и газа архив. Последнее сообщение 0. Апр Показать Похожие публикации 0 Господа, совет нужен 3. Ростов-на-Дону 1. Еженедельная рассылка обновлений: вакансии, события, обсуждения. Популярные темы. Соц сети. Требуется начальник отдела геологии и разработки месторождений.

Вы можете скачать должностную инструкцию ведущего специалиста отдела кадров бесплатно. Должностные обязанности ведущего специалиста отдела кадров. Название учреждения.

Работа на постоянной основе в г.

Должностные обязанности – Подбор и оценка скважин-кандидатов под бурение горизонтальных стволов ГС и зарезки боковых стволов ЗБС и инженерный расчет мероприятий по достижению потенциальных отборов нефти – Контроль, анализ и оценка эффективности выполнения запланированных геолого-технических мероприятий ГТМ по месторождениям, определение причин не достижения потенциальных дебитов скважин, разработка рекомендаций по их предотвращению – Участие в формировании рейтинга кандидатов по бурению ГС и ЗБС на год, перспективу. Опыт работы по профилю процесса геологического сопровождения при реализации строительства горизонтальных и боковых вторых стволов, повышения нефтеотдачи пластов не менее 3-х лет. Углубленные знания геологии, геологического моделирования, процесса геологического сопровождения скважины при бурении, интерпретации геофизического материала. Знания процесса бурения, заканчивания скважины, проведения ГРП и других технологических операций по освоению скважин после бурения.

Ведущий специалист по неразрушающему контролю / Эксперт (котлонадзор, химия, нефтегаз, металлургия)

Плеханова, доктор экономических наук, профессор Е. Д 64 Должностные инструкции для работников страховых организаций. Методические рекомендации. Юргенса, А.

Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года.

Акция месяца 8- Читайте о том, что необходимо указать в должностной инструкции ведущего специалиста отдела кадров: каковы его трудовые функции, должностные обязанности и зона ответственности. Такие функции возложены на Генерального директора организации.

Не пропустите: главный материал месяца от ведущих специалистов Минтруда и Роструда. Скачать все инструкции. Шаблон должностной инструкции бланк Скачать в. Приказ об утверждении должностной инструкции образец Скачать в. Приказ об утверждении должностной инструкции бланк Скачать в.

Скачать все документы.

Ведущий специалист отдела кадров

.

.

.

.

.

Источник: https://dezsochi.ru/meditsinskoe-pravo/dolzhnostnie-instruktsii-vedushego-spetsialista-v-neftegaze.php

Должностная инструкция инженера по промышленной безопасности

Акция месяца 8- Читайте о том, что необходимо указать в должностной инструкции ведущего специалиста отдела кадров: каковы его трудовые функции, должностные обязанности и зона ответственности.

Такие функции возложены на Генерального директора организации.

Не пропустите: главный материал месяца от ведущих специалистов Минтруда и Роструда. Скачать все инструкции. Шаблон должностной инструкции бланк Скачать в. Приказ об утверждении должностной инструкции образец Скачать в. Приказ об утверждении должностной инструкции бланк Скачать в. Скачать все документы. Ведущий специалист по кадрам подчиняется начальнику отдела.

В период временного отсутствия специалиста его замещает должностное лицо, которое назначено в установленном порядке. В своей деятельности ведущий специалист руководствуется соответствующими правовыми актами, а так же нормативными документами:. В функции ведущего специалиста по кадрам входит разработка методик и проведение систематического аудита, оценки персонала компании.

Под его руководством осуществляется организация, разработка и проведение аттестации, формирование и контроль за членами квалификационной комиссии. На основании проведенных работ составляется план по созданию кадрового резерва, необходимости проведения обучения и планирования карьеры работающих сотрудников.

Скачать чистый бланк Скачать в. В должностные обязанности ведущего специалиста по кадрам входит взаимодействие с руководящим составом всех филиалов и подразделений организации, решение вопросов по аттестации персонала, оценки, проведения работы с резервом кадров.

Проведение информационно — консультативных семинаров, касающихся вопросов проведения очередной аттестации или квалификационных экзаменов для руководителей отделов или для других сотрудников, которые непосредственно вовлечены в процесс аттестации и проведения экзаменов.

Это так же входит в компетенцию ведущего специалиста. Специалист по кадрам обязан систематически анализировать обратную связь по результатам успешности реализации проводимых мероприятий, разрабатывать внесение изменений в определенные проводимые мероприятия.

На руководителя кадровой службы возложена обязанность своевременности ответов на полученные запросы от других сотрудников по направлению их профессиональной деятельности , предоставлению требуемой информации в полном объеме.

Объективное отношение к другим работающим сотрудникам, оценка их вклада в достижение целей организации по полученным результатам их работы, оказывать помощь по решению задач, направленных на улучшение результатов деятельность — это все входит в компетенции ведущего кадровика.

Ведущий специалист обладает правом принимать непосредственное участие в обсуждении вопросов, которые напрямую связаны с работой кадровой службы. Правом является и внесение предложений по улучшению деятельности кадровой службы, совершенствованию методик работы и устранению существующих недостатков. Узнайте, обязана ли организация составлять должностные инструкции.

В сферу ответственности ведущего специалиста по кадрам входит несвоевременное, нечеткое исполнение должностных обязанностей, совершение правовых нарушений, причинение материального вреда в действующих рамках, определенных трудовым или гражданским законодательством.

Ознакомьтесь, более должностных инструкций по профстандартам! Скачать заполненный образец Скачать в.

Если ведущий специалист по кадрам систематически нарушает трудовую дисциплину , правила внутреннего поведения, установленные в организации, некорректно обращается с сотрудниками, ему грозит ответственность в рамках установленного законодательства.

Узнайте, как оформить должностную инструкцию. При разработке должностной инструкции стоит учитывать, что ведущий специалист в процессе своей деятельности взаимодействует с персоналом всех филиалов, структурных подразделений компании. Все права защищены.

Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ. Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.

Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином. С нами более 1 миллиона подписчиков.

После регистрации вы сможете: Читать закрытые статьи экспертов для кадровых и HR-специалистов; Первыми узнавать горячие кадровые новости; Воспользоваться уникальными сервисами: расчетчиками стажа, отпуска, производственными календарями и т.

Заполните короткую форму регистрации , чтобы продолжить тестирование на сайте. Вас также ждет подарок: мы откроем вам доступ к 3 самым горячим статьям этого месяца от лучших экспертов России.

Теперь за нарушения ГИТ будет штрафовать кадровиков. Как этого избежать. О сайте Ввести код доступа. А еще Статьи Должностные инструкции. Ведущий специалист отдела кадров: должностная инструкция.

Темы: Должностные инструкции. Статьи по теме Должностная инструкция главного специалиста Должностные обязанности торгового представителя Должностная инструкция бухгалтера Должностная инструкция инженера Обязанности экспедитора в соответствии с должностной инструкцией в году.

Из статьи вы узнаете: что включает должностная инструкция ведущего специалиста по кадрам; что входит в должностные обязанности ведущего специалиста; каковы права и ответственность ведущего специалиста.

Подробнее о должностных инструкциях читайте в статьях: Оформляем временное исполнение дополнительных обязанностей Как установить разные оклады по одной должности: вводим квалификационные категории Как обновить должностные инструкции с учетом профстандартов.

Читайте по теме в электронном журнале. Популярные материалы: План проверок ГИТ на год Что делать, если вы нарушили закон о персданных данных Роскомнадзор: проверки в году Изменения в трудовом законодательстве таблица Что делать, если вы нарушили трудовой договор Защита персональных данных: пошаговая инструкция ГПХ с иностранцем: скачать Как подготовить приказ об увольнении.

Правовая база. Налоговый кодекс Гражданский кодекс. Опрос недели. Работа кадровика Продукты и услуги партнеров. Адрес электронной почты. Я даю свое согласие на обработку моих персональных данных.

Новости по теме. Приказы, не соответствующие трудовой функции, работник вправе не исполнять. Уволена чиновница, по приказу которой саратовские учителя убирали снег в мороз.

Когда с работника можно взыскать штраф, выплаченный компанией. В период сокращения работодатель вправе вводить новые должности. Может ли работодатель установить сотруднику несвойственные должности обязанности?

Роструд ответил однозначно. Статьи по теме. Должностная инструкция главного специалиста. Должностные обязанности торгового представителя. Должностная инструкция бухгалтера Должностная инструкция инженера.

Обязанности экспедитора в соответствии с должностной инструкцией в году. Вопросы по теме.

Как правильно указать в документах временно исполняющего обязанности начальника отдела? В каких организациях должна быть учреждена должность ученого секретаря?

Как оформить расширение трудовой функции водителю? Как изменить наименование отдела и должностные обязанности? Как оформляется служебный автомобиль?

Получить демодоступ или сразу подписаться. Рекомендации по теме. Подписка Рекламодателям Контакты Обратная связь kd action-media. Политика обработки персональных данных. Мы в соцсетях. У меня есть пароль. Пароль отправлен на почту Ввести.

Введите эл. Неверный логин или пароль. Неверный пароль. Введите пароль. Я тут впервые. Зарегистрируйтесь или войдите через соц. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт.

Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет — установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.

Дополнительная информация.

Ведущий специалиста банка – 1 вариант

Текущая версия Вашего браузера не поддерживается. Так, в суде истец указывал, что его действия, выразившиеся в использовании нецензурной лексики, что запрещено локальным кодексом корпоративной этики, не образуют состав дисциплинарного проступка, так как не связаны с исполнением трудовых обязанностей.

При этом он ссылался на определение дисциплинарного проступка, закрепленное в ст. Однако суд с этим не согласился, указав, что истец в соответствии с трудовым договором принял на себя обязательства по выполнению локальных нормативных актов организации.

По мнению суда, кодекс корпоративной этики – локальный нормативный акт, поэтому работник обязан его исполнять.

Должностные обязанности главного специалиста: В своей деятельности главный специалист отдела координации работы «Об утверждении Инструкции по делопроизводству в Правительстве.

.

.

.

.

Источник: https://ofisnye-peregorodki-moskva.ru/sudebnaya-zashita/dolzhnostnie-instruktsii-vedushego-spetsialista-v-neftegaze.php

Должностные инструкции ведущего специалиста. Типовая должностная инструкция: образец

Должностные инструкции ведущего специалиста в нефтегазе

Всякий работодатель хорошо представляет важность закрепления трудовых обязанностей сотрудника, сферы его профессиональной ответственности. Для этого в организации разрабатываются должностные инструкции для различных позиций. Здесь есть ряд важных моментов, которые нужно учесть, ведь должностная инструкция – часть трудового соглашения.

Часть трудового договора

Инструкциям не всегда придают должное значение, а зря: они являются обязательной и, по сути, самой серьёзной частью трудового соглашения между работником и нанимателем.

Чаще всего отдельный договор сторонами не подписывается, они договариваются об условиях устно и скрепляют договорённость приказом о приёме на работу, как того требует закон.

Трудовое законодательство довольно серьёзно подходит к защите прав работника: ему не могут вменить в обязанности функции, не относящиеся к трудовому договору.

Именно поэтому работодателю целесообразно фиксировать, что и как должен выполнять сотрудник.

Лучший способ прояснить круг трудовых обязанностей наёмного лица – составить для него должностные инструкции. Ведущего специалиста функции отличаются от обязанностей специалиста без категории.

Структура должностной инструкции

Форма столь важного документа утверждена на государственном уровне и закрепляется в квалификационных справочниках.

Законодатель предусмотрел несколько обязательных разделов:

  • общие нормы;
  • трудовые обязанности;
  • права;
  • мера и условия ответственности;
  • что должен знать сотрудник;
  • уровень квалификации;
  • взаимодействия внутри организации.

Функциональные обязанности должны содержать детальное описание тех трудовых обязанностей, которые возлагаются на работника. Если инструкция составлена для государственного служащего, то в неё необходимо включить и нормы специального законодательства, особые требования к кандидату.

Например, должностная инструкция ведущего специалиста администрации городского поселения должна содержать обязанность ежегодно подавать декларацию о доходах.

Обширная категория специалистов

В квалификационных справочниках законодатель выделил несколько категорий персонала:

  • руководители;
  • профессионалы;
  • специалисты;
  • технические служащие;
  • рабочие.

Виды работ и должностей отнесены к различным категориям в зависимости от уровня образования и сферы ответственности сотрудников.

Специалист – самая обширная категория, которая включает сотрудников различных направлений и специализаций. Кроме того, утвержденные справочники позволяют варьировать название должностей при помощи вспомогательных слов, например старший специалист, специалист по (направление деятельности).

Внутри отдельной категории работники ранжируются по уровню квалификации и профессионального опыта. Профессиональный уровень определяется обычно по результатам аттестации, после чего работнику присваивается так называемая категория.

Для специалистов квалификационными справочниками предусмотрены:

  • вторая категория – начальная;
  • первая категория;
  • ведущий специалист.

Оплата труда привязана к категориям: чем выше категория, тем выше зарплата. Таким образом, должностные инструкции ведущего специалиста не содержат функций руководителя, но включают квалифицированные работы и большую меру ответственности.

Например, инструкция ведущего специалиста по кадрам может включать такие функции, как методологическое обеспечение обучения работников или координация действий специалистов отдела при проведении аттестации персонала.

Разработка должностных инструкций – на кого возложить?

На небольшой штат сотрудников разработать инструкции может и непосредственный руководитель, и специалист по персоналу. Если же штат побольше, то разработкой этих документов обычно занимается отдел управления персоналом.

Должностные инструкции ведущего специалиста включают работы, требующие более высокой квалификации, с методологическим и координационным направлением.

Разработанные должностные инструкции подписываются непосредственным руководителем, согласовываются юристом, инженером по охране труда, специалистом по персоналу и утверждаются руководителем предприятия.

Функциональные обязанности и должностные

Обязанности – важный компонент трудового договора между сторонами. Ведущего специалиста и специалиста 2 категории могут обязать выполнять сходные виды работ. С учётом большего профессионального опыта и квалификации ведущему специалисту целесообразно поручить более сложные или нестандартные работы.

Функциональные обязанности и должностные обязанности – это, по сути, синонимы, различные определения сферы трудовой деятельности работника. В многообразии должностных инструкций помогут сориентироваться квалификационные справочники по разным отраслям.

Ведущего специалиста и специалиста-новичка можно подогнать под одну гребёнку в объёме работ, но имеет смысл воспользоваться профессиональной квалификацией первого, поручив ему более сложные функции.

Должностная инструкция ведущего специалиста ЖКХ: образец

Рассмотрим для примера шаблон инструкции ведущего специалиста, работающего в сфере ЖКХ.

Ниже будет приведена должностная инструкция ведущего специалиста по взысканию задолженности за жилищно-коммунальные услуги.

1. Общие положения

  • Ведущий специалист по взысканию задолженности за жилищно-коммунальные услуги (далее – ведущий специалист) относится к категории “Специалист”.
  • На должность ведущего специалиста назначается лицо, имеющее неполное высшее образование (бакалавр), с минимальными или без требований к стажу работы.
  • Ведущий специалист принимается на работу и увольняется с неё приказом директора (название организации).
  • В своей работе ведущий специалист руководствуется законами, нормативно-правовыми актами, приказами (указать подробно).

2. Должностные обязанности ведущего специалиста

  • Обеспечивать постоянный мониторинг начислений и оплат потребителям за жилищно-коммунальные услуги.
  • Своевременно проводить мероприятия по взысканию образовавшейся задолженности по оплате жилищно-коммунальных услуг.
  • Ежемесячно составлять отчёты по результатам проведённой работы и т.д.

3. Права

Ведущий специалист имеет право:

  • вносить на рассмотрение руководства предложения по улучшению деятельности;
  • принимать участие в обсуждении касающихся его вопросов и т.д.

4. Ответственность

За невыполнение или ненадлежащее выполнение должностных обязанностей, предусмотренных инструкцией, ведущий специалист несёт ответственность согласно законодательству.

5. Квалификационные требования

Неполное высшее образование (бакалавр), стаж работы на должности специалиста 1 категории – не менее 1 года.

Должен знать:

  • Законодательство в сфере жилищно-коммунальных услуг.
  • Устав предприятия, коллективный договор, приказы по предприятию и т.д.

6. Взаимодействия

Ведущий специалист взаимодействует с бухгалтерией, отделом сбыта, юридическим сектором, отделом материально-технического снабжения и другими подразделениями предприятия.

Подпись руководителя (Ф.И.О.)

Согласовано:

Заведующий юр.сектором

подпись (Ф.И.О.)

Ознакомлен:

подпись (Ф.И.О.)

На что нужно обратить внимание при разработке инструкций

Разработка должностных инструкций – процесс достаточно ответственный. Дабы его не корректировать впоследствии, необходимо обратить внимание на несколько важных моментов:

  • названия позиций должны соответствовать классификатору профессий;
  • функциональные обязанности указывают подробно, с максимальным соответствием фактическим работам;
  • типовые разделы инструкции необходимо соблюдать;
  • желательно список взаимодействий с подразделениями оставить открытым, особенно в крупных корпорациях.

Должностные инструкции ведущего специалиста содержат расширенный перечень функций и дополнительные требования к работнику.

Тщательно продуманная и правильно оформленная должностная инструкция может очень выручить работодателя в сложных моментах, а для работника – прояснить и ограничить сферу его ответственности.

Источник: https://FB.ru/article/190515/doljnostnyie-instruktsii-veduschego-spetsialista-tipovaya-doljnostnaya-instruktsiya-obrazets

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.