+7(499)-938-42-58 Москва
+7(800)-333-37-98 Горячая линия

Должностные инструкции начальника компьютерного отдела

Содержание

Должностная инструкция руководителя IT-отдела

Должностные инструкции начальника компьютерного отдела

1.1. Руководитель IT-отдела относится к категории руководителей.

1.2. Руководитель IT-отдела назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора компании/технического директора.

1.3. Руководитель IT-отдела подчиняется непосредственно техническому директору/генеральному директору.

1.4. На время отсутствия руководителя IT-отдела его права и обязанности переходят к другому должностному лицу, о чем объявляется в приказе по организации.

1.5. На должность руководителя IT-отдела назначается лицо, отвечающее следующим требованиям: образование — высшее, опыт руководящей работы от трех лет.

1.6. Руководитель IT-отдела должен знать:

— руководящие и нормативные документы, касающиеся методов программирования и использования вычислительной техники при обработке информации;

— технико-эксплуатационные характеристики, конструктивные особенности, назначение и режимы работы оборудования, правила его технической эксплуатации;

— технологию механизированной обработки информации;

— методы классификации и кодирования информации;

— нормализованные языки программирования;

— методы программирования;

— порядок оформления технической документации.

1.7. Руководитель IT-отдела руководствуется в своей деятельности:
— законодательными актами РФ;

— Уставом компании, Правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами компании;

— приказами и распоряжениями руководства;

— настоящей должностной инструкцией. 

Должностные обязанности руководителя IT-отдела 

Руководитель IT-отдела выполняет следующие должностные обязанности:2.1. Руководит отделом, выполняющим технические функции по обеспечению бесперебойной работы техники.

2.2. Анализирует характеристики технических устройств, средств электросвязи и программного обеспечения, используемого предприятием как для собственных нужд, так и для цели перепродажи.

  • Контролирует устранение неисправности в программном обеспечении компьютерной и офисной техники.
  • Готовит предложения по усовершенствованию техники.
  • Готовит предложения по закупке дополнительной техники.
  • Определяет информацию, подлежащую обработке, ее объемы, структуру, макеты и схемы ввода, обработки, хранения и выдачи информации, методы ее контроля.
  • Руководит работой по подготовке программ к отладке и проводит отладку.
  • Определяет возможность использования готовых программных средств.
  • Осуществляет сопровождение внедренных программ и программных средств.
  • Принимает участие в создании каталогов и картотек стандартных программ, в разработке форм документов, подлежащих машинной обработке, в проектных работах по расширению области применения вычислительной техники.

Права руководителя IT-отдела 

Руководитель IT-отдела имеет право:

3.1. Получать информацию в объеме, необходимом для решения поставленных задач.

3.2. Представлять руководству предложения по совершенствованию своей работы и работы компании.

3.3. Требовать от руководства создания нормальных условий для выполнения служебных обязанностей и сохранности всех документов, образующихся в результате деятельности компании.
3.4. Принимать решения в пределах своей компетенции.

Ответственность руководителя IT-отдела 

Руководитель IT-отдела несет ответственность:

4.1. За невыполнение и/или несвоевременное, халатное выполнение своих должностных обязанностей.

4.2. За несоблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации.
4.3. За нарушение правил внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины, правил техники безопасности и противопожарной безопасности.

Общий каталог описания должностей тут:  Список типовых должностей!

КА “Кадровый метод” – это современное кадровое агентство в Москве по быстрому и эффективному поиску, подбору персонала. Наше агентство по подбору персонала окажет услуги по рекрутингу необходимого Вам персонала.

Ищем и подбираем топ персонал (топ менеджеров, директоров, управленцев высшего звена), персонал среднего звена, IT специалистов, менеджеров продаж, линейный персонала, бухгалтеров, врачей, стилистов, …
Информацию для работодателей по услугам поиска и подбора персонала Вы можете найти на данной странице.

На странице “Акции” Вы можете узнать о наших последних акциях и спецпредложениях для Заказчиков (работодателей). На странице каталога должностных инструкций, прочитать какая должна быть должностная инструкция и скачать базовые варианты ДИ.

Если Вам интересен запрос ищу работников, то мы Вам подберем персонал, а соискателям поможем найти работу! Осуществим поиск сотрудников и поиск работников для Вас в сжаты сроки.

Для Вашего удобства мы создали раздел “Подбор персонала по профессиям” в котором мы разместили подробную информацию по основным позициям популярных заявок от Заказчиков поиска и подбора, но с привязкой к конкретному названию вакансии, к примеру секретарь, менеджер по продажам, товаровед, удаленный менеджер по продажам, менеджер по закупкам, топ персонал, руководители и т.д., а также раздел “Поиск и подбор (рекрутинг) персонала по специализациям”
Для соискателей созданы 3 полезных раздела, а именно “Как составить резюме”, “Советы соискателю” и “Открытые вакансии”. Соискателю станет найти работу проще! Наши советы соискателям работы помогают найти работу, если прочитать внимательно все статьи! Подписка на рассылку наших новых вакансий на странице “Подписка на новые вакансии”

Источник: https://hr-metod.com/polezno/dolzhnostnye-instrukcii/it-kompyutery-rabota-v-internete/dolzhnostnaya-instrukciya-rukovoditelya.html

Должностные инструкции начальника компьютерного отдела

Должностные инструкции начальника компьютерного отдела

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос «Должностные инструкции начальника компьютерного отдела». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Руководит технологическими разработками, внедрением проектов автоматизации производства и управления, созданных в других организациях, и сопровождением в процессе опытной и промышленной эксплуатации систем, которые развиваются и изменяются по новым требованиям к ним.

Желание и умение усваивать новые методы и навыки работы;

  • Стрессоустойчивость;

  • Желательно владение английским языком, достаточное для ведения совещаний и деловой переписки.

  • Условия:

    • Оформление по ТК РФ;
    • Белая заработная плата
    • Территориально м. Полежаевская, Беговая, Хорошево
    • Дружный коллектив.

    В своей деятельности Директор по продажам руководствуется должностной инструкцией, Приказами по Фирме, Распоряжениями вышестоящих руководителей.

    Алгоритм: общие положения, требования и обязанности

    Руководитель отдела IT — решений обязан не использовать знание коммерческой тайны для занятий деятельностью, которая в качестве конкурентного действия может нанести ущерб Предприятию.

    Давать указания и распоряжения для выполнения сотрудниками отдела работ, выходящих за рамки их должностных инструкций, если этого требует производственная ситуация, контроль качества и своевременности выполнения порученных заданий.

    Все эти маленькие, но реально работающие секреты продаж, собраны для тебя в этом разделе.

    При желании ты узнаешь как создать свою клиентскую базу, организовать свое рабочее время, научиться делать то, что тебе не очень нравится, выстроить свой идеальный рабочий день, создать в организации приятную для тебя атмосферу.

    Должностная инструкция начальника отдела вычислительной техники

    РОП – ключевое звено в структуре продаж компании, предназначенное для трансляции политики руководства компании сотрудникам, задействованным в процессе реализации продукта, а также для координации их работы.

    Специалиста 1 категории бюджетного отдела финансового управления администрации Череповецкого муниципального района (приложение N 10).

    В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 5 декабря 2005 г. №715 «О квалификационных требованиях к специальным должностным…

    Должностная инструкция ИТ-директора, это в первую очередь, ряд задач, которые он должен внедрять, периодически обновлять и улучшать. То есть, должностные обязанности ИТ-директора состоят в том, чтобы продвигать свой продукт в соответствии с нормами и порядками компании.

    Должность заместителя главы района, начальника финансового управления утверждается в штатном расписании финансового управления администрации Череповецкого муниципального района (далее — финансовое управление).

    Осуществляет руководство разработкой инструкций, методических и нормативных материалов, связанных с информационным обеспечением системы.

    Организация работы по составлению проекта бюджета Череповецкого муниципального района, представление проекта бюджета администрации района, Муниципальному Собранию.

    Должностные инструкции заместителя финансового директора

    Даже тогда, когда сам этого не осознает. Тот, кто не усваивает жизненные уроки, никогда не достигнет настоящих высот. О том, как менеджеру эффективно обучиться продажам, расскажу тебе в этом разделе. Начать стоит с текста «Как научиться продажам?». Эта информация позволит понять главную суть обучения. Затем почитай о моих принципах обучения навыкам продаж.

    Основное предназначение должностной инструкции менеджера по продажам — детальное определение основных обязанностей и квалификационных условий продавца, порядок подчинения сотрудника руководству, его права, ответственность, а также правила назначения и освобождения от занимаемой должности.

    Организует предпроектные исследования по применению экономико-математических методов, современных технических средств (ЭВМ, средств связи, терминального и сервисного оборудования) в системе управления, в отдельных производствах и на предприятии.

    ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1. Менеджер по продажам относится к категории специалистов. 2. На должность менеджера по продажам назначается лицо, имеющее высшее (среднее) профессиональное и стаж работы на аналогичных должностях не менее полугода. 3.

    Обеспечивает подготовку планов проектирования и внедрения автоматизированных систем и контроль за их выполнением, постановку задач, их алгоритмизацию, увязку с системами телеобработки, организационным, информационным и техническим обеспечением всех подсистем, использование и внедрение типовых проектных решений.

    Начальник отдела информации относится к категории руководителей. Принимается на работу и увольняется с нее приказом директора предприятия по представлению [вписать нужное].

    Как и каждая деятельность рабочего на каком-либо предприятии, контролируется и регулируется определенными законодательными актами.

    Начальник отдела по работе с персоналом осуществляет руководство самостоятельным структурным подразделением Центрального отделения коммерческого банка «ТОПАЗ» (Банка).

    На время отсутствия руководителя IT-отдела его права и обязанности переходят к другому должностному лицу, о чем объявляется в приказе по организации.

    Системный администратор (Малоярославец)

    Определяет информацию, подлежащую обработке, ее объемы, структуру, макеты и схемы ввода, обработки, хранения и выдачи информации, методы ее контроля.

    На время отсутствия менеджера по продажам (нахождение в командировке, в отпуске, по болезни или по другим причинам) установленные Должностной инструкцией обязанности возлагаются на другого менеджера по продажам, назначаемого Руководителем отдела оптовых продаж.

    Заместитель главы района, начальник финансового управления в своей деятельности подчиняется главе района, им назначается и освобождается от должности.

    В свое время мне пришлось составить этот список, после которого вопросов больше не возникало. Мне кажется, что другим он может стать полезной отправной точкой.

    Выяснение распределения функциональных обязанностей между отделами (в основном со службой поддержки и бухгалтерией).

    Обеспечивает обновление технической базы информационно-аналитического отдела и информационного обслуживания, внедрение современных методов и средств обработки информации в рамках реализации единой технологии развития информационно-вычислительных систем управления производственной деятельностью.

    Осуществляет разработку и внедрение стандартов организации хранения, сбыта и транспортировки продукции, а также мероприятий по сокращению транспортных затрат, снижению остатков продукции.

    Организует проведение профилактических работ, устранение неисправностей, возникающих в процессе эксплуатации средств вычислительной техники.

    Должностная инструкция начальника финансового отдела

    Следует отметить, что в разных компаниях должностные обязанности менеджеров по продажам могут несколько отличаться, но основные положения всегда должны быть схожи.

    Руководит разработкой планов и графиков обработки информации и проведения вычислительных работ в соответствии с заказами подразделений организации, договорами на выполнение работ для сторонних организаций и техническими возможностями информационно-аналитического отдела.

    Обеспечение кадровой безопасности в режиме функционирования трудового коллектива также осуществляется по четырем основным направлениям (нормативному, организационному,…

    На должность начальника информационно-аналитического отдела назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы в области механизированной и автоматизированной обработки информации не менее 5 лет, при наличии ученой степени кандидата наук в области механизации и автоматизации обработки информации не менее 3 лет.

    Общие положения. Подробное описание

    Осуществляет руководство проектированием структуры баз данных и механизмов доступа к ним, разработкой и обеспечением регламента работы с данными системы, изучением возможных источников информации для обеспечения функционирования информационно-аналитической системы, планированием обеспечения защиты системы в соответствии с концепцией обеспечения безопасности.
    Обеспечивает техническое обслуживание вычислительных, аппаратных средств локальных вычислительных сетей и коммуникационного оборудования, сопровождение системного программного обеспечения вычислительных средств, инструментальных и прикладных программных средств.

    Руководитель IT-отдела принимается на работу для анализа характеристик технических устройств, средств электросвязи и программного обеспечения, используемого предприятием как для собственных нужд, так и для цели перепродажи.

    За несоблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации.

    Право подписи. Условия работы 5.1. Исключительной сферой деятельности Начальника отдела АСУ является обеспечение эксплуатации и развития автоматизированных информационных систем в подразделениях компании в регионах и бесперебойная работа информационно-технической базы компании в целом. 5.2.

    Обеспечение методической помощи работниками отдела информации, сотрудникам других подразделений по вопросам, входящим в его компетенцию.Пользоваться информационными материалами и нормативно-правовыми документами, необходимыми для исполнения своих должностных обязанностей.

    Источник: https://shadowgunlegends.ru/pravovye-stati/15967-dolzhnostnye-instrukcii-nachalnika-kompyuternogo-otdela.html

    Должностная инструкция начальника отдела информационных технологий

    Должностные инструкции начальника компьютерного отдела

    1.1 Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права, служебные взаимоотношения и ответственность начальника отдела информационных технологий (ОИТ) ОАО «Компания» (далее предприятие).

    1.2 На должность начальника ОИТ назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее пяти лет.

    1.3 Начальник ОИТ подчиняется непосредственно директору по экономике.

    1.4 Начальник ОИТ назначается и освобождается от занимаемой должности приказом генерального директора предприятия по представлению директора по экономике.

    1.5 Начальнику ОИТ подчиняются:

    — ведущие инженеры (системные аналитики),— начальник бюро программного обеспечения,— ведущие инженеры-программисты,— ведущий инженер-электроник,— системный администратор,

    — оператор ВЦ.

    1.6 В случае временного отсутствия начальника ОИТ его функции возлагаются на ведущего специалиста ОИТ приказом генерального директора предприятия с обязательным ознакомлением с данной должностной инструкцией.

    1.7 Начальник ОИТ в своей производственной деятельности руководствуется:

    — действующим на территории РФ Трудовым законодательством;— Трудовым договором, заключенным с работодателем;— принятыми на предприятии локальными нормативными документами;— действующими на предприятии правилами внутреннего трудового распорядка;— Политикой предприятия в области качества;— документацией системы менеджмента качества (СМК) предприятия;— настоящей должностной инструкцией;

    — положением о подразделении.

    2 Должностные обязанности

    Начальник ОИТ обязан:

    2.1 Осуществлять текущее планирование работ в отделе.

    2.2 Определять полномочия, должностные обязанности и ответственность работников отдела, в соответствии с их должностными инструкциями.

    2.3 Предоставлять директору по экономике отчёты за отчётный период о выполненных отделом работах.

    2.4 Оказывать методическую помощь работникам ОИТ.

    2.5 Осуществлять перспективное планирование работ в отделе.

    2.6 Рассматривать предложения по совершенствованию информационной системы предприятия в целом.

    2.7 Своевременно изучать технические инструкции и иные методические материалы по вопросам своей деятельности.

    2.8 Своевременно и точно исполнять производственные приказы, задания, указания и распоряжения вышестоящих руководителей.

    2.9 Выполнять трудовые обязанности, предусмотренные настоящей должностной инструкцией и трудовым договором.

    2.10 Соблюдать установленные на предприятии Правила внутреннего трудового распорядка.

    2.11 Не заниматься деятельностью прямо или косвенно наносящей ущерб интересам предприятия.

    2.12 Анализировать деятельность отдела и результаты анализа доводить до сведения директора по экономике.

    2.13 Определять меры, которые необходимо предпринимать в отношении любых проблем, требующих проведения предупреждающих и корректирующих действий.

    2.14 Определять потребность в подготовке подчиненного персонала, оценивать результативность его обучения.

    2.15 Знать соответствующую документацию СМК и соблюдать ее требования.

    2.16 Обеспечивать программное сопровождение информационных потоков внутри предприятия.

    2.17 Поддерживать в исправном состоянии технические средства обработки информации.

    2.18 Организовывать и развивать локальные вычислительные сети предприятия.

    2.19 Обеспечивать своевременное изменение выходных форм отчетности в связи с изменением действующих и отмене утративших силу законодательных документов.

    2.20 Администрировать базы данных, организованных на сетевых серверах.

    2.21 Систематически архивировать и хранить информацию на гибких и жестких носителях.

    3 Профессиональные требования

    Начальник ОИТ должен знать:

    3.1 Перспективы технического развития предприятия.

    3.2 Руководящие и нормативные материалы, регламентирующие использование вычислительной техники при обработке информации.

    3.3 Теорию и методы автоматизированной обработки информации.

    3.4 Теорию и методы современного программирования.

    3.5 Языки программирования, применяемые при разработке функциональных программ на предприятии.

    3.6 Теорию баз данных, методы и программные средства обработки и проектирования современных баз данных, знание систем управления базами данных, используемых на предприятии.

    3.7 Действующие стандарты и рекомендации, системы классификации и кодирования, используемые в области обработки данных, в объёме, необходимом для разработки функциональных программ.

    3.8 Операционные системы, используемые на предприятии, в объёме, необходимом для разработки функциональных программ.

    3.9 Технологии автоматизированной обработки информации, применяемые на предприятии.

    3.10 Функциональные возможности ПК, периферийного оборудования и вычислительных сетей в объёме, необходимом для разработки функциональных программ.

    3.11 Правила эксплуатации ПК и вычислительных сетей.

    3.12 Правила сдачи оборудования в ремонт и приема после ремонта.

    3.13 Порядок оформления технической документации.

    3.14 Основы экономики, организации труда и управления.

    3.15 Основы трудового законодательства, правила и нормы охраны труда.

    3.16 Соответствующую документацию СМК.

    4 Права

    Начальник ОИТ имеет право:

    4.1 Запрашивать и получать от сотрудников любых подразделений предприятия сведения, необходимые для исполнения возложенных на него должностных обязанностей , если это не противоречит их должностным обязанностям.

    4.2 На обеспечение условий труда, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

    4.3 Использовать льготы, установленные законодательством Российской Федерации и предусмотренные для работников в коллективном договоре предприятия.

    5 Служебные взаимоотношения

    5.1. Начальник ОИТ обеспечивает предоставление структурным подразделениям предприятия:

    5.1.1. Программные продукты, разработанные или приобретенные для эксплуатации в подразделениях предприятия.

    5.1.2. Помощь в освоении внедряемых программных продуктов.

    5.1.3. Технические средства обработки информации.

    5.2 Начальник ОИТ получает от структурных подразделений предприятия:

    5.2.1. Предложения по автоматизации различных задач управления и расчетов.

    5.2.2. Требования на доработку и изменения программ, форм отчетности.

    5.2.3. Заявки на приобретение технических средств обработки информации.

    5.2.4. Заявки на ремонт неисправного оборудования.

    6 Ответственность

    Начальник ОИТ несет ответственность в установленном РФ порядке за:

    6.1 Нарушение условий, установленных настоящей должностной инструкцией и трудовым контрактом, нарушение действующего законодательства, нарушение правил техники безопасности и правил пожарной безопасности.

    6.2 Несвоевременное и некачественное выполнение приказов, заданий, указаний и распоряжений вышестоящих руководителей предприятия.

    6.3 Несвоевременное и недостоверное предоставление информации вышестоящим руководителям, а также функционально связанным с ним работникам подразделений предприятия, для решения последними общепроизводственных задач.

    6.4 Нарушение принятых на предприятии локальных нормативных документов.

    Директор по экономике К.К. Экономный

    Начальник отдела кадров И.И. Иванов

    Начальник юридического отдела С.С. Сергеев

    Ведущий инженер по СМК В.В. Васильев

    Источник: https://oformitely.ru/doljnostnaya_instrukciya_nachalynika_oit.html

    Должностная инструкция начальника отдела вычислительной техники

    Должностные инструкции начальника компьютерного отдела

    1.1. Начальник отдела вычислительной техники относится к категории руководителей,  назначается на должность и  увольняется  с  нее приказом Генерального директора предприятия.

    1.2. На должность начальника отдела вычислительной техники назначается  лицо, имеющее  высшее  профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на  инженерно-технических  и  руководящих  должностях  в соответствующей профилю предприятия отрасли не менее 3 лет.

    1.3. На время отсутствия   начальника отдела вычислительной техники (командировка, отпуск,   болезнь   и   пр.) его  обязанности  исполняет заместитель, который приобретает соответствующие права  и  несет  ответственность   за   качественное, эффективное и своевременное выполнение возложенных на него обязанностей.

    1.4. Начальник отдела вычислительной техники подчиняется  непосредственно Управляющему директору.

    1.5. В своей работе начальник отдела вычислительной техники руководствуется:

    • законодательными и  нормативными  актами по производственным вопросам;
    • методическими материалами по  выполняемой работе;
    • уставом предприятия;
    • правилами трудового распорядка;
    • приказами,  распоряжениями,  указаниями руководства предприятия;
    • настоящей должностной инструкцией.

    1.6. Начальник отдела вычислительной техники должен знать:

    • руководящие и нормативные материалы, касающиеся направления и тематики проводимых разработок;
    • организацию и планирование проектных и конструкторских работ;
    • системы и методы проектирования и программирования;
    • технические требования, предъявляемые к разрабатываемым изделиям, условия их монтажа и технической эксплуатации, технологию их производства;
    • единую систему конструкторской документации и другие руководящие материалы по разработке и оформлению технической документации;
    • порядок составления технико-экономических обоснований и расчетов экономической эффективности проектных  разработок;
    • требования организации труда к проектным разработкам;
    • основы технической эстетики и художественного конструирования;
    • современные технические средства проектирования и выполнения вычислительных работ, программирования;
    • передовой отечественный и зарубежный опыт разработки аналогичных изделий отечественные  и  зарубежные достижения   науки   и   техники в соответствующей  отрасли производства;
    • основы стандартизации и сертификации;
    • основы патентоведения ;
    • экономику, организацию труда, производства и управления;
    • систему менеджмента качества;
    • авторское право;
    • трудовое законодательство;
    • правила и нормы охраны труда.

    2. Должностные обязанности.

    Начальник отдела вычислительной техники: 

    • Организует текущее и перспективное планирование деятельности возглавляемого структурного подразделения, обеспечивает выполнение данных планов.
    • Осуществляет руководство работой возглавляемого структурного подразделения в соответствии с текущими и перспективными планами.  
    • Организует работу по информатизации структурных подразделений Предприятия,  подготовки  работников  Предприятия  к  работе  с  использованием средств информатизации, программных продуктов, средств обучения и связи.
    • Организует и сопровождает программное обеспечение Предприятия.
    • Консультирует работников Предприятия по применению программного обеспечения.
    • Информирует работников Предприятия о новых программных  продуктах и их возможностях.
    • Обеспечивает  своевременное составление установленной документации.
    • Обеспечивает   сохранность   информации, предупреждает ее несанкционированное  распространение.
    • Обеспечивает контроль использования технических  средств  Предприятия,  соблюдение  правил   эксплуатации,   техники     безопасности и   противопожарной защиты при работе.
    • Участвует  в  подборе  кадров.
    • Осуществляет  контроль  за  соблюдением  Правил внутреннего трудового распорядка  подчиненными  работниками.
    • Выполняет другие родственные по содержанию обязанности.

    3. Права

    3.1 Начальник отдела вычислительной техники имеет право давать подчиненным ему сотрудникам и службам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.

    3.2 Начальник отдела вычислительной техники имеет право контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений подчиненными ему службами и подразделениями.

    3.3 Начальник отдела вычислительной техники имеетправо  запрашивать и получать необходимыематериалы и документы, относящиеся к вопросам своей деятельности и деятельностиподчиненных ему служб и подразделений.

    3.4 Начальник отдела вычислительной техники имеет право взаимодействовать с другими предприятиями, организациями и учреждениями по производственным и другим вопросам, входящим в его функциональные обязанности.

    3.5 Начальник отдела вычислительной техники имеет право знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися деятельности подразделения.

    3.6 Начальник отдела вычислительной техники имеет право предлагать на рассмотрение руководителя предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей Должностной инструкцией обязанностями.

    3.7 Начальник отдела вычислительной техники имеет право выносить на рассмотрения руководителя предложения о назначении, перемещении и освобождении от занимаемых должностей работников подчиненного подразделения, предложения о поощрении отличившихся работников, наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.

    3.8 Начальник отдела вычислительной техники имеет право докладывать руководителю обо всех выявленных нарушениях и недостатках в связи с выполняемой работой.

    4. Ответственность

    Начальник отдела вычислительной техники:

    4.1. За  ненадлежащее  исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей,  предусмотренных  настоящей  должностной   инструкцией —  в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

    4.2. За  правонарушения,  совершенные в процессе осуществления своей деятельности, в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

    4.3. За причинение материального ущерба — в  пределах, определенных трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

    Должностная инструкция разработана всоответствии c:

    • Трудовым Кодексом РФ, с учетом изменений и дополнений.
    • Постановлением Министерства труда и социального развития РФ «Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих» №37.
    •  Уставом предприятия.
    • Стандартами менеджмента качества предприятия.

    Источник: https://gostost.ru/nachalnik-ovt-instrykciy/

    Как правильно составить должностную инструкцию начальника отдела?

    Должностные инструкции начальника компьютерного отдела

    Любому отделу/подразделению/управлению организации требуется человек, который будет руководить его работой. При этом нужно учитывать, что функционал такого сотрудника гораздо шире обязанностей и полномочий любого рядового специалиста, поэтому составлять должностную инструкцию начальника отдела необходимо предельно внимательно.

    Как составить: общие положения

    В первом разделе любой должностной инструкции прописывается:

    • категория сотрудника («руководители»);
    • квалификационные требования (высшее профессиональное образование, стаж работы на должности главного специалиста или руководящих должностях и опыт работы по управлению персоналом);
    • перечень необходимых знаний (законодательства РФ, государственной политики по направлению деятельности подразделения, правил делового этикета, норм и правил охраны труда и противопожарной защиты и т.д.);
    • порядок назначения и освобождения от должности (приказом директора предприятия);
    • непосредственный руководитель сотрудника (с указанием ФИО и должности конкретного лица);
    • подчиненный персонал;
    • порядок замещения (на время отсутствия руководителя его должностные обязанности переходят другому должностному лицу, назначенному соответствующим приказом директора организации).

    Важно понимать, что работодатель вправе составлять должностную инструкцию по собственному усмотрению. Главное условие при этом – соответствие документа действующему законодательству и заключенному с сотрудником трудовому договору.

    Должностные обязанности: на что имеет право начальник отдела и его ответственность

    Трудовые функции начальника отдела зависят от специфики деятельности и типа предприятия в целом, поэтому у руководителей разных подразделений должностные обязанности могут быть совершенно разными.

    К стандартным функциональным обязанностям такого начальника можно отнести:

    • организацию работы подразделения, распределение обязанностей между личным составом, возглавление и контроль его работы;
    • обеспечение выполнения возложенных на подразделение функций и закрепленных показателей;
    • подготовку проектов решений по направлениям деятельности подразделения;
    • предоставление руководству предприятия сведений о выполнении основных задач служебной деятельности подразделения;
    • принятие необходимых мер по совершенствованию работы отдела;
    • внесение предложений о перемещении личного состава, назначении лица на должность или освобождения от нее, поощрении и наложении взысканий, а также повышении квалификации подчиненных;
    • осуществление контроля за ведением делопроизводства и сохранностью документации;
    • организацию работы с документацией в соответствии с законодательством;
    • обеспечение соблюдения личным составом действующего российского законодательства;
    • применение действующей нормативной документации, касающейся его профессиональной деятельности;
    • выполнение требований нормативных актов об охране окружающей среды и труда, соблюдение норм, приемов и методов безопасного выполнения работ.

    Полномочия руководителя зачастую являются стандартными и включают в себя право на:

    • совершений действий по предотвращению и устранению случаев любых несоответствий или нарушений;
    • получение всех предусмотренных законодательством социальных гарантий;
    • требование оказания содействия в исполнении собственных должностных обязанностей, а также в осуществлении прав;
    • требование создания организационно-технических условий, необходимых для выполнения поставленных задач;
    • ознакомление с проектами документов, имеющих отношение к его деятельности;
    • подачу запроса и получение документов, информации и материалов, необходимых для выполнения собственных трудовых функций и распоряжений непосредственного руководства;
    • повышение профессиональной квалификации;
    • сообщение руководству обо всех выявленных несоответствиях и нарушений в работе предприятия, а также вносить рациональные предложения по их устранению;
    • ознакомление с документацией, определяющей обязанности и права по занимаемой должности, а также критерии оценки качества исполнения трудовых функций.

    В виде отдельного раздела следует прописать зону ответственности сотрудника.

    Как правило, начальник отдела отвечает за:

    • неисполнение/ненадлежащее выполнение должностных обязанностей;
    • неиспользование предоставленных должностной инструкцией прав;
    • несоблюдение правил трудового распорядка, техники безопасности, охраны труда, противопожарной защиты и производственной санитарии;
    • разглашение сведений о предприятии, относящихся к коммерческой тайне;
    • неисполнение/ненадлежащее исполнение законных распоряжений руководства и требований внутренней нормативной документации компании;
    • совершенные в процессе рабочей деятельности правонарушения;
    • причинение материального вреда предприятию;
    • неправомерное использование предоставленных полномочий.

    Образцы должностной инструкции

    Как уже было сказано выше, функциональные обязанности начальника зависят от специфики деятельности, поэтому ниже мы разместили несколько вариантов должностной инструкции для сотрудников различных предприятий и подразделений.

    Отдела кадров

    С примером типовой инструкции начальника отдела кадров вы можете ознакомиться здесь: https://yadi.sk/d/2foDjE_z3UbkVE

    Продаж

    Шаблон должностной инструкции руководителя отдела продаж: https://yadi.sk/i/ZBy3eF7N3Ubnpx

    Юридического

    Трудовые функции начальника юридического управления выглядят так: https://yadi.sk/d/U2Mvshmz3UbnyR

    Технического

    Руководители технических отделов работают по инструкциям следующего типа: https://yadi.sk/d/_qCN9w4K3Ubo8p

    Планово-экономического

    Бланк должностной инструкции для руководителя планово-экономического отдела: https://yadi.sk/i/reOn_OxQ3UboLi

    Закупок

    Документ, подходящий для руководителя отдела закупок, мы разместили здесь: https://yadi.sk/d/e5xpCZB73UboWt

    Хозяйственного

    По следующей ссылке вы найдете инструкцию начальника административно-хозяйственного подразделения: https://yadi.sk/i/7bDsFqAt3Ubog8

    Маркетинга

    Чтобы найти пример документа для данного сотрудника, нажмите сюда: https://yadi.sk/i/q_ulKHU-3Ubp3Y

    Снабжения

    Инструкция для руководителя отдела материально-технического снабжения/обеспечения располагается по следующему адресу: https://yadi.sk/i/OuIHbMjx3UbpQ3

    Производственно-технического

    С примером инструкции главы ПТО вы можете ознакомиться здесь: https://yadi.sk/d/WIckYYz73UbpVH

    Отдела информационных технологий (ИТ)

    Образец должностной инструкции начальника ИТ-управления: https://yadi.sk/d/WYpqLsEV3UbpoD

    Транспортного

    Рабочие функции начальника транспортного отдела выглядят так: https://yadi.sk/d/ZNmxtwXr3Ubq2R

    Коммерческого

    Бланк инструкции начальника коммерческого подразделения: https://yadi.sk/i/GToDoMGW3UbqQ9

    Договорного

    Документ, подходящий для начальника договорного отдела, мы разместили здесь: https://yadi.sk/d/llkJ7gOb3UbqhL

    Отдела делопроизводства

    По следующей ссылке вы найдете инструкцию начальника отдела делопроизводства: https://yadi.sk/i/KAzWplS93Ubqx9

    Финансово-экономического

    Чтобы скачать пример документа для руководителя финансово-экономического подразделения, нажмите сюда: https://yadi.sk/i/nfyCh9Gh3UbrDy

    Экономического

    Инструкция начальника планово-экономического отдела располагается по следующему адресу: https://yadi.sk/i/ToIbfCy53UbrRs

    Финансового

    С примером инструкции для данного сотрудника вы можете ознакомиться здесь: https://yadi.sk/d/azMxXTwo3UbrbU

    Производственного

    Образец должностной инструкции руководителя производственного отдела: https://yadi.sk/d/0JKJuT2B3Ubro5

    Проектно-сметного отдела в строительстве

    Трудовые обязанности начальника проектно-сметного подразделения выглядят так: https://yadi.sk/d/GZfD_Nv03UbsEo

    Развития

    Документ, подходящий для главы отдела социального развития, мы разместили здесь: https://yadi.sk/i/anbhGjEj3UbszK

    Общего отдела

    По следующему адресу вы найдете должностную инструкцию начальника общего отдела: https://yadi.sk/d/JkXMwurt3UbtCU

    Логистики

    При помощи этого документа вы сможете составить инструкцию для начальника отдела логистики и транспорта: https://yadi.sk/i/4U70hcnN3UbtK3

    Сбыта

    Инструкция для данного руководителя располагается по следующему адресу: https://yadi.sk/d/utS7lbMo3UbtUR

    Секретного отдела

    С примером инструкции этого начальника вы можете ознакомиться здесь: https://yadi.sk/d/Pojy4Jn53Ubte4

    Отдела эксплуатации

    Образец инструкции главы отдела эксплуатации: https://yadi.sk/i/YA17CILw3Ubtqb

    Тендерного

    Трудовые функции начальника по тендерам выглядят так: https://yadi.sk/i/pNJr_5B53Ubu3g

    Технологического

    Бланк должностной инструкции для начальника технологического отдела: https://yadi.sk/d/NP0fpCSW3UbuMa

    Отдела охраны труда

    Документ, подходящий для руководителя отдела охраны труда, мы разместили здесь: https://yadi.sk/i/3MiqWXdv3UbuZx

    Капитального строительства

    По следующей ссылке вы можете скачать инструкцию начальника капитального строительства: https://yadi.sk/d/OrUuh4m23UbukZ

    Заместителя начальника отдела

    С примером типовой инструкции зам. начальника вы можете ознакомиться здесь: https://yadi.sk/i/_G6LoGPr3Ubuv2

    Таким образом, содержание должностной инструкции начальника отдела зависит не только от специфики предприятия, но и от требований законодательства. При этом заключенному между сторонами трудовому договору документ противоречить не должен.

    Источник: https://specworkgid.ru/baza-znanij/info/dokumenty/obrazcy-instrukcij/dolzhnostnye/nachalnika-otdela.html

    Поделиться:
    Нет комментариев

      Добавить комментарий

      Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.