+7(499)-938-42-58 Москва
+7(800)-333-37-98 Горячая линия

Должностная инструкция заведующего приемным отделением срцн

Содержание

Должностная инструкция заведующего приемным отделением срцн

Должностная инструкция заведующего приемным отделением срцн

На время отсутствия специалиста по социальной работе отделения психолого-педагогической помощи семье и детям его права и обязанности переходят к другому должностному лицу, о чем объявляется в приказе директора учреждения.

В отделение не могут быть приняты несовершеннолетние, находящиеся в состоянии алкогольного или наркотического опьянения, с явными признаками обострения психического заболевания, а также совершившие правонарушения.

ПРИНИМАЮТСЯ СТАТЬИ ДЛЯ ОЧЕРЕДНОГО ВЫПУСКА ЖУРНАЛА, КОТОРЫЙ ВЫЙДЕТ 1 апреля 2019 ГОДА. Статьи принимаются до 31 марта. Уже 85 статей приняты.

Не нашли ответ? Задайте вопрос

Назначение и увольнение заведующего дневного стационара осуществляется главным врачом лечебно-профилактического учреждения в соответствии с действующим законодательством.

Обеспечивает систематический контроль за своевременным и четким выполнением всеми работниками приемного отделения своих должностных обязанностей; обеспечивает расстановку персонала и контролирует выполнение графиков работы сотрудниками.

Обеспечивает преемственность с кабинетами доврачебного приема, смотровым, флюорографии. 2.13.Составляет графики работы медицинских регистраторов. 2.14. Организовывает работу автотранспорта по обслуживанию вызовов, контролирует работу водителей. 2.15. Изучает и внедряет в работу регистратуры опыт лучших медицинских организаций.

Должностная инструкция 12 января 2015г. №34 Специалист по социальной работе отделения реабилитации детей и подростков с ограниченными возможностями здоровья г.

Заведующий приемным отделением больницы осуществляет руководство работой медицинского персонала, всей диагностической, лечебно-профилактической и административно-хозяйственной работой отделения.

Несовершеннолетний передается по акту передачи при условии наличия документа, удостоверяющего личность законного представителя, заключения органа опеки, доверенности представителя от учреждения.

Ваш возраст за 50, Вы полны сил и планов, если есть свободное время, и хотите потратить с пользой, Вы готовы помогать ближним? то приглашаем Вас в волонтеры «Серебрянного возраста» по адресу ул. П. Лумумбы 31 , каб.

11 с 8-00 до 15-00 обращаться по адресу ул. П.

Должностная инструкция заведующего приемным отделением больницы

Государственного казенного учреждения социального обслуживания «Невинномысский социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних «Гавань» (в новой редакции).

За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

Систематически повышает свою квалификацию путем чтения специальной литературы, участия в различных семинарах, конференциях. 2.21. Назначается и увольняется главным врачом больницы по представлению заместителя главного врача по медицинской части в соответствии с действующим законодательством.

с коллегами в соцсетях

Я работаю заведующей отделением социальной реабилитации несовершеннолетних (приют) в социально-реабилитационном центре для несовершеннолетних.

Утверждаю [должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иногодолжностного лица, уполномоченного утверждатьдолжностную инструкцию] [число, месяц, год] М. П.

Должностная инструкция заведующего регистратурой поликлиники [наименование организации] Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации, Правил организации деятельности регистратуры поликлиники (врачебной амбулатории, центра общей врачебной практики (семейной медицины), утв. приказом Минздравсоцразвития России от 15 мая 2012 г.

Согласно п. 3 ст. 23 ФЗ «Об образовании» организация дополнительного образования — образовательная организация, осуществляющая в качестве основной цели ее деятельности образовательную деятельность по дополнительным общеобразовательным программам;.

Принимать участие в формировании контингента больных, нуждающихся в активных методах лечения в условиях дневного стационара.

Обеспечивает правильность ведения книги записи вызовов на дом, контролирует своевременность взятия вызовов врачами. 2.8. Обеспечивает талонами на внеочередной прием. 2.9. Обеспечивает правильность информации о времени приема врачей всех специальностей, своевременно внося изменения в расписание часов приема врачей, номеров кабинетов. 2.10.

Организует для населения информацию о порядке работы [наименование медицинской организации], о правилах вызова врача на дом, о порядке предварительной записи на прием к врачам, о правилах подготовки к исследованиям, о времени и месте приема населения главным врачом и его заместителями; об адресах аптек, поликлиник и стационаров, оказывающих экстренную врачебную помощь населению в вечернее и ночное время, в воскресные и праздничные дни. 2.11.

Оказывают содействие в привлечении к уголовной ответственности виновных в физическом и психическом насилии, совершенном в семье над детьми (жестокое обращение с несовершеннолетними).

Проводит инструктаж с медрегистраторами по вопросам организации работы регистратуры. 2.17. Контролирует порядок в действующем архиве и принимает меры по сохранности медицинских карт. 2.18. Руководит работой подчиненных сотрудников. 2.19.

За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих функций и обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, приказов, распоряжений, поручений руководства техникума, не вошедшие в настоящую должностную инструкцию, но возникшие в связи с производственной необходимостью и иные правонарушения – в соответствии с действующим законодательством РФ: замечание, выговор, увольнение.Какова продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска заведующего отделением социальной реабилитации несовершеннолетних (приют) в социально-реабилитационном центре для несовершеннолетних? Имею ли я право на удлиненный отпуск продолжительностью 56 календарных дней?

Основными задачами заведующего дневным стационаром является. руководство деятельностью персонала отделения в целях организации квалифицированной стационарной медицинской помощи в условиях поликлиники или стационара больницы определенному контингенту больных и активного планового оздоровления диспансерной группы.

Отделение социальной реабилитации (приют) является структурным подразделением социально-реабилитационного центра для несовершеннолетних. Согласно должностным обязанностям я, как руководитель структурного подразделения, осуществляю контроль и руководство образовательной деятельностью в отделении, организую методическую работу с воспитателями и специалистами отделения.

В своей работе руководствуется официальными документами по выполняемому разделу работы, приказами и распоряжениями вышестоящих органов и должностных лиц, настоящей инструкцией.
Примерное положение о социально- реабилитационном центре для несовершеннолетних; Примерное положение о социальном приюте для детей; Примерное положение о центре помощи детям, оставшимся без попечения родителей.

будьте в курсе последних событий в области социальной защиты и образования

Результаты первичного наружного осмотра фиксируются в акте приема несовершеннолетнего. В случае обнаружения ран, ушибов, других повреждений тела несовершеннолетнего, медицинский работник информирует администрацию учреждения, которое уведомляет об этом органы внутренних дел.

На должность заведующего приемным отделением назначается квалифицированный врач, имеющий сертификат его специалиста, практический стаж работы в стационаре не менее 3 лет, а также теоретические знания в пределах требований первой или высшей категории и обладающий организаторский способностями.

Получает от заместителя директора по учебной работе информацию нормативно-правового и организационно-методического характера по содержанию образовательного процесса, и иные документы, регламентирующие образовательную деятельность.

Источник: http://divizion26.ru/nedvizhimost/7132-dolzhnostnaya-instrukciya-zaveduyushhego-priemnym-otdeleniem-srcn.html

Об организации работы приемного отделения, приказ минздрава республики татарстан от 20 мая 2015 года №952

Должностная инструкция заведующего приемным отделением срцн

В целях совершенствования организации работы приемных отделений медицинских организаций Республики Татарстан и во исполнение решения коллегии Министерства здравоохранения Республики Татарстан 15.01.2014 “Об итогах деятельности органов и учреждений здравоохранения Республики Татарстан в 2013 году и задачах на 2014 год” ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить:

1.1. Положение о работе приемного отделения медицинской организации (Приложение N 1);

1.2. Перечень документации приемного отделения (Приложение N 2);

1.3. Функциональные обязанности врача приемного отделения (типовые) (Приложение N 3);

1.4. Функциональные обязанности среднего медицинского работника приемного отделения (типовые) (Приложение N 4);

1.5. Функциональные обязанности младшего медицинского персонала (санитарки) приемного отделения (типовые) (Приложение N 5).

2. Руководителям территориальных органов управления здравоохранения Министерства здравоохранения Республики Татарстан, главным врачам государственных учреждений здравоохранения обеспечить организацию работы приемных отделений подведомственных учреждений здравоохранения в соответствии с настоящим Приказом.

3. Контроль исполнения Приказа возложить на первого заместителя министра здравоохранения Республики Татарстан С.А.Осипова.

Министр
А.Ю.ВАФИН

Приложение N 1. ПОЛОЖЕНИЕ О РАБОТЕ ПРИЕМНОГО ОТДЕЛЕНИЯ МЕДИЦИНСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ

Приложение N 1к Приказу Минздрава РТ

от 20 мая 2015 года N 952

I. Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет организацию деятельности приемного отделения медицинской организации.

1.2. Приемное отделение является структурным подразделением медицинской организации и располагается в корпусе, где сосредоточены основные ресурсы медицинской организации (отделения хирургии, реанимации, операционные, диагностические подразделения).

Приемное отделение должно быть доступно для подъезда транспорта с возможностью разъезда машин.

Приемное отделение в своей деятельности взаимодействует со всеми структурными подразделениями медицинской организации и осуществляет свою деятельность в соответствии с действующими нормативными правовыми актами в сфере здравоохранения и настоящим Положением.

1.3. Основным принципом работы приемного отделения является ответственность за жизнь и здоровье пациентов. В приемном отделении должны быть приняты все меры для своевременного уточнения (установления) диагноза и определения дальнейшей тактики лечения (госпитализация, наблюдение в амбулаторно-поликлиническом учреждении, перевод в другую медицинскую организацию).

1.4. Штатное расписание и структура приемного отделения устанавливаются руководителем медицинской организации, исходя из объема проводимой лечебно-диагностической работы, численности обслуживаемого населения, рекомендуемых штатных нормативов.

Обязанности врачей и медицинских сестер приемного отделения устанавливаются должностными инструкциями.

1.5. Приемное отделение возглавляет заведующий, назначаемый и освобождаемый от должности приказом руководителя медицинской организации.

На должность заведующего приемным отделением назначается специалист, имеющий высшее профессиональное (медицинское) образование по специальности “Лечебное дело” или “Педиатрия”, послевузовское профессиональное образование и (или) дополнительное профессиональное образование, сертификат врача-специалиста, стаж работы по специальности не менее 5 лет.

1.6. Деятельность приемного отделения осуществляется в круглосуточном режиме, включая выходные и праздничные дни. Непосредственный контроль за организацией работы приемного отделения осуществляет заместитель главного врача по медицинской части.

1.7. За организацию работы по отбору и приему пациентов на плановую госпитализацию несет ответственность заместитель главного врача по профилю (хирургия, акушерство, терапия и т.д.), заведующий приемным отделением или заведующий профильным отделением.

1.8. В вечернее и ночное время, выходные и праздничные дни непосредственное руководство приемным отделением и госпитализацией пациентов осуществляет ответственный дежурный врач медицинской организации.

1.9. Для оперативного выполнения поставленных задач приемное отделение обеспечивается стационарной телефонной связью с внутренними и внешними абонентами, а также с возможностью выхода на междугородние линии связи.

II. Основные задачи приемного отделения

2.1. Прием, осмотр и обследование пациентов, поступивших (обратившихся) в приемное отделение.

Время пребывания в приемном отделение пациента, госпитализируемого в плановом порядке, не должно превышать 2 часов.

Время пребывания в приемном отделение пациентов, доставленных (обратившихся) по экстренным или неотложным показаниям, не должно превышать 3 часов.

В случаях, когда состояние пациента представляет угрозу для жизни, он может быть госпитализирован непосредственно в отделение анестезиологии и реанимации (палату интенсивной терапии).

Источник: http://docs.cntd.ru/document/428624312

Должностная инструкция заведующего отделением социального обслуживания семей и детей

Должностная инструкция заведующего приемным отделением срцн

[организационно-правовая форма, наименование организации, предприятия]Утверждаю[должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного должностного лица, уполномоченного утверждатьдолжностную инструкцию][число, месяц, год]М. П.

Должностная инструкция заведующего отделением социального обслуживания семей и детей

[наименование организации]

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.

1. Общие положения

1.1. Заведующий отделением социального обслуживания семей и детей (далее – заведующий отделением) относится к категории руководителей и непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя].

1.2. На должность заведующего отделением принимается лицо, имеющее [вписать нужное] образование и стаж работы по специальности не менее [значение] лет.

1.3. Заведующий отделением назначается на должность и освобождается от нее приказом [наименование должности руководителя].

1.4. Заведующий отделением должен знать:

– Конвенцию о правах ребенка;

– национальные стандарты РФ в области социального обслуживания населения;

– санитарные и гигиенические нормы и правила;

– теорию и методику социальной работы;

– теорию и практику управления персоналом;

– основы психологии и социологии;

– программно-методическую литературу по социальной работе;

– передовой отечественный и зарубежный опыт социальной работы;

– формы и методы воспитательной и социальной работы;

– особенности психологии детей;

– основы законодательства о труде и охране труда Российской Федерации;

– правила внутреннего трудового распорядка;

– правила и нормы техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;

– [иные знания].

1.5. В период временного отсутствия заведующего отделением его обязанности возлагаются на [вписать нужное], который несет полную ответственность за их качественное и своевременное исполнение.

2. Должностные обязанности

Заведующий отделением:

2.1. Осуществляет общее руководство работой отделения, участвует в подборе и обучении сотрудников, обеспечивает надлежащие условия труда и контроль за деятельностью подчиненных сотрудников.

2.2. Организует перспективное и текущее планирование деятельности отделения.

2.3. Планирует свою работу в соответствии с планом работы отделения ежедневно, на неделю, месяц, квартал, год.

2.4. Организует выявление и ведет учет проживающих на территории [указать территорию] малоимущих граждан и граждан оказавшихся в трудной жизненной ситуации.

2.5. Осуществляет конкретные мероприятия по предоставлению социальных услуг гражданам и семьям – клиентам отделения, проводит регулярный контроль за объемом и качеством предоставляемых услуг.

2.6. Участвует в работе по профилактике безнадзорности несовершеннолетних, защите их прав.

2.7. Определяет объем работы сотрудников отделения с учетом характера предоставляемых услуг и специфики территории обслуживания.

2.8. Информирует руководство о недостатках в социальном обслуживании клиентов отделения, принимает меры по их устранению.

2.9. Вносит предложения по совершенствованию форм и методов обслуживания, оказывает помощь специалистам отделения в освоении и разработке инновационных программ и технологий.

2.10. Обеспечивает сохранность материальных ценностей, осуществляет мероприятия по соблюдению в отделении санитарно-эпидемиологического и противопожарного режимов.

2.11. Отвечает за ведение документации, учет и отчетность отделения.

2.12. Информирует руководство о неисправностях оборудования, приборов, аппаратуры для принятия необходимых мер по устранению обнаруженных неисправностей.

2.13. Разрабатывает критерии оценки качества предоставления социальных услуг.

2.14. Осуществляет мероприятия по повышению квалификации персонала.

2.15. Организует просветительскую работу среди населения по вопросам, входящим в компетенцию отделения.

2.16. [Другие должностные обязанности].

3. Права

Заведующий отделением имеет право:

3.1. На все предусмотренные законодательством Российской Федерации социальные гарантии.

3.2. На оплату дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию в случаях повреждения здоровья вследствие несчастного случая на производстве и получения профессионального заболевания.

3.3. Требовать создания условий для выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим правилам и нормам и т. д.

3.4. Самостоятельно принимать решения в рамках своей компетенции и организовывать их выполнение подчиненными сотрудниками.

3.5. Требовать от руководства оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.

3.6. Получать информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

3.7. Знакомиться с проектами решений руководства, касающимися его деятельности.

3.8. Повышать свою профессиональную квалификацию.

3.9. Контролировать работу подчиненных сотрудников, отдавать им распоряжения в рамках их служебных обязанностей и требовать их четкого исполнения, вносить предложения руководству по их поощрению или наложению взысканий.

3.10. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

3.11. [Иные права, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации].

4. Ответственность

Заведующий отделением несет ответственность:

4.1. За неисполнение, ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, – в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

4.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения – в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.3. За причинение материального ущерба работодателю – в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].

Руководитель кадровой службы

[инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год]

Согласовано:

[инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год]

С инструкцией ознакомлен:

[инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год]

Источник: http://prom-nadzor.ru/content/dolzhnostnaya-instrukciya-zaveduyushchego-otdeleniem-socialnogo-obsluzhivaniya-semey-i-detey

Должностная инструкция заведующего приемным отделением

На сайте размещено вакансий. Поиск поможет быстро найти необходимую информацию. Вы в тренде, нет страха потерять работу, получая постоянно предложения от ведущих работодателей Украины. Вы за секунды можете отправлять свое резюме сотням работодателей, при этом, не тратя время на звонки.

Авдеевка Донецька обл. Аврамовка Черкаська обл. Александровка Донецька обл. Александровка Одеська обл. Александровск Луганська обл. Алмазная Луганська обл. Амвросиевка Донецька обл. Андреевка Севастополь Андрушивка Житомирська обл. Андрушки Житомирська обл. Антоновка Херсонська обл. Антрацит Луганська обл.

Апрельское Хмельницька обл. Артемовск Донецька обл. Аскания-Нова Херсонська обл. Ахтырка Сумська обл. Бадалово Закарпатська обл. Базарьянка Одеська обл. Балаклея Черкаська обл. Балта Одеська обл. Баничи Сумська обл. Барановка Житомирська обл. Бездрик Сумська обл. Белая Криница Херсонська обл.

Белгород-Днестровский Одеська обл. Белики Полтавська обл. Белино Одеська обл. Белки Закарпатська обл. Беловодск Луганська обл. Белозерка Херсонська обл. Белозерье Черкаська обл.

Белокуракино Луганська обл. Белополье Сумська обл. Белосарайская Коса Донецька обл. Белоусово Херсонська обл. Белоцерковка Полтавська обл. Беляевка Одеська обл. Бердичев Житомирська обл. Березовка Житомирська обл. Березовка Одеська обл.

Берестечко Волинська обл. Берислав Херсонська обл. Благодатное Одеська обл. Бобовище Закарпатська обл. Бобрик Сумська обл. Богунова Одеська обл. Божков Полтавська обл. Большая Копаня Закарпатська обл. Большая Новоселка Донецька обл.

Большая Паладь Закарпатська обл.

Большие Берега Закарпатська обл. Большой Березный Закарпатська обл. Большой Бычков Закарпатська обл. Большой Дальник Одеська обл. Бондари Житомирська обл. Боровеньки Луганська обл. Боромля Сумська обл. Брянка Луганська обл. Бугаевка Полтавська обл.

Будище Черкаська обл. Буки Черкаська обл. Булахи Полтавська обл. Буринь Сумська обл. Буштино Закарпатська обл. Вакуленчук Житомирська обл. Валуйское Луганська обл. Валява Черкаська обл. Вари Закарпатська обл. Ватутино Черкаська обл. Великая Александровка Херсонська обл.

Великая Лепетиха Херсонська обл. Великая Писаревка Сумська обл. Великий Лог Луганська обл. Великий Омеляник Волинська обл. Великодолинское Одеська обл. Верхний Рогачик Херсонська обл. Визирка Одеська обл. Вилок Закарпатська обл. Вилы Полтавська обл. Вильшанка Житомирська обл. Виноградов Закарпатська обл. Виньковцы Хмельницька обл. Вишково Закарпатська обл. Владетельное Донецька обл.

Владимир-Волынский Волинська обл. Владимировка Донецька обл. Вознесенское Черкаська обл. Волноваха Донецька обл. Воловец Закарпатська обл.

Волочиск Хмельницька обл. Воля Ковельская Волинська обл. Воронеж Сумська обл. Времен Овраг Донецька обл. Вугледар Донецька обл. Высокополье Херсонська обл. Вышевычи Житомирська обл.

Положение о приемном отделении

Просмотров Количество 0 Средний бал 0 0 Утверждаю организационно-правовая форма, подпись Ф.

Должностная инструкция заведующего социально-реабилитационным отделением дома-интерната для инвалидов наименование учреждения, организации Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на основании трудового договора с заведующим социально-реабилитационного отделения дома-интерната для инвалидов, в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и иными нормативно-правовыми актами, регулирующими трудовые правоотношения. Общие положения 1. Должностная инструкция заведующего социально-реабилитационным отделением дома-интерната для инвалидов Должностная инструкция заведующего социально-реабилитационным отделением дома-интерната для инвалидов наименование учреждения, организации Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на основании трудового договора с заведующим социально-реабилитационного отделения дома-интерната для инвалидов, в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и иными нормативно-правовыми актами, регулирующими трудовые правоотношения. Заведующий социально-реабилитационным отделением дома- интерната для инвалидов относится к категории руководителей и непосредственно подчиняется. Осуществляет конкретные мероприятия по предоставлению социальных услуг гражданам и семьям — клиентам отделения, проводит регулярный контроль за объемом и качеством предоставляемых услуг.

Должностная инструкция заведующего приемным отделением срцн. В период временного отсутствия заведующего отделением его обязанности.

Цель и задачи деятельности Отделения. Основной целью деятельности приемного отделения является профилактика безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних, оказавшихся в трудной жизненной ситуации. Основными задачами приемного отделения являются:.

Виды деятельности Отделения. Для выполнения указанных задач специалисты, работающие в Отделении, осуществляют следующие виды деятельности:. Контроль и оценка деятельности Отделения.

Специалисты отделения осуществляют свою деятельность в соответствии с Уставом Учреждения, настоящим положением и должностными инструкциями специалистов.

Специалисты отделения несут ответственность за своевременное и качественное выполнение возложенных на них должностных обязанностей. Должностные обязанности и ответственность работников Отделения устанавливаются должностными инструкциями.

Лысьвы И. Утева г.. Общие положения 1.

Лысьвы Деятельность отделения направлена на предоставление временного приюта несовершеннолетним в условиях стационара, создание необходимых условий для содержания, воспитания и образования, соответствующих состоянию здоровья и потребностям несовершеннолетних В своей деятельности Отделение руководствуется Федеральными законами РФ, Указами и Распоряжениями Президента РФ, Постановлениями и Распоряжениями Правительства РФ, нормативно-правовыми актами Пермского края в области социальной защиты.

На время отсутствия специалиста по социальной работе отделения психолого-педагогической помощи семье и детям его права и обязанности переходят к другому должностному лицу, о чем объявляется в приказе директора учреждения.

Заведующий отделением должен знать: Конституцию РФ; законы и иные нормативные правовые РФ, действующие в сфере здравоохранения и санитарно-эпидемиологического благополучия населения; нормативные и методические документы по направлению профессиональной деятельности; принципы организации труда; основы планово-экономической и финансовой деятельности медицинской организации; порядок исполнения хозяйственных и трудовых договоров; формы и методы организации гигиенического образования и воспитания населения; порядок ведения первичной учетно-отчетной документации; медицинскую этику; психологию профессионального общения; основы трудового законодательства; правила по охране труда и пожарной безопасности. Несовершеннолетние содержатся на полном государственном обеспечении, им предоставляется бесплатное питание, бесплатное проживание, бесплатный комплект одежды, обуви, бесплатное медицинское обслуживание. Осуществлять общее руководство работой отделения отдела, филиала — далее отделение , контролировать деятельности его работников, организовывать их обучение, обеспечивать надлежащие условия труда. Систематически повышать свою квалификацию и подтверждать юридическое право заниматься медицинской деятельностью по данной специальности в установленном порядке. Утверждаю организационно-правовая форма, подпись Ф.

Please turn JavaScript on and reload the page

Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность заведующего приемным отделением.

На должность заведующего приемным отделением назначается лицо, имеющее высшее профессиональное медицинское образование, послевузовское профессиональное образование и или дополнительное профессиональное образование и сертификат специалиста по специальности в соответствии с Квалификационными требованиями к специалистам с высшим и послевузовским медицинским и фармацевтическим образованием в сфере здравоохранения, утверждаемой в установленном порядке, стаж работы по специальности не менее 5 лет. Заведующий приемным отделением должен знать: Конституцию РФ; законы и иные нормативные правовые РФ, действующие в сфере здравоохранения и санитарно-эпидемиологического благополучия населения; нормативные и методические документы по направлению профессиональной деятельности; принципы организации труда; основы планово-экономической и финансовой деятельности медицинской организации; порядок исполнения хозяйственных и трудовых договоров; формы и методы организации гигиенического образования и воспитания населения; порядок ведения первичной учетно-отчетной документации; медицинскую этику; психологию профессионального общения; основы трудового законодательства; правила по охране труда и пожарной безопасности. Заведующий приемным отделением назначается на должность и освобождается от должности приказом руководителя медицинской организации в соответствии с действующим законодательством РФ. Заведующий приемным отделением непосредственно подчиняется руководителю медицинской организации или его заместителю.

Должностная инструкция заведующего приемным отделением больницы. Издание «Робота і навчання сьогодні».

Ноябрьск в области защиты прав и интересов ребенка, на основании Устава Учреждения и настоящего Положения Приемное отделение обслуживает несовершеннолетних в возрасте от 3 до 18 лет, их родителей или иных законных представителей, оказавшихся в трудной жизненной ситуации Деятельность приемного отделения контролирует директор, заместитель директора по воспитательной и реабилитационной работе Деятельность специалистов приемного отделения координирует и контролирует старшая медицинская сестра Режим работы и отдыха, гарантии и компенсации специалистам приемного отделения правилами внутреннего трудового распорядка Учреждения. Основной целью деятельности приемного отделения является профилактика безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних, оказавшихся в трудной жизненной ситуации Основными задачами приемного отделения являются: Осуществление круглосуточного приема несовершеннолетних, оказавшихся в трудной жизненной ситуации Проведение первичного медицинского осмотра и санитарной обработки несовершеннолетних при поступлении в Учреждение Оказание первичной социально-правовой, психолого – педагогической помощи несовершеннолетним, их родителям или иным законным представителям при поступлении в Учреждение Виды деятельности приемного отделения: 1. В случае поступления таких несовершеннолетних принимаются меры по направлению их в соответствующие учреждения согласно законодательству Российской Федерации Перевод воспитанников Учреждения из приемного отделения в стационарное отделение или выпуск из Учреждения производится приказом директора Учреждения Воспитанники Учреждения находятся в приемном отделении в течение времени, необходимого для медицинского обследования. Приемным отделением руководит старшая медицинская сестра, назначаемая и освобождаемая от занимаемой должности приказом директора Учреждения Старшая медицинская сестра выполняет следующие обязанности: – организует, координирует и контролирует работу специалистов приемного отделения; – отвечает за ведение документации, учет и отчетность приемного отделения, их сохранность.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Должностная инструкция как инструмент управления персоналом

Источник: https://legalgranica.ru/ugolovno-protsessualnoe-pravo/dolzhnostnaya-instruktsiya-zaveduyushego-priemnim-otdeleniem-srtsn.php

Новая страница 1

Должностная инструкция заведующего приемным отделением срцн

�Комплексный центр социального обслуживания населения�

(МУ �КЦСОН�)

Директор МУ �Комплексный центр

социального обслуживания населения�

_________________И.Л.Ильин

�______� ______________ 2005г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

заведующего социально-реабилитационным отделением

для несовершеннолетних (стационаром)

________________________ 2005 года

1.      ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ.

1.1. На должность заведующего стационаром назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет.

1.2. Прием на работу и увольнение заведующего стационаром производится приказом директора учреждения.

1.3. Заведующий стационаром непосредственно подчиняется директору учреждения.

1.4. Заведующий стационаром имеет в своем непосредственном подчинении работников возглавляемого отделения.

1.5. Заведующий стационаром должен обладать чувством ответственности, умением работать с детьми, деловитостью, дисциплинированностью, исполнительностью.

1.6. Заведующий стационаром в своей деятельности руководствуется: Конституцией РФ; действующим законодательством РФ в области социального обслуживания семьи и детей; Единой государственной системой делопроизводства; Уставом муниципального учреждения �Комплексный центр социального обслуживания населения�; настоящей должностной инструкцией.

1.7. Заведующий стационаром должен знать:

1.7.1. Законы и постановления Правительства РФ, другие нормативно-правовые акты на федеральном, региональном и местном уровнях, регламентирующие деятельность учреждения социального обслуживания семьи и детей;

1.7.2. Теорию и методику социальной работы с детьми;

1.7.3. Основы трудового законодательства РФ;

1.7.4. Правила и нормы охраны труда, ТБ, производственной санитарии и противопожарной защиты в детском учреждении специализированного типа;

1.7.5. Отечественный и зарубежный опыт по вопросам социального обслуживания детей;

1.7.6. Теорию и практику управления персоналом;

1.7.7. Основы психологии личности детей и социально-психологические аспекты помощи нуждающимся лицам;

1.7.8. Правила внутреннего трудового распорядка.

2.ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ.

Заведующий стационаром:

2.1. Осуществляет общее руководство работой отделения, подбор и обучение сотрудников; обеспечивает надлежащие условия труда и контроль за их деятельностью.

2.2. Обеспечивает рациональную расстановку кадров и определяет круг обязанностей сотрудников.

2.3. Организует выявление и учет несовершеннолетних граждан, оказавшихся в трудной жизненной ситуации, нуждающихся в социальном обслуживании на условиях круглосуточного пребывания в Центре.

2.4. Определяет число несовершеннолетних, обслуживаемых сотрудниками отделения, объем их работы, с учетом характера предоставляемых услуг и специфики обслуживания.

2.5. Принимает меры по улучшению условий жизни и воспитания детей

2.6. Создает условия для эффективной работы по всестороннему развитию детей, охране их здоровью. 

2.7. Осуществляет организацию режима работы отделения, питания детей и проведения оздоровительных  и культурно-массовых мероприятий.

2.8. Взаимодействует в пределах своей компетенции с органами местного самоуправления, органами и учреждениями системы профилактики безнадзорности несовершеннолетних, другими органами, учреждениями, организациями, общественностью, родителями (лицами, их заменяющими) воспитанников учреждения. 

2.9. Осуществляет работу по взаимодействию с предприятиями, организациями, общественными объединениями и частными лицами по вопросам социальной поддержки детей, координирует их деятельность.

2.10. Организует через органы здравоохранения, образования, предприятия торговли, общественного питания, коммунального хозяйства, бытового обслуживания и т.д. предоставление подопечным детям необходимых видов и форм помощи.

2.11. Поддерживает и развивает инициативу работников, создает условия для повышения их профессионального уровня.

2.12. Обеспечивает ведение учета и создание условий для хранения оборудования, выполнение работниками правил охраны труда, ТБ и противопожарной защиты, а также санитарно-гигиенических требований.

2.13. Контролирует правильность ведения делопроизводства в отделении, составление достоверной и своевременной отчетности.

2.14. Принимает меры по предупреждению производственного и детского травматизма.

2.15. При несчастном случае организовывает первую помощь пострадавшему и его доставку в лечебное учреждение, а также уведомляет директора Центра о случившемся.

2.16. Организует сохранность материальных ценностей, осуществляет мероприятия по соблюдению в отделении санитарно-эпидемиологического и противопожарного режимов.

2.17. Проводит очередные и внеочередные инструктажи на рабочих местах по безопасным методам труда с оформлением в журнале инструктажей.

2.18. Содействует привлечению внебюджетных материальных средств для оказания помощи детям, нуждающимся в социальной поддержке.

2.19. Проводит регулярный контроль за качеством оказания социальных услуг и их соответствием потребностям обслуживаемых детей, проводит анализ и прогнозирование работы отделения.

2.20. Вносит предложения руководству учреждения по совершенствованию форм и методов обслуживания несовершеннолетних граждан.

2.21. Изучает опыт работы других учреждений социального обслуживания семьи и детей по вопросам, касающимся его деятельности.

3. ПРАВА.

Заведующий стационаром имеет право:

3.1. Запрашивать и получать от руководителей структурных подразделений и отдельных специалистов необходимую информацию.

3.2. Вносить на рассмотрение директора учреждения предложения по улучшению деятельности учреждения и совершенствованию методов работы; замечания по деятельности отдельных работников учреждения; предлагать варианты устранения имеющихся в деятельности учреждения недостатков.

3.3. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся его обязанностей.

3.6. Требовать создания условий для выполнения служебных обязанностей.

3.5. Вносить на рассмотрение директора учреждения представления о назначении, перемещении и увольнении; предложения о поощрении или о наложении взыскания на подчиненных работников.

4.      ОТВЕТСТВЕННОСТЬ.

Заведующий стационаром несет ответственность:

4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.

4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности – в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РФ.

4.3. За причинение материального ущерба � в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.               

Юрисконсульт

_____________ Ю.Н. Силуянова

�______� ________________2005г.

Ознакомлена

_______________________________

�______� _______________ 2005г.

Источник: http://www.vrn36ccss.narod.ru/instrukcii_2c.htm

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.