+7(499)-938-42-58 Москва
+7(800)-333-37-98 Горячая линия

Должностная инструкция межицинскому статисту

Содержание

Должностная инструкция медицинского статистика

Должностная инструкция межицинскому статисту

1.1. Медицинский статистик относится к категории специалистов со средним профессиональным образованием.

1.2. На должность медицинского статистика назначается лицо, имеющее среднее медицинское образование.

1.3. Медицинский статистик назначается на должность и освобождается от нее главным врачом (директором) учреждения и подчиняется непосредственно (заполнить).

1.4. Медицинский статистик должен знать:

– организацию статистического учета в учреждении, основы статистики;

– методы анализа статистических данных;

– формы первичных документов по статистическому учету и отчетности, положения и инструкции по их заполнению;

– действующую международную классификацию болезней;

– правила эксплуатации вычислительной техники;

– законодательство о труде и охране труда;

– правила внутреннего трудового распорядка;

– правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;

1.5. Во время отсутствия медицинского статистика (отпуск, болезнь и пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке.

1.6. (заполнить).

Должностные обязанности

Медицинский статистик:

2.1. Проводит систематизацию и обработку учетно-отчетных данных учреждения здравоохранения.

2.2. Определяет статистические показатели, характеризующие работу учреждения.

2.3. Инструктирует персонал подразделений о правилах ведения учетных форм и составления статистических отчетов.

2.4. Составляет годовой статистический отчет о работе учреждения.

2.5. Своевременно подает заявки на приобретение бланков учетно-отчетных статистических форм.

2.6. Подготавливает различные справки на основе данных статистического учета.

2.7. (заполнить).

Права

Медицинский статистик имеет право:

3.1. Представлять на рассмотрение своего непосредственного руководства предложения по вопросам своей деятельности.

3.2. Получать от специалистов учреждения информацию, необходимую для осуществления своей деятельности.

3.3. Требовать от руководства учреждения оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.

3.4. (заполнить).

Ответственность

Медицинский статистик несет ответственность:

4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, – в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.3. За причинение материального ущерба – в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Общий каталог описания должностей тут:  Список типовых должностей!

КА “Кадровый метод” – это современное кадровое агентство в Москве по быстрому и эффективному поиску, подбору персонала. Наше агентство по подбору персонала окажет услуги по рекрутингу необходимого Вам персонала.

Ищем и подбираем топ персонал (топ менеджеров, директоров, управленцев высшего звена), персонал среднего звена, IT специалистов, менеджеров продаж, линейный персонала, бухгалтеров, врачей, стилистов, …
Информацию для работодателей по услугам поиска и подбора персонала Вы можете найти на данной странице.

На странице “Акции” Вы можете узнать о наших последних акциях и спецпредложениях для Заказчиков (работодателей). На странице каталога должностных инструкций, прочитать какая должна быть должностная инструкция и скачать базовые варианты ДИ.

Если Вам интересен запрос ищу работников, то мы Вам подберем персонал, а соискателям поможем найти работу! Осуществим поиск сотрудников и поиск работников для Вас в сжаты сроки.

Для Вашего удобства мы создали раздел “Подбор персонала по профессиям” в котором мы разместили подробную информацию по основным позициям популярных заявок от Заказчиков поиска и подбора, но с привязкой к конкретному названию вакансии, к примеру секретарь, менеджер по продажам, товаровед, удаленный менеджер по продажам, менеджер по закупкам, топ персонал, руководители и т.д., а также раздел “Поиск и подбор (рекрутинг) персонала по специализациям”
Для соискателей созданы 3 полезных раздела, а именно “Как составить резюме”, “Советы соискателю” и “Открытые вакансии”. Соискателю станет найти работу проще! Наши советы соискателям работы помогают найти работу, если прочитать внимательно все статьи! Подписка на рассылку наших новых вакансий на странице “Подписка на новые вакансии”

Источник: https://hr-metod.com/polezno/dolzhnostnye-instrukcii/medicina/dolzhnostnaja-instrukcija-medicinskogo-statistika.html

Медицинский статистик: должностные обязанности

Должностная инструкция межицинскому статисту

Статья акутальна на: Декабрь 2019 г.

[организационно-правовая форма,
наименование организации, предприятия] [должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного должностного лица, уполномоченного утверждать

должностную инструкцию]

Должностная инструкция медицинского статистика [наименование организации, предприятия и т. п.]

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

1. Общие положения

1.1. Медицинский статистик относится к категории специалистов со средним профессиональным образованием.

1.2. На должность медицинского статистика назначается лицо, имеющее среднее медицинское образование.

1.3. Медицинский статистик назначается на должность и освобождается от нее главным врачом (директором) учреждения и подчиняется непосредственно [вписать нужное].

1.4. Медицинский статистик должен знать:

— организацию статистического учета в учреждении, основы статистики;

— методы анализа статистических данных;

— формы первичных документов по статистическому учету и отчетности, положения и инструкции по их заполнению;

— действующую международную классификацию болезней;

— правила эксплуатации вычислительной техники;

— законодательство о труде и охране труда;

— правила внутреннего трудового распорядка;

— правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;

1.5. Во время отсутствия медицинского статистика (отпуск, болезнь и пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке.

1.6. [Вписать нужное].

2. Должностные обязанности

2.1. Проводит систематизацию и обработку учетно-отчетных данных учреждения здравоохранения.

2.2. Определяет статистические показатели, характеризующие работу учреждения.

2.3. Инструктирует персонал подразделений о правилах ведения учетных форм и составления статистических отчетов.

Это важно знать:  Аппаратчик дозирования: должностные обязанности

2.4. Составляет годовой статистический отчет о работе учреждения.

2.5. Своевременно подает заявки на приобретение бланков учетно-отчетных статистических форм.

2.6. Подготавливает различные справки на основе данных статистического учета.

2.7. [Вписать нужное].

3. Права

Медицинский статистик имеет право:

3.1. Представлять на рассмотрение своего непосредственного руководства предложения по вопросам своей деятельности.

3.2. Получать от специалистов учреждения информацию, необходимую для осуществления своей деятельности.

3.3. Требовать от руководства учреждения оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.

3.4. [Вписать нужное].

4. Ответственность

Медицинский статистик несет ответственность:

4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.4. [Вписать нужное].

Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].

Должностная инструкция — Медицинский статистик

1. Общие положения 1.1. Медицинский статистик относится к категории специалистов со средним профессиональным образованием. 1.2. На должность медицинского статистика назначается лицо, имеющее среднее медицинское образование. 1.3.

Медицинский статистик назначается на должность и освобождается от нее главным врачом (директором) учреждения и подчиняется непосредственно ________________________________________________________. 1.4.

Медицинский статистик должен знать: — организацию статистического учета в учреждении, основы статистики; — методы анализа статистических данных; — формы первичных документов по статистическому учету и отчетности, положения и инструкции по их заполнению; — действующую международную классификацию болезней; — правила эксплуатации вычислительной техники; — законодательство о труде и охране труда; — правила внутреннего трудового распорядка; — правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты; 1.5. Во время отсутствия медицинского статистика (отпуск, болезнь и пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке.

1.6. ______________________________________________________________.

Это важно знать:  Контроллер торгового зала: должностные обязанности

2. Должностные обязанности Медицинский статистик: 2.1. Проводит систематизацию и обработку учетно-отчетных данных учреждения здравоохранения. 2.2. Определяет статистические показатели, характеризующие работу учреждения. 2.3.

Инструктирует персонал подразделений о правилах ведения учетных форм и составления статистических отчетов. 2.4. Составляет годовой статистический отчет о работе учреждения. 2.5. Своевременно подает заявки на приобретение бланков учетно-отчетных статистических форм. 2.6.

Подготавливает различные справки на основе данных статистического учета.

2.7. ______________________________________________________________.

3. Права Медицинский статистик имеет право: 3.1. Представлять на рассмотрение своего непосредственного руководства предложения по вопросам своей деятельности. 3.2.

Получать от специалистов учреждения информацию, необходимую для осуществления своей деятельности. 3.3. Требовать от руководства учреждения оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.

3.4.

______________________________________________________________.

4. Ответственность Медицинский статистик несет ответственность: 4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации. 4.2.

За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации. 4.3.

За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской

Федерации.

Программный комплекс «Отдел кадров. Штатное расписание», «Тарификация» (тарификационные списки) от МедСофт Курчатов для медучреждений эффективно выполнит задачи по кадровому учёту, формированию штатного расписания, тарикационным спискам, весь документооборот, подробный анализ данных. Это Ваш персональный помощник.
Подробнее о программе ‘Отдел кадров.Штатное расписание’

Медицинский статистик

Должностные обязанности. Проводит систематизацию и обработку учетно-отчетных данных медицинской организации. Определяет статистические показатели, характеризующие работу организации.

Инструктирует работников структурных подразделений организации о правилах ведения учетных форм и составления статистических отчетов.

Осуществляет контроль за правильностью ведения и заполнения статистической документации, достоверностью данных годового статистического отчета, участвует в организации и проведении инструктивно-методических семинаров по медицинской статистике в структурных подразделениях организации.

Составляет годовой статистический отчет о работе организации. Оформляет и подает заявки на приобретение бланков учетно-отчетных статистических форм медицинской документации, обеспечивает ими структурные подразделения организации. Подготавливает различные справки на основе данных статистического учета.

Это важно знать:  Обязанности зам председателя УИК

Должен знать: законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере здравоохранения; организацию статистического учета; основы статистики и делопроизводства; систему учета и отчетности медицинских организаций; основные виды медицинской документации; методы анализа статистических данных; формы первичных документов по статистическому учету и отчетности, инструкции по их заполнению; действующую международную классификацию болезней; статистические показатели оценки здоровья населения и деятельности медицинских организаций; основы функционирования бюджетно-страховой медицины и добровольного медицинского страхования; основы валеологии и санологии; основы диспансеризации; социальную значимость заболеваний; основы медицины катастроф; правила эксплуатации вычислительной техники; основы трудового законодательства; правила внутреннего трудового распорядка; правила по охране труда и пожарной безопасности.

Требования к квалификации.

Среднее профессиональное образование по специальности «Сестринское дело», «Лечебное дело», «Акушерское дело», «Медико-профилактическое дело», «Лабораторная диагностика», «Стоматология», «Стоматология профилактическая», «Стоматология ортопедическая» и сертификат специалиста по специальности «Медицинская статистика» без предъявления требований к стажу работы.

Источник: https://trudyurist.ru/medicinskij-statistik-dolzhnostnye-objazannosti/

Медицинский статистик: его место и роль в мире медицины. Должностные обязанности медицинского статистика

Должностная инструкция межицинскому статисту

Медицина – обширная область, в которой каждый работник сможет найти направление по душе. Большинство должностей в больницах и других учреждениях связаны с тяжелым физическим и моральным трудом. Поэтому особенность данной работы в том, что связана она в основном с оформлением документации.

Статистика – наука о систематизации знаний о количестве чего-либо в обществе и природе.

Медицинская статистика – отрасль в области статистики, которая изучает проблемы, связанные со здоровьем населения и здравоохранением. Сегодня мы расскажем о специалисте в данном вопросе.

Медицинский статистик относится к среднему медицинскому персоналу. Особой квалификации для этой работы не требуется, достаточно иметь среднее специальное образование по любому из многих направлений: сестринское, лечебное и акушерское дело, стоматология, лабораторная диагностика. Но для принятия на работу все же придется получить сертификат. Для этого нужно пройти курсы и заплатить деньги.

Плюсы и минусы профессии

Заработная плата оставляет желать лучшего, а плановая сдача календарных отчетов потребует большого трудолюбия. Хочется также отметить, что при выходе на пенсию работа статистика в медицинский стаж не входит. Об этом необходимо помнить, если вы хотите освоить эту специальность.

К одному из плюсов можно отнести то, что медицинский статистик по иерархии стоит гораздо выше, чем другие специалисты со средним образованием в области здравоохранения.

Должностные обязанности медицинского статистика связаны в основном с документационной работой. Подойдет усидчивым, терпеливым людям, внимательным к мелочам. Данные качества необходимы потому, что в этой профессии много мелочей, связанных со спецификой. Кроме того, кандидат должен быть самостоятельным, уметь в одиночку разбираться в работе.

А для людей, жаждущих карьерного роста, есть хорошая новость: существует должность врача-статистика. Это начальник всех медицинских статистиков, имеющих среднее специальное образование.

Врач-статистик организовывает их работу, распределяет обязанности и контролирует их выполнение.

Безусловно, такая работа более привлекательна и прибыльна, но для ее получения необходимо иметь высшее образование и сертификат специалиста по общественному здоровью и организации здравоохранения.

Обязанности медицинского статистика

Должностные обязанности медицинского статистика в любом учреждении заключаются в обработке данных, составлении отчетов и прочей документации. Например, учет данных посещений, заболеваемости, обследований и многое другого.

При этом выделяют и другие виды обязанностей в зависимости от места работы специалиста.

Станция скорой и неотложной помощи

Так называется медицинское учреждение, в котором круглосуточно оказывают помощь пациентам с экстренными случаями (патологии и несчастные случаи, роженицы), при которых есть угроза здоровью. Также оказывает услуги транспортировки больных в стационар.

Должностные обязанности медицинского статистика станции скорой помощи:

  • обеспечение отчетности в связи бригады и поста;
  • учет общего числа обслуженных вызовов, а также больных при выезде и амбулаторно;
  • контроль за количеством людей, которых госпитализировали бригады скорой помощи (врачебная, фельдшерская, бригада интенсивной терапии);
  • сравнительный анализ данных по годам;
  • своевременное предоставление информации в органы здравоохранения.

Поликлиника

Должностные обязанности медицинского статистика в этом учреждении очень обширны:

  1. Правильное и точное ведение отчетной документации.
  2. Контроль оформления и учет различных бланков и талонов.
  3. Учет рождаемости, смертности, инвалидности среди больных данного учреждения.
  4. Сведения о посещаемости.
  5. Получение отчетов от всех подразделений поликлиники.
  6. Принятие отчетов.
  7. Проверка отчетов на ошибки, самостоятельная правка в случае необходимости.

Таким образом, специалист собирает, обрабатывает первичную учетную документацию и создает отчеты.

Организационно-методический кабинет

Под этим названием понимают специальный отдел медицинского учреждения. Трудно переоценить его значение, ведь он помогает в управлении, организации и координации всей работы конкретного заведения.

Должностные обязанности медицинского статистика оргметодкабинета:

  1. Анализ сведений о состоянии здоровья населения, их обработка.
  2. Оценка деятельности отдельных специализированных служб и учреждения в целом.
  3. Поиск недостатков в работе и активные действия по их устранению.
  4. Разработка плана мероприятий по медицинскому обслуживанию всего населения района, контроль над его выполнением.

Кому подойдет эта должность?

Данная профессия не из легких. Должностные обязанности медицинского статистика очень обширны, при этом они меняются в зависимости от конкретного места работы. Специалисту приходится контролировать ведение всей документации в учреждении: обработка информации, составление, проверка и доработка разнообразных отчетов, анализ статистики здоровья населения и многое другое.

Если вы трудолюбивый, усидчивый и внимательный человек – выбирайте профессию медицинского статистика, ведь это одна из важнейших составляющих медицины.

Источник: https://FB.ru/article/404459/meditsinskiy-statistik-ego-mesto-i-rol-v-mire-meditsinyi-doljnostnyie-obyazannosti-meditsinskogo-statistika

Должностная инструкция медицинского статистика в здравоохранении

Должностная инструкция межицинскому статисту

Статистик медицинский в своей работе руководствуется действующим законодательством Украины, нормативно – правовыми актами, официальными документами в области здравоохранения, указаниями и распоряжениями вышестоящих должностных лиц и данной должностной инструкцией 2. Задачи и обязанности 2.1. Основной задачей статистика медицинского является организация, систематизация и обработка учетно-отчетных данных медицинской деятельности предприятия и обработка статистической информации с использованием ПЭВМ. 2.2. Организация статистического учета медицинской деятельности предприятия. 2.3.Своевременная обработка учетно-отчетных данных деятельности медицинских подразделений. 2.4.Составление медицинских отчетов по периодам (месячные, поквартальные, годовые) согласно принятых и утвержденных форм.

Должностная инструкция медицинского статистика

Разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров, включая право на забастовку, в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами.3.12.

Возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами.

3.13.

Обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами.3.14. Получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности.3.15.

Внимание Основы медицинской статистики. 3.4. Методы анализа показателей работы предприятия и его медицинских подразделений. 3.5. Основы законодательства и права в здравоохранении. 3.6.

Организацию работы предприятия. 3.7.Нормативные документы, регламентирующие деятельность медицинских учреждений. 3.8.Нормативные документы по медицинской статистике. 3.9.Статистические показатели оценки здоровья населения и деятельности учреждений здравоохранения. 3.10.

Работу с организационно-распорядительной документацией. 3.11.Документирование основных этапов оказания медицинской помощи пациентам. 3.12.Формы первичных документов по статистическому учету и отчетности, положения и инструкции по их заполнению. 3.13.

Действующую международную классификацию болезней. 3.14.

Классификацию медицинских услуг. 3.15. Лицензирование и аккредитацию учреждений здравоохранения. 3.16.
Важно ОТВЕТСТВЕННОСТЬ Работник несет ответственность:5.1.

За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.5.2.

За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.5.3.

За причинение материального ущерба — в пределах, определенных трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации. 6. УСЛОВИЯ И ОЦЕНКА РАБОТЫ 6.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными у Работодателя.6.2.

Должностные инструкции

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ №_ СТАТИСТИКА МЕДИЦИНСКОГО ПРИЕМНОГО ОТДЕЛЕНИЯ 1. Общие положения 1.1. Должность статистика медицинского относится к профессиональной группе «Специалисты».
1.2.

Назначение на должность статистика медицинского и увольнение с должности осуществляется генеральным директором предприятия по согласованию с заместителем по медчасти и заведующим ЛДО. 1.3.

Статистик медицинский подчиняется непосредственно заведующему ЛДО. 1.4.

Рабочее место статистика медицинского находится в приемном отделении и оборудовано согласно табелю оснащения. 1.5. На время отсутствия статистика медицинского (отпуск, командировка, болезнь и др.) его обязанности исполняет регистратор медицинский приемного отделения, назначенный приказом генерального директора предприятия.

1.6.
Таким образом, специалист собирает, обрабатывает первичную учетную документацию и создает отчеты. Организационно-методический кабинет Под этим названием понимают специальный отдел медицинского учреждения.

Трудно переоценить его значение, ведь он помогает в управлении, организации и координации всей работы конкретного заведения. Должностные обязанности медицинского статистика оргметодкабинета:

  1. Анализ сведений о состоянии здоровья населения, их обработка.
  2. Оценка деятельности отдельных специализированных служб и учреждения в целом.
  3. Поиск недостатков в работе и активные действия по их устранению.
  4. Разработка плана мероприятий по медицинскому обслуживанию всего населения района, контроль над его выполнением.

Кому подойдет эта должность? Данная профессия не из легких.

Источник: https://02zakon.ru/dolzhnostnaya-instruktsiya-meditsinskogo-statistika-v-zdravoohranenii/

2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Работник:

2.1. Проводит систематизацию и обработку учетно-отчетных данных медицинской организации.

2.2. Определяет статистические показатели, характеризующие работу организации.

2.3. Инструктирует работников структурных подразделений организации о правилах ведения учетных форм и составления статистических отчетов.

2.4. Осуществляет контроль за правильностью ведения и заполнения статистической документации, достоверностью данных годового статистического отчета, участвует в организации и проведении инструктивно-методических семинаров по медицинской статистике в структурных подразделениях организации.

2.5. Составляет годовой статистический отчет о работе организации.

2.6. Оформляет и подает заявки на приобретение бланков учетно-отчетных статистических форм медицинской документации, обеспечивает ими структурные подразделения организации.

2.7. Подготавливает различные справки на основе данных статистического учета.

3. ПРАВА РАБОТНИКА

Работник имеет право на:

3.1. Предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором.

3.2. Рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором.

3.3. Своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

3.4. Отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени, сокращенного рабочего времени для отдельных профессий и категорий работников, предоставлением еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков.

3.5. Полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте.

3.6. Профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами.

3.7. Объединение, включая право на создание профессиональных союзов и вступление в них для защиты своих трудовых прав, свобод и законных интересов.

3.8. Участие в управлении организацией в предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами и коллективным договором формах.

3.9. Ведение коллективных переговоров и заключение коллективных договоров и соглашений через своих представителей, а также на информацию о выполнении коллективного договора, соглашений.

3.10. Защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами.

3.11. Разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров, включая право на забастовку, в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами.

3.12. Возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами.

3.13. Обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами.

3.14. Получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности.

3.15. Взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности.

Работник вправе:

3.16. Давать подчиненным работникам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.

3.17. Контролировать выполнение плановых заданий, своевременное выполнение отдельных поручений и заданий, работу подчиненных работников.

3.18. Требовать от руководителя организации оказания содействия в исполнении своих обязанностей.

3.19. Знакомиться с проектами решений руководителя организации, касающимися деятельности Работника.

3.20. Вносить предложения руководителю организации по вопросам своей деятельности.

3.21. Получать служебную информацию, необходимую для выполнения своих обязанностей.

4. ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА

Работник обязан:

– добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором и должностной инструкцией;

– соблюдать правила внутреннего трудового распорядка;

– соблюдать трудовую дисциплину;

– выполнять установленные нормы труда;

– соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда;

– бережно относиться к имуществу Работодателя (в том числе к имуществу третьих лиц, находящемуся у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества) и других работников;

– незамедлительно сообщить Работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества работодателя (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества).

5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Работник несет ответственность:

5.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, – в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

5.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, – в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

5.3. За причинение материального ущерба – в пределах, определенных трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

6. УСЛОВИЯ И ОЦЕНКА РАБОТЫ

6.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными у Работодателя.

6.2. Оценка работы:

– регулярная – осуществляется непосредственным руководителем в процессе исполнения Работником трудовых функций;

Источник: https://vse-documenty.ru/%D0%B1%D0%BB%D0%B0%D0%BD%D0%BA%D0%B8/%D0%97%D0%B4%D1%80%D0%B0%D0%B2%D0%BE%D0%BE%D1%85%D1%80%D0%B0%D0%BD%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5/%D0%94%D0%BE%D0%BB%D0%B6%D0%BD%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%BD%D0%B0%D1%8F_%D0%B8%D0%BD%D1%81%D1%82%D1%80%D1%83%D0%BA%D1%86%D0%B8%D1%8F_%D0%BC%D0%B5%D0%B4%D0%B8%D1%86%D0%B8%D0%BD%D1%81%D0%BA%D0%BE%D0%B3%D0%BE_%D1%81%D1%82%D0%B0%D1%82%D0%B8%D1%81%D1%82%D0%B8%D0%BA%D0%B0

Медицинский статистик: требования к квалификации, образованию

Должностная инструкция межицинскому статисту

Сбор и анализ статистической информации выполняет медицинский статистик. В его задачи входит также своевременная отправка отчетов о показателях медорганизации.

В статье расскажем о том, какие формы отчетности заполняет статистик, какие еще обязанности выполняет. Также проведем разграничение обязанностей медицинского статистика и врача-статистика.

Больше статей в журнале «Здравоохранение» Активировать доступ

Должностные обязанности 

Весь раздел работы, связанный со сбором и оформлением статистической документации в медучреждении, выполняет медстатистик.

Приказом Минздравсоцразвития РФ № 541н от 23.07.2010 года утвержден единый классификатор должностей для всех отраслей, в том числе и для медицинской сферы.

✔ Полный перечень форм статистического наблюдения с последними изменениями вы найдете в Системе Главный врач.

Согласно справочнику, в должностные обязанности медицинского статистика входит:

  1. Выделение статистических показателей, которые отражают работу медорганизации;
  2. Обработка и систематизация отчетных и учетных данных МО;
  3. Проведение инструктажей и обучающих мероприятий с сотрудниками по заполнению учетных форм и ведению статистических отчетов;
  4. Контроль правильности внесения информации в документы статистического наблюдения, проверка достоверности данных годового отчета;
  5. Проведение семинаров по медицинской статистике в отделениях и обособленных филиалах МО;
  6. Подготовка справочной информации на основе статистической отчетности.



Обобщенные трудовые функции

Одна из главных должностных обязанностей и ключевая функция медицинского статистика – это подготовка статистических отчетов о деятельности медучреждения.

Для получения должности медицинский статистик требования к образованию должны быть следующие:

  • наличие среднего медицинского образования по направлению «Лечебное дело»;
  • дополнительная подготовка по направлению «Медицинская статистика» (не менее 4 месяцев);
  • действующий сертификат по медицинской статистике;
  • своевременное повышение квалификации.

Опыт работы для назначения на должность не является обязательным требованием.

Медицинский статистик должен проходить обязательные медосмотры – предварительные и периодические.

! Как вести статотчет по выполненным мероприятиям, объяснил эксперт Системы Главный врач.

Работа со статистическими формами

Профстандарт для медицинского статистика выделяет первую трудовую функцию – работа с отчетными и учетными статистическими формами в поликлинике.

Действия, включенные в трудовую функцию:

  • получение форм статотчетности из поликлиники;
  • проверка правильности оформления документов, уточнение недостающей информации;
  • группировка полученных карт пациентов, выбывших из дневного стационара, и статистических талонов по половозрастному составу пациентов, по болезням и их классам;
  • составление сводной отчетности на основе полученных документов;
  • выполнение заданий руководства по составлению оперативных статистических таблиц о работе поликлиники в динамике за заданные периоды;
  • проведение различных расчетов, характеризующих различные направления работы клиники, работу конкретных врачей, отделений;
  • составление диаграмм, графиков и таблиц для представления необходимой отчетности;
  • внесение необходимых корректировок в отчетность, проведение оценки качества ведения статистической работы;
  • оснащение подразделений организации бланками для заполнения статистических данных;
  • ознакомление сотрудников с правилами заполнения этих бланков;
  • контроль статистической отчетности, проверка достоверности данных, внесенных в годовой отчет;
  • проведение инструктажей и семинаров для сотрудников организации.

Такой же функционал медицинский статистик выполняет и в стационарных подразделениях.

  • В статье вы найдете только несколько готовых образцов и шаблонов. В Системе «Главный врач» их более 5000.

Успеете скачать всё, что нужно, по демодоступу за 3 дня?

Активировать

Анализ данных о диспансеризации

В профстандарт медицинского статистика включена еще одна трудовая функция – обработка и сбор данных о диспансеризации пациентов, а также аналитическая работа с этой информацией.

Действия, включенные в трудовую функцию:

  • группировка полученных из подразделений форм по заболеваниям, группам здоровья, классам и участкам;
  • расчет охвата пациентов диспансеризацией, показателей эффективности процедуры, структуры диспансерных пациентов;
  • самостоятельное планирование и организация своей деятельности;
  • оформление сводной информации в формах статотчетности № 12, 12-Д-1 и 12-Д-2;
  • формирование информации о движении пациентов во время диспансеризации на основе диспансерной карты больного;
  • подготовка оперативной отчетности о качестве, эффективности и динамике диспансеризации в разных подразделениях клиники;
  • оценка проведенной статистической работы, корректировка отчетности;
  • разъяснение вопросов по заполнению статистических форм заинтересованным сотрудникам.

Росстат утвердил новые формы статотчетности для медорганизаций. Читайте подробности в журнале «Здравоохранение».

Расчет абсолютных и относительных показателей

Требования профстандарта к медицинскому статистику выделяют в качестве отдельного направления его работы получение показателей абсолютных величин в здравоохранении.

Работа включает следующие трудовые действия:

  1. Сбор заполненных форм из подразделений, проверка правильности внесения информации.
  2. Расчет абсолютных данных в статистических учетных формах.
  3. Объединение данных в группы по одному или нескольким признакам.
  4. Расчет абсолютных величин по единичным случаям заболеваний, по врачам, медсестрам, по рождению и общей численности населения.
  5. Визуализация полученных данных в диаграммах и графиках.
  6. Предоставление данных для обработки врачу-статистику.
  7. Оценка качества проведенной работы, корректировка отчетности.

Кроме того, медицинский статистик формирует сводные аналитические таблицы, сравнивает данные с прошлыми периодами, обобщает и анализирует их в формате статистического исследования.

При наличии врача-статистика в медорганизации, медстатистик представляет ему результаты проведенных исследований для дальнейшей работы.

Полный перечень профстандартов медработников, принятых на текующий момент, смотрите в Системе Главный врач.

Врач-статистик и медицинский статистик: в чем разница

Если в медорганизации отсутствует врач-статистик, фактически с должностными обязанностями специалиста справляется медстатистик.

Тем не менее, по требованиям профстандартов квалификационные характеристики этих должностных лиц различаются.   

Для врача-статистика применяется профстандарт, утвержденный приказом Минтруда РФ № 610н от 25.08.2017 года. Для назначения на должность врач должен закончить специалитет по направлению «Медицинская кибернетика» в соответствии с действующим образовательным стандартом.

Хотя требования к квалификации специалистов различаются, фактически весь вышеописанный функционал может выполнять как медицинский статистик, так и врач-статистик.

Главное различие в требованиях к специалистам – наличие диплома о среднем или высшем медицинском образовании.

Существуют и специальные требования допуска к работе – действующая аккредитация по специальности «Медицинская кибернетика», отсутствие препятствий для занятия профессиональной деятельностью, своевременное прохождение обязательных медосмотров.

Для медстатистика должностная инструкция должна обязательно включать обобщенные трудовые функции сотрудника из профстандарта:

  • работа по статистическому учету в медорганизации;
  • информационно-техническая поддержка по направлению работы;
  • проведение научных статистических исследований в медицинской сфере;
  • решение аналитических и системных задач по направлению работы.
Подписывайтесь на наш канал в Яндекс.Дзен

Источник: https://www.zdrav.ru/articles/4293661080-19-m10-04-medicinskij-statistik

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.