+7(499)-938-42-58 Москва
+7(800)-333-37-98 Горячая линия

Договор услуг по уходу за престарелым человеком

Содержание

Договор услуг по уходу за престарелым человеком

Договор услуг по уходу за престарелым человеком

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос «Договор услуг по уходу за престарелым человеком». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Предмет договора 1.1. Работодатель принимает Работника на должность сиделки для выполнения работы по уходу за больной матерью Работодателя.

Представлять чеки, проездные билеты и т.д., для возмещения Работодателем понесенных Работником расходов, связанных с выполнением своих обязанностей в рамках настоящего Соглашения.
В данном случае об увольнении Работодатель предупреждает Работника за 1 день до предстоящего увольнения.

Где и как оформить уход за пожилым человеком

Разрыв соглашения может быть инициирован иждивенцем при несоблюдении покупателем условий договора. Между сторонами, заключившими договор выстраиваются доверительные отношения, которые часто нарушаются.

Главное его предназначение состоит в том, что благодаря такому соглашению люди могут обеспечить себе безбедную старость и уход за счет собственного жилья.

В подобном договоре можно детально прописать все условия, которые будут обязательны для плательщика ренты.

Пожилые люди – категория населения, нуждающаяся в поддержке не только со стороны родственников, но и государства. Такой статус имеют лица, которым уже исполнилось 55 (женщины) и 60 (мужчины) лет, этот возраст имеет верхнюю границу, ограниченную 70 годами.

Следует учесть, что при наступлении обстоятельств, которые повлекут прекращение права на получение КВУ, гражданин, который осуществляет уход, должен в течение 5 дней сообщить об этом в ПФР.

Таковой раздел позволяет изменить законодательно установленный порядок наследования по закону. Со всеми тонкостями процесса стоит ознакомиться предварительно.

Договор по уходу за пожилым человеком

Споры и разногласия, которые могут возникнуть при исполнении настоящего договора, будут по возможности разрешаться путем переговоров между Сторонами.

Соглашение составлено в двух экземплярах, имеющих одинаковую силу, и содержат семь статей на 3 страницах.

Во многих субъектах РФ подобные программы уже давно продуктивно реализуются (к примеру, в республике Татарстан, Ростовской, Кировской областях, Забайкальском крае и в пр.).

Квартира в обмен за уход за пожилым человеком старше 80 лет является стандартной платой. Но при этом очень важно учитывать обширный перечень самых разных тонкостей, особенностей оформления процедуры.

Полезный совет для приобретателя имущества: максимально фиксируйте свои материальные расходы в процессе выполнения обязательств по договору: собирайте чеки, расписки, квитанции и т. д., то есть все документы, которые могут доказать ваш добросовестный подход к выполнению обязанностей.

Общая суть: органы соцзащиты заключают соглашение с пожилым человеком, нуждающимся в уходе, и стороной, готовой предоставить такой уход — о создании приемной семьи.
Отказ направляется заявителю в течение пяти дней. Если он вызван непредставлением документов, то претенденту на компенсацию дается до трех месяцев на исправление ошибок.

Согласно НК РФ работодатели – физические лица должны уплачивать единый социальный налог, взносы на страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Льготы и выплаты по уходу за пожилым человеком в 2019 году

Очень важно соблюдать все правила составления. Это позволит избежать ситуации, когда завещание может быть различным образом оспорено.

Если Работник работает у Работодателя более 5 часов, Работодатель предоставляет для него горячее питание; 2.1.5.

Внимание: федеральное законодательство предусматривает выплату небольшого пособия по уходу за престарелыми.

Если Работник работает у Работодателя более 5 часов, Работодатель предоставляет для него горячее питание; 2.1.5.

Официально оформить присмотр за пожилым человеком может любое лицо, получившее на это согласие самого опекаемого.

Договор оказания услуг. г.Санкт-Петербург « 01» сентября 2015 г.

Как уже говорилось ранее, пенсионер самостоятельно передает компенсацию неработающему лицу, которое за ним присматривало.

Периоды ухода включаются в индивидуальный лицевой счет и будут учтены при назначении ему трудовой пенсии.

Этот метод утомительный и длительный, но может быть эффективным. Нужно влиться в доверие старушкам, которые сидят с утра до вечера на лавочках, пообщаться с ними, узнать, кому требуется помощь.

Такое право возникнет только после полного прекращения индивидуальной деятельности и утраты статуса ИП, не зависимо от отсутствия дохода в конкретный период. Тоже относится и к другим видам индивидуальной деятельности (адвокаты, нотариусы, частные детективы и т.п.).

Посещать получателя помощи в соответствии с графиком оказания услуг, не опаздывать и не покидать его ранее оговоренного времени.

Условия назначения помощи по уходу за гражданами, достигшими 80-летия

Предоставить Исполнителю информацию о состоянии здоровья, распорядке дня получателя помощи, особенностях ухода за ним, медицинских показаниях и назначениях, необходимых для выполнения Исполнителем своих обязательств по настоящему договору.
По подряда одна сторона (подрядчик) обязуется выполнить по заданию другой стороны (заказчика) определенную работу и сдать ее результат заказчику, а заказчик обязуется принять результат работы и оплатить его.

Для уплаты страховых взносов работодателю предстоит зарегистрироваться в качестве страхователя в органах Пенсионного фонда РФ и Фонда социального страхования РФ.

Дело в том, что расходы с течением времени могут возрастать, осложняя финансовое положение плательщика.

Договор услуг по уходу за больным

Решили приобрести права на жилье, ухаживая за пенсионером? Какой вид договора выбрать? Юридические нюансы сделок, предложенных в этой статье, помогут определиться.

Адреса, реквизиты и подписи сторон Работодатель:Работник: Смирнова Светлана СергеевнаОвечкина Ольга Олеговна Паспорт: серия 52 06 N 121314,Паспорт: серия 45 25 N 987456, выдан УВД ОАО г.

Это должен следователь решать кого из двоих привлекать к ответственности, а не судья. Предъявлять обвинение двоим является ошибкой, и возможно…

Работнику устанавливается следующий график работы: — понедельник — пятница: с 9.00 до 18.00; — суббота — воскресенье: выходные дни. 3.3. Работник работает по домашнему адресу Работодателя: г.

Договор по уходу за пожилым человеком: как оформить его выгоднее

Обязанности Заказчика: 2.4.3. Заказчик обязуется своевременно информировать Исполнителя о необходимости осуществить изменения действий по уходу, связанных, например, с изменением назначений врача, диеты и т.

Договор с сиделкой чистой воды трудовой договор. И даже если Вы его назовете Договором оказания возмездных услуг квалифицируется он как трудовой договор. И по такому договору сиделка потом высудит себе и отпускные и праздничные и переработку. Только давай.

В некоторых случаях для заключения соответствующего типа договора понадобится пожилому человеку пройти психиатрическое обследование.
Марина, это обязанности.

Права, это когда имеет право на 15 минутный перерыв в течение каждого часа( например), или отвечать на звонки личного характера, или пользоваться посудой для приема пищи( все примеры из головы чтобы Вы поняли разницу между » имеет право не разглашать» и » обязана не разглашать».

Договор оказания услуг по уходу за больным

Вы выбираете необходимую вам услугу из широкого ассортимента – мы заключаем с вами официальный договор, патронаж медицинский, помощь в быту и психологическая поддержка гарантируются! Договор о патронаже – гарантия прозрачности и ответственности перед клиентом Патронажный договор, образец которого вы найдете на этой странице, заключается между заказчиком услуги и ООО «Социальная поддержка».

Если такая сумма в договоре отсутствует, то он является недействительным. Если в договоре нет пункта о выплате ренты, то он признается ничтожным.

Заказчик вправе расторгнуть настоящий договор в одностороннем порядке в случае неоднократного нарушения Исполнителем сроков оказания услуг при условии оплаты Исполнителю фактически понесенных им расходов.

Выплаты по уходу за нетрудоспособными гражданами

Порядок разрешения споров 7.1 Все споры или разногласия, возникающие между сторонами по настоящему договору или в связи с ним, разрешаются путем переговоров между сторонами, либо будут рассматриваться в соответствии с Законодательством РФ. 7.2 Договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу.

Договор с патронажной службой – это ваш спасительный якорь, который поможет вашей семье выжить в трудное время, а больному – выздороветь или достойно и без страданий закончить свой жизненный путь. О дополнительных услугах в договоре Договор по уходу за больными может включать разнообразные дополнительные услуги, если вам это необходимо.

Источник: https://candyshop76.ru/transportnoe-pravo/12315-dogovor-uslug-po-ukhodu-za-prestarelym-chelovekom.html

Договор по уходу за пожилым человеком: как оформить его выгоднее

Договор услуг по уходу за престарелым человеком

https://pansionat-osen.ru/wp-content/uploads/2018/05/obtention-pret-immobilier-apres-60-ans.jpg

В данной статье мы рассмотрим деликатную тему, которая касается взаимоотношений одиноких стариков и людей, ухаживающих за ними в обмен на недвижимость.

Такие случаи встречаются нередко, но зачастую стороны не имеют представления о том, как правильно действовать в подобных обстоятельствах и защищать свои интересы, избегая обмана и мошенничества.

Разберем, как грамотно составляется и оформляется договор по уходу за пожилым человеком, какую его форму выбрать, чтобы предотвратить появление неприятных ситуаций для обеих сторон.

С чего начать оформление договора по уходу за пожилым человеком

  1. Прежде чем оформлять договор по уходу за пожилым человеком, необходимо удостовериться в том, что подопечный является полноправным собственником жилья.

  2. Следует собрать информацию о родственниках старика (это наиболее сложный этап, поскольку нужно заверить у нотариуса заявление от пожилого человека об отсутствии претендентов на квартиру).

  3. Удостовериться, что вы единственный претендент на опеку пожилого человека (опросить соседей). Получить справки в медицинских учреждениях о состоянии здоровья и нотариально заверенное подтверждение вменяемости рентополучателя.

  4. За информацией следует обращаться в следующие организации: ЖЭК, БТИ, нотариальная контора, налоговая инспекция, Росреестр.

  5. Договор по уходу за пожилым человеком можно заключать только при наличии всех необходимых сведений.

Рента с пожизненным содержанием

Согласно экспертным наблюдениям, пожизненный договор по уходу за пожилым человеком является наиболее практичной и безопасной формой отношений между опекуном и подопечным.

Главное его предназначение состоит в том, что благодаря такому соглашению люди могут обеспечить себе безбедную старость и уход за счет собственного жилья.

В подобном договоре можно детально прописать все условия, которые будут обязательны для плательщика ренты.

Исходя из этого, нет необходимости приспосабливать для своих нужд другие формы соглашений, включая и обычную ренту, в которой предусмотрено только материальное содержание.

В отличие от нее, пожизненный договор по уходу за пожилым человеком накладывает на попечителя обязательства удовлетворять все потребности его опекаемого.

Плательщик ренты обязан обеспечивать старика необходимыми продуктами и одеждой, а также заботиться и ухаживать.

В договоре по уходу за пожилым человеком можно обозначить все условия по его содержанию, детально указав объем и периодичность выплат, а также механизм контроля выполнения обязательств опекуном.

Чем детальнее и тщательнее будут прописаны действия и обязанности сторон в соглашении, тем проще будет их регламентировать, и отстаивать свои интересы в суде при необходимости.

И это относится как к получателю ренты, так и к плательщику.

Заключается договор только с владельцем отчуждаемого недвижимого имущества в пользу покупателя. Опекун обязуется пожизненно содержать продавца:

  1. В соглашении по уходу за пожилым человеком обязательно прописывается сумма платежей. Законодательством установлена ежемесячная рента, которая соответствует размеру двух минимальных окладов. В случае отсутствия данного пункта в договоре он считается недействительным. Также если в соглашении нет обязательства по оплате ренты, оно признается ничтожным.

  2. В договоре должны быть прописаны все пункты пожизненного опекунства: проживание, уход, предоставление услуг, распределение средств на лечение, погребение за счет попечителя. По закону можно заменить все услуги оплатой ренты.

  3. Расторжение договора по уходу за пожилым человеком возможно по требованию опекаемого в том случае, если попечитель не соблюдает его условия. Стороны, заключившие соглашение, выстраивают доверительные отношения, которые могут быть нарушены. В тех случаях, когда судом признается вина плательщика, его обязывают вернуть имущество.

  4. Когда опекун отказывается содержать подопечного, такой договор по уходу за пожилым человеком расторгается в связи с невыполнением его условий. Продавец восстанавливает права собственности на имущество, а расходы, которые понес плательщик ренты, возврату не подлежат.

  5. Согласно новым изменениям в законе, минимальная рента составляет один прожиточный минимум, в том случае если недвижимость приобретается с выкупом; два прожиточных минимума – бесплатно. В денежном эквиваленте минимальная оплата труда (МРОТ) и прожиточный минимум имеют разные величины.

  6. Ранее привязанная к МРОТ рента подлежит пересмотру. Каждый случай разбирается индивидуально. При пересмотре этого пункта в договоре по уходу за пожилым человеком необходимо провести индексацию. Для урегулирования данного вопроса следует обратиться к юристу.

Материалы для скачивания: Договор пожизненной ренты_образец

Сделка купли-продажи с правом пожизненного проживания

Еще одним вариантом оформления договора по уходу за пожилым человеком с последующим правом на его имущество может выступать купля-продажа недвижимости с правом пожизненного проживания.

Опекаемый, продавая свое недвижимое имущество, оставляет за собой право проживать в нем до своей смерти.

Такой способ оформления отношений между опекуном и подопечным довольно распространен и не противоречит закону.

По соглашению, отчуждаемое имущество старика переходит в собственность попечителя, но пожилой человек оставляет за собой право проживать в нем до конца жизни:

  1. Такая сделка выгодна тем, что при заключении договора оплачивается меньший налог, чем при простой купле-продаже. Но при этом появляется больше частных обязательств.

  2. В договоре по уходу за пожилым человеком указываются детально все требования опекаемого к попечителю. В случае отсутствия полных данных такое соглашение признается недействительным.

  3. При возникновении разногласий между участниками договора ведутся судебные разбирательства. Чтобы предотвратить появление трудностей, необходимо детально прописывать в соглашении все условия сделки. Для ее расторжения достаточно подтверждения соседей, которые зачастую выступают в качестве свидетелей.

  4. Договор по уходу за пожилым человеком можно расторгнуть по соглашению сторон. В таком случае собственник восстанавливает свои права на жилье, а рентоплательщик прекращает выплаты, ранее потраченные денежные средства ему не возвращаются.

  5. После регистрации договора в государственных структурах он вступает в силу. Заверения в нотариальной конторе недостаточно, так как это промежуточная инстанция. В случае если имущество испорчено или утрачено, договор не теряет силы, а плательщик ренты не освобождается от выплат.

Недостатки:

  • В тех случаях, когда возникают разногласия между сторонами, убыток несет плательщик ренты, так как при расторжении договора опекаемый старик может восстановить свои права на жилье, а покупателю ранее выплаченная рента не возвращается.
  • Также одним из рисков подобного соглашения могут быть внезапно появившиеся родственники, которые имеют влияние на пожилого человека. С их помощью может быть расторгнут договор с негативными последствиями для плательщика ренты.
  • Большой убыток может понести опекун благодаря умышленным действиям продавца застрахованной недвижимости. Если договор не расторгнут, пожилой человек может намеренно испортить или уничтожить имущество, а покупатель обязан содержать его и предоставить место для проживания.
  • При заключении пожизненного договора по уходу за стариком сложно отслеживать деятельность и расходы подопечного. Необходимо вести журнал затрат и фиксировать каждый чек подписью опекаемого, заручиться поддержкой свидетелей, которые смогут подтвердить добросовестность попечителя.
  • При заключении таких соглашений ни одна из сторон не защищена от мошенничества. В судах всегда находится большое количество исковых заявлений от пострадавших.

Достоинства:

  • Материальная сторона вопроса является одним из достоинств таких договоров. С целью получения прибыли люди идут на риск. Это актуально для больших городов, где высока стоимость недвижимости.
  • Если в договоре по уходу за пожилым человеком предусмотрены выплаты пособий в размере 30–50 % от стоимости квартиры, проведя подсчеты, можно увидеть значительную выгоду в сделке.
  • Если правильно подойти к подбору опекаемого, четко соблюдать все условия договора, то для каждой стороны будут свои преимущества: покупатель станет владельцем жилья, а пожилой человек получит финансовую помощь и уход.

Дарственная с пожизненным проживанием

При заключении договора дарения законодательством не предусмотрено достаточное количество мер по защите прав дарителя.

Может возникнуть такая ситуация, что опекаемый передает жилье в собственность с правом пожизненного проживания, а новый собственник, согласно закону, может распоряжаться им в своих интересах.

Вследствие чего недвижимость может быть сдана в наем, передарена или продана. Согласно положениям Гражданского кодекса РФ, акт дарения может рассматриваться как возмездный.

Следует понимать, что любая возмездность не подразумевает возможности возврата и одновременного использования объекта.

Соглашением с правом пожизненного проживания утверждают законные права дарителя на жилплощадь и запрещают его выселение. Нередко такие контракты по уходу за пожилым человеком заключаются между родственниками, которые хотят презентовать квартиру своим близким и иметь право проживать в ней до конца жизни.

Полномочия дарителя:

  1. Согласно закону, трудоспособные граждане должны помогать нетрудоспособным ближайшим родственникам (родителям, бабушке, дедушке, тете, дяде).

  2. По рекомендации юристов, лучше всего оформлять договор дарения на часть недвижимого имущества.

  3. Если даритель желает совместно проживать с кем-либо, такие условия обязательно должны быть прописаны в договоре дарения.

  4. В соглашении должно быть отмечено, что даритель имеет право на безвозмездное проживание в подаренной им недвижимости.

  5. Законный владелец недвижимости может передавать права собственности тому, кто оплачивает ренту.

  6. Даритель имеет право разорвать договор по уходу в одностороннем порядке, если одариваемый нарушает его права проживания в помещении.

  7. Когда даритель желает проживать в переданной недвижимости, необходимо как можно более точно и ясно сформулировать все пункты соглашения. Следует оставить за собой право на эксплуатацию и владение жилплощадью.

Материалы для скачивания: Договор дарения_образец

Завещание

Завещание – один из ненадежных типов сделки, не предоставляющий гарантий новому собственнику, в пользу которого завещается недвижимость. На это есть несколько причин.

В первую очередь завещание можно изменить, если отношения между попечителем и опекаемым пожилым человеком расстроились.

Во-вторых, у завещателя могут появиться родственники, которые будут претендовать на часть наследства.

Довольно часто встречаются случаи, когда обиженные близкие старика подают иски в суд для обжалования завещания. В настоящее время суды общей юрисдикции переполнены подобного рода документами.

  1. Завещатель вправе распределить свое имущество между любыми лицами, организациями и государством.

  2. Недееспособные члены семьи в обязательном порядке имеют право претендовать на часть наследства. Если они по завещанию лишаются своей части, такой документ оспаривается в судебном порядке.

  3. Завещание считается недействительным, если на нем отсутствует дата составления. В тех случаях, когда имеется несколько вариантов данного документа, законную силу имеет тот, на котором стоит более поздняя дата. После изменения завещания все предыдущие документы становятся недействительными.

  4. Завещатель имеет право прописать условия, при которых наследник может вступить во владение имуществом.

    При некоторых обстоятельствах документ составляется при нескольких свидетелях, которые удостоверят его подлинность.

    Завещание признается действительным, если нет оснований для того, чтобы считать этот акт психическим расстройством волеизъявителя (необходимо получить медицинское освидетельствование).

Как найти подходящую кандидатуру (иждивенца) для заключения договора по уходу

  • По объявлениям есть риск связаться с мошенниками.
  • Можно направить запрос в ЖЭК, но они не предоставляют такой информации.
  • Данные можно получить у посредников, которые занимаются подобного рода людьми (медицинский персонал, социальные работники, патронажные службы). Кроме того, существуют агентства, которые специализируются на таких услугах.
  • Помогут в поиске одиноких пожилых людей организации, в которые они обращаются: больница, собес, поликлиника, почтальоны, волонтеры, дворники, сотрудники скорой помощи.
  • Коммунальные службы имеют данные по неблагоприятным квартирам, в которых проживают пожилые одинокие люди, неспособные оплачивать счета по коммунальным услугам.
  • Перед заключением договора по уходу за пожилым человеком следует обязательно получить консультацию компетентных специалистов, так как ставка ренты увеличилась, а в законы постоянно вносятся дополнения и правки.

В статье использованы материалы интернет портала Пенсионеры online.

В наших пансионатах мы готовы предложить только лучшее:

  • Круглосуточный уход за престарелыми людьми профессиональными сиделками (весь персонал граждане РФ).
  • 5-разовое полноценное и диетическое питание.
  • 1-2-3-местное размещение (для лежачих специализированные удобные кровати).
  • Ежедневный досуг (игры, книги, кроссворды, прогулки).
  • Индивидуальную работу психологов: арт-терапия, музыкальные занятия, лепка.
  • Еженедельный осмотр профильных врачей.
  • Комфортные и безопасные условия (благоустроенные загородные дома, прекрасная природа, чистейший воздух).

В любое время дня и ночи пожилым людям всегда придут на помощь, какая бы проблема их ни волновала. В этом доме все родные и близкие. Здесь царит атмосфера любви и дружбы.

Нужна консультация?

Чтобы получить подробную информацию по всем интересующим вопросам, Вы можете оставить свой телефон или позвонить по номеру:

Источник: https://pansionat-osen.ru/poleznye-materialy/dogovor-po-uhodu-za-pozhilym-chelovekom/

Оформление договора с физлицом на услуги сиделки

Договор услуг по уходу за престарелым человеком

Наём сиделки по уходу за пожилым человеком необходим для того, чтобы официальный опекун смог спокойно посвящать время своей работе и понимать, что его близкий родственник находится под чутким контролем надёжного человека.

Ввиду финансовой стороны дела, многие люди не желают обращаться в частные компании для поиска сиделки. На просторах интернета можно найти множество резюме и выбрать подходящую кандидатку.

Однако необходимо понимать, что кандидатка должна быть действительно надёжным человеком, уметь выполнять различные медицинские манипуляции и обладать достаточно крепким телосложением.

Кроме того, во избежание обмана или недобросовестного выполнения женщиной своих обязанностей, необходимо заключить с ней гражданско-правовой договор по уходу за пожилым человеком между физ лицами, образец которого мы рассмотрим ниже.

Состав услуг

Договор с сиделкой по уходу за пожилым предписывает сиделке оказывать следующие услуги:

  • Обеспечение непрерывного присмотра и безопасности за пожилым человеком в течение рабочего времени;
  • Осуществление ухода за человеком;
  • Организация встречи с доктором, безукоризненное выполнение его рекомендаций;
  • Соблюдение гигиенических правил и техники безопасности;
  • Проведение мероприятий по профилактике и реабилитации;
  • Выполнение предписанных лечащим специалистом процедур;
  • Делать подопечному массаж и инъекции (при необходимости);
  • Кормление больного;
  • Наведение порядка в помещении, где находится пожилой человек;
  • Явка на работу в оговоренное время;
  • Сопровождение пожилого в лечебные учреждения;
  • Оказание первой медицинской помощи пожилому человеку;
  • Незамедлительное уведомление заказчика по указанным в договоре телефонам о ситуациях, несущих угрозу жизни и здоровья пожилому человеку или имуществу заказчика.

Составляя договор с сиделкой, образец которого можно найти на специализированном юридическом сайте, стоит учитывать, что количество услуг и необходимость их выполнения каждый заказчик варьирует под себя сам. При необходимости можно добавлять новые услуги, которые не будут противоречить законодательству.

Рассмотреть, как альтернативу сиделки – частные пансионаты для пожилых с уходом.

Обязательства сиделки

Образец договора по уходу за пожилым человеком предписывает женщине ряд обязанностей сиделки:

  • Работница обязана хранить семейные и коммерческие тайны заказчика, и не допускать разглашения иной информации, полученной ей в ходе выполнения своей работы;
  • На исполнительницу возлагается ответственность за материальное имущество заказчика во время рабочей смены сиделки;
  • Работница обязана качественно и своевременно выполнять все поручения, описанные в разделе «Услуг»;
  • Исполнительница обязана не позднее, чем за сутки, уведомить заказчика по телефону о невозможности выйти на работу;
  • Также на сиделку возлагается обязанность ежегодно проходить медосмотр, включающий флюорографическое исследование, сдачу бактериального анализа, анализа крови на ВИЧ-инфекции и RW.

Оплата сиделки

Договор по уходу за пожилым человеком, образец которого в обязательном порядке содержит абзац об оплате услуг сиделки, должен содержать конкретную информацию о сумме заработной платы.

Заказчик подписывает под тем, что будет своевременно оплачивать труд исполнительницы, при этом возможны два варианта расчёта:

  1. Почасовая оплата – в договоре чётко прописывается сумма, которую заказчик выплачивает сиделке за час;
  2. Месячная оплата – указывается сумма за 30 рабочих дней.

Стоит отметить, что все указанные суммы дублируются в скобках прописью. Следующий пункт договора по уходу за пожилым человеком предусматривает, по каким датам месяца или в какие дни недели заказчик обязуется выплатить работнице необходимую сумму.

Далее необходимо прописать, сколько будут стоить услуги сиделки в нерабочие дни, то есть по праздникам или сверхурочные. Сумма при этом указывается почасовая.

Последний пункт договора по уходу за пожилым человеком содержит информацию о том, что исполнителю обязательно будет предоставлен отдых на время действия больничного. При желании заказчика, данные дни будут оплачиваться определёнными процентами от указанной раннее суммы. При этом обозначается, что больничный свыше пяти суток может стать поводом для расторжения договора.

В конце договора по уходу за пожилым обязательно указываются реквизиты сторон, после чего заказчик и исполнитель ставят свои подписи. Вот примерная форма реквизитов.

ЗаказчикИсполнитель
Фамилия, имя, отчествоФамилия, имя, отчество
Номер и серия паспортаНомер и серия паспорта
Кем и тогда выдан паспортКем и тогда выдан паспорт
Место пропискиМесто прописки
Место проживанияМесто проживания
Номер телефонаНомер телефона
Подпись с расшифровкойПодпись с расшифровкой

Расторжение договора

Договор на оказание услуг сиделка, как любой гражданско-правовой договор, может быть расторгнут как по обоюдному согласию, так и в одностороннем порядке.

Основания и условия для расторжения договора между физическими лицами по оказанию услуг сиделки:

  • В случае если договор по уходу за пожилым подлежит расторжению, заказчик и исполнитель должны рассчитаться друг с другом в течение двадцати суток;
  • Договор может быть расторгнут досрочно по обоюдному согласию заказчика и исполнителя, либо одной из сторон;
  • Заказчик имеет право расторгнуть договор по уходу за пожилым человеком досрочно, при этом он обязуется выплатить сиделки всю заработную плату за оказанные на данный промежуток времени услуги;
  • Сиделка также имеет право расторгнуть договор по уходу, однако она обязана предупредить о своём решении заказчика минимум за двое суток до расторжения документа.

Документы, которые должна предоставить сиделка

Принимая кандидатку на работу, во избежание недоразумений, необходимо запросить у неё предоставление определённой документации:

  1. Дипломы, аттестаты, свидетельства об образовании в оригинальном виде либо копиями, заверенными нотариусом;
  2. Документацию, которая указывает на наличие опыта сиделки – трудовая книжка, рекомендательные письма, характеристики работника и т.п.;
  3. Медицинскую книжку, справку о состоянии здоровья, подтверждающие, что кандидатка не нанесёт вред пожилому человеку;
  4. Справку об отсутствии судимости;
  5. Портфолио и резюме.
  6. Рекомендации от других работодателей.

Важно! Стоит отметить, что юристы рекомендуют требовать именно оригиналы документов, поскольку изготовление копий на сегодня не составляет большого труда.

Также нельзя не отметить, что договор по уходу за пожилым человеком между физическими лицами образец которого, как правило, не рассматривает вопрос о проживании сиделки, следует подогнать под данный конкретный случай.

В ситуации, когда подопечным является лежачий больной с тяжёлым заболеванием, женщину лучше всего нанимать с проживанием, поскольку за таким пожилым человеком требуется постоянный контроль и уход.

Если пожилой человек лишь имеет некоторые трудности в самообеспечении, и особых угроз его здоровью нет, то наилучшим и менее затратным будет вариант сиделки без проживания.

040

Источник: https://zabota-doma.ru/organizatsii/sidelki/dogovor-s-sidelkoi/

Как составить договор с сиделкой для пожилого человека (образец 2019)

Договор услуг по уходу за престарелым человеком

Договор по уходу за пожилым человеком оговаривает все аспекты услуг, которые будет оказывать работница. Приглашенный специалист должен уметь проявить тактичность и терпение, а также выполнять рутинную работу по медицинскому обслуживанию. Ведь с возрастом к каждому из нас приходит не только жизненный опыт, но и болезни, меняется характер, привычные дела становятся не под силу.

Правильно составленный договор с сиделкой с проживанием поможет обезопасить того, кто нуждается в присмотре. Юридический документ показывает, что родные человека зрелого возраста серьезно относятся к вопросам, связанным с уходом, и не допустят недобросовестного выполнения услуг.

Основные пункты договора

В начале указываются паспортные данные заказчика и исполнителя.

Если у персонала нет российского гражданства, то подтвердить легальность нахождения в стране могут разрешение на временное пребывание, вид на жительство или патент.

Принимать на работу исполнителя, который находится в стране нелегально, чревато для работодателя. Кроме личных данных, в бумагах прописывается реальное место жительства и контактные телефоны.

Договор на оказание услуг сиделки должен содержать максимально точное описание обязанностей. В одних случаях уход потребуется только на несколько часов в день, а в других рядом с клиентом преклонного возраста надо находиться постоянно. Отличается и характер медицинских манипуляций, которые нужно будет оказывать. Но некоторые пункты документа остаются общими.

Договор с сиделкой между физическими лицами оговаривает обязанности работницы, к которым относятся:

  • присмотр за престарелым человеком на протяжении всего рабочего времени;
  • сохранность семейной тайны (сюда входит диагноз, обстановка дома и другие аспекты);
  • контроль и выполнение врачебных назначений;
  • соблюдение техники безопасности;
  • осуществление гигиенических процедур;
  • оказание первой медицинской помощи;
  • немедленное информирование всех лиц, указанных в документе, при возникновении непредвиденных ситуаций.

Кроме того, у сиделки должна быть медицинская книжка. Человек в возрасте более склонен к респираторным и вирусным инфекциям. Контакт с такими больными опасен для престарелого человека. При любых признаках недомогания, повышении температуры, кашле сотруднице следует сообщить об этом работодателю.

Из-за неопытности опекун может не уделить внимания некоторым пунктам контракта или посчитать что-то, как само собой разумеющиеся. Такая недосказанность приводит к тому, что работница не знает весь круг своих обязанностей, а заказчик не понимает, почему его требования не выполняются.

У престарелых людей более чуткое восприятие окружающего мира. Они сразу видят, что между его близкими и персоналом появилось недопонимание. Для многих больных сиделка становится близким другом и родным лицом, которое поддерживает в трудную минуту.

Из-за пробелов в гражданско-правовом соглашении подопечный начинает нервничать и переживать.

Чтобы избежать подобных моментов, важно серьезно отнестись к составлению гражданско-правового соглашения. Лучше сразу добавить оговорить все нюансы.

Многим людям преклонного необходимы массаж и инъекции. Для лежачих больных потребуются:

  • процедуры по реабилитации и поддержанию общего состояния;
  • профилактика пролежней;
  • смена подгузников или суден.

Эти моменты описывают в документе. Для поддержания чистоты потребуются разные гигиенические процедуры (мытье головы, стрижка ногтей, купание). Иногда специалист проводит кормление подопечного и сопровождает клиента в медицинские учреждения.

Обязанности работодателей

Любая форма договора между физическими лицами включает обязательства для каждой стороны. Заказчик должен:

  • выплачивать заработную плату;
  • предоставить необходимую аппаратуру и предметы для патронажного присмотра;
  • объяснить и показать, как пользоваться бытовой техникой;
  • не превышать полномочий в нерабочее время.

Особенности трудового соглашения с сиделкой с проживанием

В этом случае исполнителю нужны нормальные условия для отдыха. Работнице потребуется спальное место, она должна иметь возможность готовить самостоятельно или питаться вместе с семьей.

В обязанности помощницы часто входит:

  • уборка и проветривание помещения;
  • стирка белья;
  • приготовление еды.

Каждый из этих пунктов включается в контракт на оказание патронажных услуг.

График работы и оплата

Отдельного внимание требует описание рабочего графика. В договоре по уходу за пожилым человеком устанавливаются:

  • график;
  • срок начала и окончания рабочего дня;
  • возможная переработка.

Зарплата рассчитывается за месяц или отработанные часы. Даже если заказчик уверен, что в выходные и сверхурочное время сам будет ухаживать за пожилым родственником, лучше прописать вознаграждение, если планы поменяются. Следует уточнить будет или нет предоставлено персоналу время на обеденный перерыв. 

Специалисту необходимы выходные в случае болезни или небольшой отпуск. Но об этом заказчика оповещают заранее. Максимальные сроки для больничного листа и отпускного периода также заносятся в документ.

Выплаты производятся по договоренности:

  • сразу за отработанный день;
  • еженедельно;
  • ежемесячно.

Важно определить, куда поступают деньги: на карту или выплачиваются наличными. Каждый этот пункт указывается в документе.

Сколько действует и как расторгается договор

Следует прописать дату, когда нужно приступать к выполнению обязанностей, и когда контракт заканчивается. Сотрудника лучше принимать на работу с испытательным сроком, только так можно определить его квалификацию. В течение испытательного срока работодатель может расторгнуть соглашение в одностороннем порядке.

Не менее важно оговорить условия расторжения контракта. Сторона работодателя указывает точный срок, когда предупреждает о том, что не нуждается в сиделке. Исполнитель также обозначает время, после которого он увольняется.

То же самое относится к прискорбной ситуации, когда соглашение расторгается из-за смерти. Стандартно после предупреждения об уходе сотрудница отрабатывает еще 2 недели.

Такой же срок берется, если заказчик решил уволить персонал.

К безусловным причинам прекращения контракта относятся ситуации, когда работник:

  • плохо относится к подопечному;
  • не выполняет должностные обязанности;
  • сообщил о себе недостоверные сведения.

В свою очередь, сотрудница имеет право отказаться от работы, если ей не предоставили достоверную информацию:

  • о состоянии больного зрелого возраста;
  • о бытовых условиях;
  • о ходе выполнения услуг.

Патронажная работа основана на постоянном присутствии рядом с пожилым человеком. У заказчика может не быть возможности ждать, пока работница поправится или проведет время в отпуске. В документе следует указать данный момент.

Тогда невыход на работу будет сразу считаться датой увольнения. Если в контракте установлено определенное количество дней для отпуска или больничного, то превышение этих нормативов также является причиной для расторжения трудовых отношений.

Источник: https://pro-vozrast.ru/uhod/pravilnyy_dogovor_s_sidelkoy_s_prozhivaniem_dlya_pozhilogo_cheloveka/

Договор на оказание услуг по уходу за пожилым человеком

Договор услуг по уходу за престарелым человеком

Настоящая форма разработана в соответствии с главой 39 ГК РФ.

Договор
об оказании услуг по уходу за пожилым человеком (исполнитель — физическое лицо)

г. [ место заключения договора ] [ число, месяц, год ]

Гражданин [ Ф. И. О. ], [ число, месяц, год ] года рождения, именуемый в дальнейшем «Заказчик», с одной стороны и

гражданин [ Ф. И. О. ], [ число, месяц, год ] года рождения, именуемый в дальнейшем «Исполнитель», с другой стороны, а вместе именуемые «Стороны», заключили настоящий договор о нижеследующем:

1. Предмет договора

1.1. Исполнитель обязуется по заданию Заказчика оказать услуги по уходу за [ Ф. И. О. лица пожилого возраста/Заказчиком ] (далее по тексту — получатель помощи), а Заказчик обязуется оплатить данные услуги.

1.2.

В рамках настоящего договора услуги по уходу включают в себя следующее: [ указать перечень оказываемых социально-бытовых, социально-медицинских и санитарно-гигиенических услуг, например, приготовление и подача пищи; кормление; мытье и уборка посуды; смена белья и одежды; обеспечение приема необходимых медикаментов; покупка продуктов, промышленных товаров и лекарств; уборка квартиры; стирка и глаженье постельного и нательного белья; сопровождение в медицинские учреждения и на прогулку и т. п. ].

1.3. Исполнитель оказывает услуги по домашнему адресу получателя помощи: [ указать адрес ].

1.4. Периодичность и время оказания услуг: [ указать график оказания услуг ].

1.5. По факту оказания услуг, предусмотренных настоящим договором, Сторонами [ указать периодичность составления акта ] составляется двусторонний акт об оказании услуг.

1.6. Услуги считаются оказанными после подписания Сторонами акта об оказании услуг.

2. Права и обязанности сторон договора

2.1. Исполнитель обязуется:

2.1.1. Оказать услуги надлежащего качества в соответствии с условиями настоящего договора.

2.1.2. Профессионально и качественно оказать услуги по уходу за получателем помощи, предусмотренные настоящим договором.

2.1.3. Посещать получателя помощи в соответствии с графиком оказания услуг, не опаздывать и не покидать его ранее оговоренного времени.

2.1.4. Не оставлять получателя помощи в течение дежурства без присмотра.

2.1.5. Не привлекать к исполнению своих обязательств по настоящему договору третьих лиц.

2.1.6. Заблаговременно предупреждать Заказчика об изменениях, могущих привести к нарушению выполнения графика оказания услуг.

2.1.7. Представлять по требованию Заказчика информацию о ходе исполнения оказываемых услуг.

2.2. Исполнитель вправе:

2.2.1. Получать от Заказчика любую информацию, необходимую для выполнения своих обязательств по настоящему договору.

2.3. Заказчик обязуется:

2.3.1. Обеспечить Исполнителю беспрепятственный доступ в помещение, где находится получатель помощи.

2.3.2. Обеспечить вежливое, уважительное отношение к Исполнителю.

2.3.3. Предоставить Исполнителю информацию о состоянии здоровья, распорядке дня получателя помощи, особенностях ухода за ним, медицинских показаниях и назначениях, необходимых для выполнения Исполнителем своих обязательств по настоящему договору.

2.3.4. Своевременно оплачивать оказанные услуги в порядке, предусмотренном разделом 3 настоящего договора.

2.4. Заказчик вправе:

2.4.1. В любое время проверять ход и качество оказываемых Исполнителем услуг.

2.4.2. Получать от Исполнителя устные и письменные объяснения, связанные с оказанием услуг по настоящему договору.

3. Цена договора и порядок расчетов

3.1. Стоимость оказываемых услуг по настоящему договору составляет [ сумма цифрами и прописью ] рублей в час.

3.2. Оплата услуг по настоящему договору производится Заказчиком ежемесячно в течение [ значение ] рабочих дней с момента подписания Сторонами акта об оказании услуг.

3.3. Оплата оказанных Исполнителем услуг осуществляется [ наличными денежными средствами/путем перечисления денежных средств на банковский счет Исполнителя ].

4. Односторонний отказ от исполнения договора

4.1. Настоящий договор может быть расторгнут в одностороннем порядке по письменному требованию одной из Сторон.

4.2. Сторона, желающая расторгнуть настоящий договор в одностороннем порядке, обязана в течение [ значение ] календарных дней направить другой Стороне требование о расторжении договора.

4.3. Заказчик вправе расторгнуть настоящий договор в одностороннем порядке в случае неоднократного нарушения Исполнителем сроков оказания услуг при условии оплаты Исполнителю фактически понесенных им расходов.

4.4. Исполнитель вправе расторгнуть настоящий договор в одностороннем порядке в случае неоднократного нарушения Заказчиком сроков оплаты оказанных услуг при условии полного возмещения Заказчику убытков.

5. Ответственность сторон

5.1. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения своих обязательств по настоящему договору Стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

6. Порядок разрешения споров

6.1. Споры и разногласия, которые могут возникнуть при исполнении настоящего договора, будут по возможности разрешаться путем переговоров между Сторонами.

6.2. В случае, если Стороны не придут к соглашению, споры разрешаются в судебном порядке в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

7. Заключительные положения

7.1. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному экземпляру для каждой из Сторон.

7.2. Договор вступает в силу с момента его подписания и действует до [ число, месяц, год ].

7.3. Все изменения и дополнения к настоящему договору оформляются дополнительными соглашениями Сторон в письменной форме, которые являются неотъемлемой частью настоящего договора.

7.4. Во всем остальном, что не предусмотрено настоящим договором, Стороны руководствуются законодательством Российской Федерации.

Примерная форма трудового договора с сиделкой, заключенного на неопределенный срок, для выполнения работ по уходу за больным (работодатель — физическое лицо)

2.1.2. менять постельные принадлежности, переодевать в случае загрязнения одежды; 2.1.3.

Источник: https://poland123.ru/dogovor-na-okazanie-uslug-po-uhodu-za-p/

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.